二零二四年度公司員工離職保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公司員工離職保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2釋義2.離職保密協(xié)議2.1保密信息范圍2.2保密義務(wù)2.3保密期限2.4違約責(zé)任2.5保密信息的使用與披露3.競(jìng)業(yè)禁止條款3.1競(jìng)業(yè)禁止范圍3.2競(jìng)業(yè)禁止期限3.3違約責(zé)任3.4競(jìng)業(yè)禁止的例外情況4.合同的生效與終止4.1合同生效4.2合同終止4.3終止后的保密義務(wù)5.合同的解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除后的保密義務(wù)6.合同的修改與補(bǔ)充6.1修改程序6.2補(bǔ)充條款7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約賠償7.3違約訴訟8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同的簽署與生效日期9.1簽署9.2生效日期10.合同附件10.1附件一：保密信息清單10.2附件二：競(jìng)業(yè)禁止信息清單11.合同的解除與終止11.1解除條件11.2終止程序11.3解除后的保密義務(wù)12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充條款13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約賠償13.3違約訴訟14.其他約定事項(xiàng)14.1通知14.2合同份數(shù)14.3不可抗力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a.“公司”指合同簽署方中承擔(dān)保密義務(wù)的一方。b.“員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同，并在此合同生效期間離職的人員。c.“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，且公司采取了保密措施的信息。d.“競(jìng)業(yè)禁止”指在離職后的一定期限內(nèi)，員工不得在與公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)，從事與公司直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。1.2釋義a.“保密信息”包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。b.“競(jìng)業(yè)禁止”不包括員工正常的生活和工作，以及基于個(gè)人技能和經(jīng)驗(yàn)的合法就業(yè)。2.離職保密協(xié)議2.1保密信息范圍a.員工在任職期間知悉的任何公司保密信息。b.員工離職后，因工作關(guān)系繼續(xù)接觸到的公司保密信息。2.2保密義務(wù)a.員工對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。b.員工離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用原公司保密信息謀取不正當(dāng)利益。2.3保密期限a.保密期限自員工離職之日起計(jì)算，不少于2年。2.4違約責(zé)任a.員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5保密信息的使用與披露a.員工僅可在公司授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，且不得將其用于個(gè)人或第三方利益。b.員工在離職后，不得以任何形式泄露或使用保密信息。3.競(jìng)業(yè)禁止條款3.1競(jìng)業(yè)禁止范圍a.員工離職后，不得在原公司所在城市或其業(yè)務(wù)輻射區(qū)域內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.2競(jìng)業(yè)禁止期限a.競(jìng)業(yè)禁止期限自員工離職之日起計(jì)算，不少于1年。3.3違約責(zé)任a.員工違反競(jìng)業(yè)禁止條款，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4競(jìng)業(yè)禁止的例外情況a.員工在離職前已獲得公司書(shū)面同意，可以從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)。b.員工在離職后，因個(gè)人原因無(wú)法遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，經(jīng)公司書(shū)面同意，可以豁免競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。4.合同的生效與終止4.1合同生效a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止a.合同因本合同約定的終止條件或法律規(guī)定的事由終止。4.3終止后的保密義務(wù)a.合同終止后，員工仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。5.合同的解除5.1解除條件a.公司在員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款時(shí)，有權(quán)解除本合同。5.2解除程序a.公司書(shū)面通知員工解除本合同，并要求其停止違約行為。5.3解除后的保密義務(wù)a.合同解除后，員工仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。6.合同的修改與補(bǔ)充6.1修改程序a.雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，需以書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2補(bǔ)充條款a.雙方可就本合同未盡事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.違約責(zé)任7.1違約行為a.員工違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款的行為。7.2違約賠償a.員工因違約行為給公司造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約訴訟a.雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1法律適用a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。b.本合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。b.如果協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同的簽署與生效日期9.1簽署a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.雙方授權(quán)代表在合同上簽字并加蓋公章，合同方為正式簽署。9.2生效日期a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.合同附件10.1附件一：保密信息清單a.附件一詳細(xì)列明了本合同所指的保密信息范圍，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、財(cái)務(wù)報(bào)表等。10.2附件二：競(jìng)業(yè)禁止信息清單a.