2025年一級建造師勞動合同格式版（2篇）

2025年一級建造師勞動合同格式版勞動合同甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方對乙方的建筑師專業(yè)能力的需求，且雙方同意遵守相關(guān)法規(guī)，遵循平等、自愿、公正、誠信原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下條款，以供共同遵守。第一條合同目標甲方特此聘請乙方作為其股份公司（有限責任公司、合作社）的一級建造師，負責特定工程項目的建設(shè)與監(jiān)理任務(wù)。第二條工作職責1.乙方的主要職責包括但不限于：（1）制定工程設(shè)計方案和施工組織設(shè)計；（2）審查工程材料和設(shè)備的合格證明，并進行驗收；（3）組織施工圖設(shè)計和施工圖審查；（4）監(jiān)督施工現(xiàn)場，確保施工質(zhì)量符合設(shè)計標準；（5）解決施工中出現(xiàn)的問題，提供解決方案；（6）協(xié)助完成工程評估、結(jié)算和移交等手續(xù)。2.乙方應(yīng)遵循甲方的工作安排和要求，認真執(zhí)行職責，確保工作質(zhì)量與安全。第三條工作條件1.工作時間：乙方每周工作不超過40小時，具體時間由甲方安排。2.薪酬福利：（1）甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作量支付相應(yīng)工資；（2）甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的辦公設(shè)備，確保工作順利進行；（3）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.休假制度：（1）乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日的帶薪休假；（2）乙方可按甲方規(guī)定申請年休假。第四條保密責任乙方須對在工作中獲取的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息保密，不得泄露給任何第三方。第五條違約責任1.如乙方違反合同導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任。2.若甲方未按合同支付乙方工資、福利等合法收入，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條合同有效期本合同自簽署之日起至工程項目竣工驗收日止。第七條合同終止1.合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。2.一方嚴重違反合同且協(xié)商無效時，另一方有權(quán)提前終止合同。3.一方出現(xiàn)重大失職、違規(guī)、喪失工作能力或其他嚴重影響合同履行的情況，另一方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商無果時，提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。第九條其他條款1.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.對本合同未規(guī)定的事項，雙方可另行協(xié)商并以書面形式補充合同內(nèi)容。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：2025年一級建造師勞動合同格式版（二）勞動合同甲方（雇主單位信息）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（一級建造師個人信息）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，基于平等互利的原則，就甲方聘請乙方擔任一級建造師一事，達成以下勞動合同：一、工作內(nèi)容與職責1.1乙方受聘為甲方的一級建造師，其工作職責包括但不限于參與工程項目的規(guī)劃、組織、實施、監(jiān)督、驗收等工作。1.2乙方需遵循國家及地方法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，為甲方提供專業(yè)建設(shè)技術(shù)支持與服務(wù)。1.3乙方應(yīng)持有有效的一級建造師資格證書。二、工作時間與地點2.1乙方的工作時間為每周八小時，具體工作時間及休息安排由甲方制定并通知乙方。2.2工作地點原則上為甲方所在地，但因工作需要需調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、薪酬及福利待遇3.1乙方的薪酬為每月人民幣（具體金額）。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。四、勞動保護4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施與條件，確保乙方的人身安全與勞動條件。4.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)要求，組織安全教育、培訓(xùn)，并提供必要的個人防護用具。五、勞動關(guān)系終止5.1乙方有權(quán)提前（具體天數(shù)）書面通知甲方終止本勞動合同，并按照雙方約定的解除條件辦理相關(guān)手續(xù)。5.2甲方有權(quán)提前（具體天數(shù)）書面通知乙方解除本勞動合同，并支付相應(yīng)的賠償金（如有約定）。六、違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任與賠償責任。6.2若乙方惡意泄露甲方商業(yè)機密，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究其法律責任。七、不可抗力7.1因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)的，不視為違約。7.2發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并按照相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。八、爭議解決8.1合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同的補充、修改或終止，應(yīng)以書面形式進行。9.2本合同自（具體日期）起生效，有效期為（具體期限）。本合同一式兩份，甲、