2025年上半年工會主要工作總結范文（二篇）

2025年上半年工會主要工作總結范文____年上半年，工會在促進勞動者權益保護、提高員工福利、加強勞動關系等方面開展了一系列重要工作。下面是對這些工作的總結。一、維護勞動者權益工會在維護勞動者的權益方面重視以下幾個方面的工作：1.加強勞動法律法規(guī)宣傳教育：工會組織開展了一系列宣傳活動，向勞動者普及勞動法律法規(guī)的知識，提高大家對自己權益的認識。2.幫助勞動者解決勞動糾紛：工會設立了勞動糾紛調解仲裁站，為與雇主之間產生的勞動爭議提供調解服務，并為勞動者提供法律援助，幫助他們維護自己的權益。3.參與和監(jiān)督勞動合同的簽訂和履行：工會派員參與勞動合同的簽訂和履行的監(jiān)督工作，確保勞動者與雇主簽訂的合同符合法律法規(guī)的規(guī)定，保護勞動者的權益。4.組織勞動者參與勞動管理：工會鼓勵勞動者通過參與勞動管理，向企業(yè)提出改善工作條件、提高待遇等方面的建議，為勞動者爭取更多的福利待遇。二、提高員工福利工會在提高員工福利方面主要做了以下工作：1.協(xié)調企業(yè)加強職工福利：工會積極與企業(yè)協(xié)商，爭取在員工福利方面給予更多的支持，如提高工資、調整工作時間、增加帶薪休假等。2.組織文體活動：工會組織了一系列的文體活動，如籃球比賽、足球比賽、文藝演出等，豐富員工的業(yè)余生活，增強員工的團隊凝聚力。3.開展健康管理活動：工會開展健康知識講座，組織員工體檢，提供健康咨詢服務等，關注員工的身心健康，提高員工的工作積極性和生活質量。三、加強勞動關系工會在加強勞動關系方面，主要做了以下工作：1.健全勞動關系協(xié)商機制：工會與企業(yè)建立協(xié)商機制，定期召開勞動關系協(xié)商會議，解決勞動關系中的矛盾和問題，維護勞動者的合法權益。2.加強與雇主的溝通與協(xié)調：工會與企業(yè)建立了良好的溝通渠道，及時了解員工的需求和問題，并與企業(yè)協(xié)商解決，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。3.維護職工團體利益：工會積極維護職工團體利益，保障職工代表的權益，提高職工代表的地位和工作效能。四、加強工會自身建設工會在加強自身建設方面，重點做了以下工作：1.加強組織建設：工會通過加強組織建設，提高基層工會組織的組織力和向心力，推動工會工作做實做細。2.提高工作能力：工會組織開展培訓活動，提高工會干部的綜合素質和業(yè)務能力，提高工會工作的科學性和針對性。3.推進黨工聯(lián)建設：工會與黨委密切配合，推進黨工聯(lián)建設，更好地發(fā)揮工會組織的作用，促進勞動者權益的保護和員工福利的提升。通過上述工作的開展，工會在____年上半年取得了顯著的成績，勞動者的權益得到了有效保護，員工福利得到了進一步提高，勞動關系得到了加強，工會自身建設也取得了積極進展。但與此我們也要清醒地認識到，仍然存在一些問題和困難，比如工會組織的覆蓋率還有待提高，勞動者權益保護的力度還需加強，工會的培訓工作還需進一步完善等。因此，我們將繼續(xù)努力，進一步加強工會工作，為勞動者的權益保護、員工福利的提高和勞動關系的和諧發(fā)展做出更大的貢獻。2025年上半年工會主要工作總結范文（二）____年上半年，工會在推動工人權益保障、職工福利改善、勞動關系和社會責任等方面開展了一系列工作。以下是____年上半年工會主要工作的總結：一、維權保障方面：工作一：加強勞動法律法規(guī)宣傳教育，定期組織勞動法、勞動合同法等方面的培訓，增強職工的法律意識和維權能力。工作二：加強對加班加點、工時制度等問題的監(jiān)督和調查，確保職工的合法權益得到保障。工作三：及時處理和解決涉及職工權益的問題，通過協(xié)商、調解等方式解決糾紛，確保工人權益得到充分保障。二、職工福利改善方面：工作一：全面了解職工的實際需求，不斷優(yōu)化福利政策，提高職工待遇。工作二：加強對職工的日常關懷，組織開展各類文體活動，提供豐富多樣的福利待遇。工作三：建立健全職工福利評估機制，定期對福利政策進行評估，確保職工福利待遇與時俱進。三、勞動關系方面：工作一：加強企業(yè)內部勞動關系的管理，建立和諧的勞動關系，提高職工的滿意度和歸屬感。工作二：加強與企業(yè)管理層的溝通與協(xié)調，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，確保雇主與雇員間的權益平衡。工作三：開展勞動關系調研，及時了解職工對勞動關系的需求和意見，提出相關建議和改進措施。四、社會責任方面：工作一：組織開展各類公益活動，關心社會弱勢群體，為他們提供幫助和支持。工作二：推動企業(yè)履行社會責任，鼓勵企業(yè)參與環(huán)保、扶貧、慈善等方面的公益活動，提高企業(yè)社會形象和品牌價值。工作三：加強與社會各界的合作與交流，積極參與社會問題的解決和社會事務的管理。____年上半年工會在維權保