附件二詳細(xì)列明了本合同所指的競(jìng)業(yè)禁止范圍，包括但不限于原公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶群體、合作伙伴等。11.合同的解除與終止11.1解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.員工嚴(yán)重違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2終止程序a.雙方解除合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并采取必要的措施保障雙方的合法權(quán)益。11.3解除后的保密義務(wù)a.合同解除后，員工仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序a.對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2補(bǔ)充條款a.雙方可就本合同未盡事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.違約責(zé)任13.1違約行為a.員工違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止條款。13.2違約賠償a.員工因違約行為給公司造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理維權(quán)費(fèi)用。13.3違約訴訟a.雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決；協(xié)商或仲裁不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知a.本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。b.任何一方地址變更，應(yīng)在變更后5日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。14.2合同份數(shù)a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3不可抗力a.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在履行本合同過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1雙方均有權(quán)選擇第三方提供服務(wù)。2.2甲方選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并取得乙方的書(shū)面同意。2.3乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并取得甲方的書(shū)面同意。3.第三方的職責(zé)與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3第三方對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方授權(quán)，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，一般不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的三倍。5.2若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。5.3第三方的責(zé)任限額不影響合同雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。6.第三方介入的程序6.1雙方在合同中明確第三方介入的程序和條件。6.2雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽署相關(guān)協(xié)議。6.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方要求，履行其職責(zé)和義務(wù)。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與合同雙方在法律地位上相互獨(dú)立，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。7.3第三方不得將合同中獲得的保密信息用于其他目的。8.第三方的退出機(jī)制8.1若第三方無(wú)法履行合同義務(wù)或違反合同約定，雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。8.2第三方退出后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于保密信息的交接、服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算等。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露或被不正當(dāng)使用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方的違約責(zé)任10.1第三方若違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.第三方的變更與替換11.1雙方在合同中可約定第三方變更或替換的條件和程序。11.2第三方變更或替換后，仍應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。12.第三方的通知義務(wù)12.1第三方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。12.2第三方在發(fā)現(xiàn)可能影響合同履行的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)立即通知雙方。13.第三方的爭(zhēng)議解決13.1第三方與其他各方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。13.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)列明了合同所指的保密信息范圍，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、財(cái)務(wù)報(bào)表等。要求：清單應(yīng)清晰、明確，便于雙方識(shí)別和執(zhí)行。2.附件二：競(jìng)業(yè)禁止信息清單詳細(xì)列明了合同所指的競(jìng)業(yè)禁止范圍，包括但不限于原公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶群體、合作伙伴等。要求：清單應(yīng)具體、全面，確保競(jìng)業(yè)禁止條款的有效性。3.附件三：第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)、明確，確保第三方在合同中的地位和責(zé)任。4.附件四：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)列明了合同中可能出現(xiàn)的違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、明確，便于雙方在發(fā)生違約時(shí)進(jìn)行判斷和處理。5.附件五：保密信息使用與披露清單列明了員工在授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息的具體情形和披露要求。要求：清單應(yīng)詳細(xì)、規(guī)范，確保保密信息的安全。6.附件六：競(jìng)業(yè)禁止例外情況清單列明了員工在離職后可從事的競(jìng)業(yè)活動(dòng)例外情況。要求：清單應(yīng)明確、具體，便于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行判斷。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未經(jīng)公司書(shū)面同意，泄露或使用保密信息。員工在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露保密信息或違反保密義務(wù)。第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工泄露保密信息，造成公司損失，應(yīng)根據(jù)損失金額進(jìn)行賠償。員工違反競(jìng)業(yè)禁止條款，造成公司損失，應(yīng)根據(jù)損失金額及違約期限進(jìn)行賠償。第三方泄露保密信息，造成公司損失，應(yīng)根據(jù)損失金額及責(zé)任限額進(jìn)行賠償。第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成公司損失，應(yīng)根據(jù)損失金額及責(zé)任限額進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工甲在離職后，未遵守保密義務(wù)，將公司技術(shù)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司損失100萬(wàn)元。根據(jù)合同約定，員工甲應(yīng)賠償公司100萬(wàn)元。第三方乙在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露了公司商業(yè)計(jì)劃，造成公司損失50萬(wàn)元。根據(jù)合同約定，第三方乙應(yīng)賠償公司50萬(wàn)元，但不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用的三倍。全文完。二零二四年度公司員工離職保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息1.2競(jìng)業(yè)限制1.3合同期限1.4離職1.5違約1.6通知1.7保密義務(wù)1.8競(jìng)業(yè)限制范圍1.9保密措施1.10競(jìng)業(yè)限制期間1.11費(fèi)用和補(bǔ)償1.12爭(zhēng)議解決1.13合同的修改和補(bǔ)充1.14效力和解釋2.保密信息范圍2.1公司商業(yè)秘密2.2技術(shù)秘密2.3經(jīng)營(yíng)信息2.4客戶信息2.5其他保密信息3.競(jìng)業(yè)限制范圍3.1競(jìng)業(yè)限制行業(yè)3.2競(jìng)業(yè)限制地域3.3競(jìng)業(yè)限制對(duì)象3.4競(jìng)業(yè)限制時(shí)間4.離職通知4.1離職前通知義務(wù)4.2離職通知方式4.3離職通知期限4.4離職通知確認(rèn)5.保密措施5.1保密信息存儲(chǔ)5.2保密信息使用5.3保密信息傳遞5.4保密信息銷毀6.競(jìng)業(yè)限制期間的義務(wù)6.1禁止從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)6.2禁止泄露保密信息6.3禁止損害公司利益7.費(fèi)用和補(bǔ)償7.1競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用7.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)7.3支付方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同的修改和補(bǔ)充9.1修改程序9.2補(bǔ)充內(nèi)容9.3修改和補(bǔ)充的效力10.效力和解釋10.1合同的效力10.2合同的解釋11.離職后的保密義務(wù)11.1離職后的保密期限11.2離職后的保密措施12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.通知和送達(dá)13.1通知方式13.2通知地址13.3送達(dá)方式14.合同解除和終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除和終止程序第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1保密信息本合同所稱保密信息，是指公司在其業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的，不為公眾所知悉，能夠?yàn)楣編?lái)經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在經(jīng)濟(jì)利益，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理和其他信息。1.2競(jìng)業(yè)限制本合同所稱競(jìng)業(yè)限制，是指在本合同約定的期限內(nèi)，離職員工不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至離職員工離職之日起計(jì)算。1.4離職離職員工指根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，與公司終止勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。1.5違約違約是指一方違反本合同約定的義務(wù)，造成對(duì)方損失的行為。1.6通知通知是指一方按照本合同約定向另一方發(fā)出的書(shū)面通知。1.7保密義務(wù)離職員工在本合同期限內(nèi)和離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第二條保密信息范圍2.1公司商業(yè)秘密包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)圖紙、技術(shù)文件、技術(shù)報(bào)告、技術(shù)數(shù)據(jù)等。2.2技術(shù)秘密包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、算法、技術(shù)方法、技術(shù)方案等。2.3經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于市場(chǎng)分析報(bào)告、銷售策略、客戶名單、合作伙伴信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.4客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求、客戶反饋、客戶聯(lián)系方式等。2.5其他保密信息包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、人力資源信息、薪酬福利政策等。第三條競(jìng)業(yè)限制范圍3.1競(jìng)業(yè)限制行業(yè)離職員工在離職后不得從事與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。3.2競(jìng)業(yè)限制地域離職員工在離職后不得在原工作地及其周邊地區(qū)從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)。3.3競(jìng)業(yè)限制對(duì)象離職員工在離職后不得直接或間接參與與公司具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.4競(jìng)業(yè)限制時(shí)間離職員工在離職后競(jìng)業(yè)限制期限為自離職之日起兩年。第四條離職通知4.1離職前通知義務(wù)離職員工應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式向公司提出離職申請(qǐng)。4.2離職通知方式離職員工應(yīng)當(dāng)通過(guò)公司規(guī)定的內(nèi)部通訊系統(tǒng)或電子郵件方式發(fā)出離職通知。4.3離職通知期限離職員工未在規(guī)定期限內(nèi)發(fā)出離職通知的，視為違約。4.4離職通知確認(rèn)公司收到離職通知后，應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面確認(rèn)。第五條保密措施5.1保密信息存儲(chǔ)離職員工應(yīng)當(dāng)妥善保管保密信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。5.2保密信息使用離職員工使用保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定的保密制度。5.3保密信息傳遞離職員工在傳遞保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取加密或脫密措施。5.4保密信息銷毀離職員工離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)將所有保密信息予以銷毀。第六條競(jìng)業(yè)限制期間的義務(wù)6.1禁止從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)離職員工在競(jìng)業(yè)限制期間，不得從事與公司業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。6.2禁止泄露保密信息離職員工在競(jìng)業(yè)限制期間，不得泄露公司保密信息。6.3禁止損害公司利益離職員工在競(jìng)業(yè)限制期間，不得以任何方式損害公司利益。第七條費(fèi)用和補(bǔ)償7.1競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用公司在離職員工競(jìng)業(yè)限制期間，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用。7.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用按照離職員工離職前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。7.3支付方式競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用在離職員工離職后每月支付一次，支付至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日止。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照下列程序解決爭(zhēng)議：（1）一方提出爭(zhēng)議，并提交書(shū)面爭(zhēng)議通知；（2）另一方在收到爭(zhēng)議通知之日起十五日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)；（3）若雙方不能協(xié)商解決，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。第九條合同的修改和補(bǔ)充9.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容包括但不限于：保密信息的具體內(nèi)容、競(jìng)業(yè)限制的具體范圍、競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用的具體數(shù)額等。9.3修改和補(bǔ)充的效力本合同的修改或補(bǔ)充作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十條效力和解釋10.1合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。10.2合同的解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第十一條離職后的保密義務(wù)11.1離職后的保密期限離職員工在本合同約定的保密期限屆滿后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。11.2離職后的保密措施離職員工應(yīng)繼續(xù)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形一方違反本合同約定的義務(wù)，包括但不限于泄露保密信息、違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，由人民法院判決。第十三條通知和送達(dá)13.1通知方式通知可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式發(fā)送。13.2通知地址本合同的雙方通知地址應(yīng)以各自在合同中指定的地址為準(zhǔn)。13.3送達(dá)方式通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，若以郵寄方式發(fā)送，以郵戳日期為準(zhǔn)。第十四條合同解除和終止14.1合同解除條件（1）一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正的；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。14.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。14.3合同解除和終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照下列程序進(jìn)行：（1）一方提出解除或終止合同的通知；（2）另一方在收到通知之日起十五日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，提供中介、咨詢、評(píng)估、見(jiàn)證等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：合同簽訂、履行過(guò)程中的中介服務(wù)、保密信息評(píng)估、競(jìng)業(yè)限制評(píng)估、法律咨詢、爭(zhēng)議解決等。第二條第三方介入的職責(zé)和權(quán)利2.1職責(zé)（1）提供專業(yè)、中立的服務(wù)；（2）保守保密信息；（3）按照甲乙雙方的要求，提供必要的咨詢和建議；（4）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的文件和資料；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成相關(guān)手續(xù)和文件。第三條第三方介入的程序3.1介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方提出介入申請(qǐng)。3.2第三方選擇甲乙雙方共同選擇第三方，或由一方推薦，另一方同意。3.3第三方介入第三方接受介入申請(qǐng)后，應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)介入并履行相關(guān)職責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的行為，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。4.2責(zé)任限額（1）第三方因提供中介、咨詢、評(píng)估、見(jiàn)證等服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的百分之三十；（2）第三方因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額為本合同約定保密信息價(jià)值的百分之十；（3）第三方因違反本合同約定而產(chǎn)生的其他責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1甲乙雙方關(guān)系第三方介入后，甲乙雙方仍為合同的主體，第三方不取代甲乙任何一方的地位。5.2第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估、見(jiàn)證等服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追綋p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估、見(jiàn)證等服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.4第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估、見(jiàn)證等服務(wù)過(guò)程中，因共同原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲乙雙方按照各自責(zé)任比例分擔(dān)損失。第六條第三方介入的合同條款6.1第三方介入的合同條款應(yīng)在本合同中單獨(dú)列明，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。6.2第三方介入的合同條款與本合同有沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。第七條第三方介入的變更和解除7.1變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的合同條款。7.2解除（1）若第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的合同；（2）若第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的合同。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：列明所有保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等。附件說(shuō)明：本附件為保密信息范圍的詳細(xì)列表，用于界定保密信息的范圍和內(nèi)容。2.競(jìng)業(yè)限制清單詳細(xì)要求：列明競(jìng)業(yè)限制的具體行業(yè)、地域、對(duì)象和時(shí)間。附件說(shuō)明：本附件為競(jìng)業(yè)限制范圍的詳細(xì)列表，用于界定競(jìng)業(yè)限制的具體范圍和限制條件。3.離職通知模板詳細(xì)要求：提供離職通知的正式模板，包括通知內(nèi)容、格式和發(fā)送方式。附件說(shuō)明：本附件為離職通知的模板，用于規(guī)范離職通知的格式和內(nèi)容。4.保密協(xié)議樣本詳細(xì)要求：提供保密協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)樣本，包括保密義務(wù)、保密措施、違約責(zé)任等內(nèi)容。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議樣本詳細(xì)要求：提供競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)樣本，包括競(jìng)業(yè)限制范圍、競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用等內(nèi)容。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)樣本，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容。7.爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：提供爭(zhēng)議解決機(jī)制的詳細(xì)說(shuō)明，包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決機(jī)制的詳細(xì)說(shuō)明，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的方式和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)未按約定支付競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用未按時(shí)履行保密義務(wù)未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息：根據(jù)保密信息的價(jià)值，認(rèn)定違約責(zé)任。違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：根據(jù)競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限，認(rèn)定違約責(zé)任。未按約定支付競(jìng)業(yè)限制費(fèi)用：根據(jù)未支付費(fèi)用的金額，認(rèn)定違約責(zé)任。未按時(shí)履行保密義務(wù)：根據(jù)保密義務(wù)的具體要求，認(rèn)定違約責(zé)任。未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)：根據(jù)合同約定的具體要求，認(rèn)定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例甲公司違反保密義務(wù)，泄露了乙公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙公司損失100萬(wàn)元。根據(jù)保密信息的價(jià)值，甲公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。丙員工違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在離職后加入了與甲公司業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，導(dǎo)致甲公司損失50萬(wàn)元。根據(jù)競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限，丙員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度公司員工離職保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止條款2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的保護(hù)1.4保密信息的披露1.5保密信息的保密期限2.競(jìng)業(yè)禁止條款2.1競(jìng)業(yè)禁止的定義2.2競(jìng)業(yè)禁止的范圍2.3競(jìng)業(yè)禁止的期限2.4競(jìng)業(yè)禁止的違反及責(zé)任2.5競(jìng)業(yè)禁止的豁免3.離職補(bǔ)償3.1離職補(bǔ)償?shù)亩x3.2離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法3.3離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.4離職補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙?.離職通知4.1離職通知的定義4.2離職通知的期限4.3離職通知的格式4.4離職通知的送達(dá)方式4.5離職通知的修改與補(bǔ)充5.違約責(zé)任5.1違約行為的定義5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式5.3違約責(zé)任的計(jì)算方法5.4違約責(zé)任的追償6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的方式6.2爭(zhēng)議解決的程序6.3爭(zhēng)議解決的法律適用6.4爭(zhēng)議解決的管轄法院7.合同的生效與解除7.1合同的生效條件7.2合同的解除條件7.3合同解除的程序7.4合同解除的效力8.合同的變更與補(bǔ)充8.1合同變更的定義8.2合同變更的程序8.3合同變更的法律效力8.4合同補(bǔ)充的定義8.5合同補(bǔ)充的程序8.6合同補(bǔ)充的法律效力9.合同的終止9.1合同終止的定義9.2合同終止的條件9.3合同終止的程序9.4合同終止的效力10.合同的不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的范圍10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的處理10.4不可抗力發(fā)生后的責(zé)任11.合同的保密條款11.1保密條款的定義11.2保密條款的內(nèi)容11.3保密條款的履行11.4保密條款的違約責(zé)任12.合同的適用法律與管轄12.1合同適用法律的定義12.2合同適用法律的確定12.3合同管轄的定義12.4合同管轄的確定13.合同的簽署與生效日期13.1合同簽署的定義13.2合同簽署的程序13.3合同生效日期的定義13.4合同生效日期的確定14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的定義14.2其他約定事項(xiàng)的內(nèi)容14.3其他約定事項(xiàng)的履行14.4其他約定事項(xiàng)的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1保密信息的定義本合同所稱“保密信息”是指公司在其正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所擁有的，不為公眾所知的，具有商業(yè)價(jià)值、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)成果等非公開(kāi)信息。1.2保密信息的范圍保密信息的范圍包括但不限于：（1）公司內(nèi)部的商業(yè)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)方案、市場(chǎng)分析報(bào)告等；（2）公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、供應(yīng)商信息等；（3）公司的產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范等；（4）公司的合作伙伴、客戶、供應(yīng)商的敏感信息；（5）其他根據(jù)法律規(guī)定或公司內(nèi)部規(guī)定應(yīng)予保密的信息。1.3保密信息的保護(hù)員工應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不將保密信息泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員；（2）不在公開(kāi)場(chǎng)合討論或透露保密信息；（3）不在未授權(quán)的場(chǎng)所存儲(chǔ)或處理保密信息；（4）不在離職后使用或披露保密信息。1.4保密信息的披露（1）根據(jù)法律規(guī)定或政府機(jī)關(guān)的要求；（2）為履行合同義務(wù)或保護(hù)公司合法權(quán)益；（3）經(jīng)公司書(shū)面同意。1.5保密信息的保密期限保密信息的保密期限自保密信息產(chǎn)生之日起至公司決定公開(kāi)該信息之日止。2.競(jìng)業(yè)禁止條款2.1競(jìng)業(yè)禁止的定義本合同所稱“競(jìng)業(yè)禁止”是指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與其原雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或行業(yè)從事與原雇主業(yè)務(wù)相同或類似的工作。2.2競(jìng)業(yè)禁止的范圍競(jìng)業(yè)禁止的范圍包括但不限于：（1）與原雇主業(yè)務(wù)相同或類似的公司；（2）與原雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)；（3）公司認(rèn)為可能損害其商業(yè)利益的其他領(lǐng)域。2.3競(jìng)業(yè)禁止的期限競(jìng)業(yè)禁止的期限為離職后一年。2.4競(jìng)業(yè)禁止的違反及責(zé)任違反競(jìng)業(yè)禁止條款的員工，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為競(jìng)業(yè)禁止期間內(nèi)每月原工資的百分之三十。2.5競(jìng)業(yè)禁止的豁免（1）員工因個(gè)人原因離開(kāi)公司；（2）員工在離職前已獲得公司書(shū)面同意；（3）法律、法規(guī)或政策規(guī)定的其他情形。3.離職補(bǔ)償3.1離職補(bǔ)償?shù)亩x本合同所稱“離職補(bǔ)償”是指員工在離職時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定和公司政策，公司向員工支付的一定金額的補(bǔ)償金。3.2離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：離職補(bǔ)償金=員工在本公司工作年限×原工資×1/123.3離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞诫x職補(bǔ)償金應(yīng)一次性支付給員工。3.4離職補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙揠x職補(bǔ)償金應(yīng)在員工離職之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。4.離職通知4.1離職通知的定義本合同所稱“離職通知”是指員工提前向公司提交的書(shū)面離職申請(qǐng)。4.2離職通知的期限員工應(yīng)提前一個(gè)月向公司提交離職通知。4.3離職通知的格式（1）員工的姓名、職位、部門；（2）離職日期；（3）離職原因；（4）其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。4.4離職通知的送達(dá)方式離職通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)公司人力資源部門。4.5離職通知的修改與補(bǔ)充員工在離職通知中如有需要修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知公司人力資源部門。5.違約責(zé)任5.1違約行為的定義本合同所稱“違約行為”是指員工違反本合同約定的行為。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）其他法律、法規(guī)或政策規(guī)定的責(zé)任。5.3違約責(zé)任的計(jì)算方法違約金的計(jì)算方法為：違約金=違約金額×違約比例5.4違約責(zé)任的追償違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）其他法律、法規(guī)或政策規(guī)定的責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.2爭(zhēng)議解決的程序（1）協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（3）仲裁：雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；（4）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。6.3爭(zhēng)議解決的法律適用本合同的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。6.4爭(zhēng)議解決的管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決由合同簽訂地人民法院管轄。8.合同的生效與解除8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2合同的解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方給予書(shū)面通知并給予合理期限后，違約方仍未糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律、法規(guī)或政策規(guī)定的其他情形。8.3合同解除的程序合同解除應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并自通知送達(dá)對(duì)方之日起解除。8.4合同解除的效力合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并終止合同關(guān)系。9.合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更的定義本合同變更指在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行的修改。9.2合同變更的程序（1）提出變更要求的一方應(yīng)以書(shū)面形式提出變更要求；（2）雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)以書(shū)面形式簽署變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同變更的法律效力變更后的合同具有與原合同同等的法律效力。9.4合同補(bǔ)充的定義本合同補(bǔ)充指在合同有效期內(nèi)，雙方就合同未規(guī)定事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。9.5合同補(bǔ)充的程序（1）提出補(bǔ)充要求的一方應(yīng)以書(shū)面形式提出補(bǔ)充要求；（2）雙方應(yīng)就補(bǔ)充內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議；（4）補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.合同的終止10.1合同終止的定義本合同終止指合同因法定或約定的事由而不再具有法律效力。10.2合同終止的條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同解除；（3）合同履行完畢；（4）法律、法規(guī)或政策規(guī)定的其他情形。10.3合同終止的程序合同終止應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并自通知送達(dá)對(duì)方之日起終止。10.4合同終止的效力合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并終止合同關(guān)系。11.合同的保密條款11.1保密條款的定義本合同保密條款指雙方在合同中約定的關(guān)于保密信息的保護(hù)義務(wù)。11.2保密條款的內(nèi)容（1）保密信息的范圍；（2）保密信息的保密期限；（3）保密信息的保護(hù)措施；（4）保密信息的披露條件；（5）違反保密條款的責(zé)任。11.3保密條款的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款的約定，履行保密義務(wù)。11.4保密條款的違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）其他法律、法規(guī)或政策規(guī)定的責(zé)任。12.合同的適用法律與管轄12.1合同適用法律的定義本合同適用法律指合同簽訂地所在地的法律。12.2合同適用法律的確定本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同管轄的定義本合同管轄指解決合同爭(zhēng)議的法院或仲裁機(jī)構(gòu)。12.4合同管轄的確定本合同的爭(zhēng)議解決由合同簽訂地人民法院管轄。13.合同的簽署與生效日期13.1合同簽署的定義本合同簽署指雙方在合同上簽字或蓋章的行為。13.2合同簽署的程序（1）雙方代表應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容；（2）雙方代表應(yīng)在合同上簽字或蓋章；（3）雙方代表應(yīng)在合同副本上注明簽署日期。13.3合同生效日期的定義本合同生效日期指合同簽署之日起。13.4合同生效日期的確定本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的定義本合同其他約定事項(xiàng)指本合同未規(guī)定的，雙方在合同中約定的其他事項(xiàng)。14.2其他約定事項(xiàng)的內(nèi)容其他約定事項(xiàng)包括但不限于：（1）合同的解釋和執(zhí)行；（2）合同的附件；（3）合同的修改和補(bǔ)充；（4）合同的終止；（5）合同的爭(zhēng)議解決。14.3其他約定事項(xiàng)的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其他約定事項(xiàng)的約定，履行相關(guān)義務(wù)。14.4其他約定事項(xiàng)的修改與補(bǔ)充其他約定事項(xiàng)的修改與補(bǔ)充應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的定義本合同所稱“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或與合同相關(guān)事務(wù)提供服務(wù)的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任第三方在履行本合同或相關(guān)事務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方介入的情形16.1第三方介入的情形（1）合同履行過(guò)程中需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供評(píng)估、審計(jì)、咨詢等服務(wù)的；（2）合同履行過(guò)程中需要第三方協(xié)助解決爭(zhēng)議的；（3）合同履行過(guò)程中需要第三方提供擔(dān)?；蚱渌庞弥С值?；（4）法律、法規(guī)或政策規(guī)定的其他情形。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的提出甲乙雙方任何一方均可提出引入第三方介入的請(qǐng)求，并應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、費(fèi)用及合作方式等。17.2第三方介入的同意對(duì)方應(yīng)在收到第三方介入請(qǐng)求后五個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式表示同意或不同意，并說(shuō)明理由。17.3第三方介入的確定在甲乙雙方同意引入第三方介入的情況下，雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨(dú)立行使職責(zé)，不受甲乙雙方干涉；（3）第三方有權(quán)在履行協(xié)議過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。18.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失責(zé)任。18.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以合作協(xié)議為準(zhǔn)；（2）第三方與甲乙雙方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不涉及甲乙雙方的責(zé)任劃分。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的