2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣合作書4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣合作書本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.派遣人員資質要求3.1基本資質要求3.2專業(yè)資質要求3.3語言能力要求4.派遣人員數(shù)量及時間安排4.1派遣人員數(shù)量4.2派遣時間安排5.派遣人員費用及支付方式5.1費用構成5.2支付方式5.3付款時間6.合作機構責任6.1合作機構責任概述6.2派遣人員培訓6.3派遣人員管理7.醫(yī)療機構責任7.1醫(yī)療機構責任概述7.2接收人員安排7.3工作環(huán)境及設施8.合作期限及終止條件8.1合作期限8.2終止條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：派遣人員工作計劃12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]2.合作目的及原則2.1合作目的本合同旨在促進甲乙雙方在2025年度內(nèi)的醫(yī)護人員派遣合作，共同提升海外醫(yī)療機構的醫(yī)療服務質量。2.2合作原則遵循平等互利、誠實信用的原則，確保合作雙方的合法權益。3.派遣人員資質要求3.1基本資質要求派遣人員須具備中華人民共和國國籍，持有有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士資格證書。3.2專業(yè)資質要求3.3語言能力要求4.派遣人員數(shù)量及時間安排4.1派遣人員數(shù)量甲方將在2025年度內(nèi)向乙方派遣醫(yī)護人員共[具體人數(shù)]名。4.2派遣時間安排派遣時間自2025年1月1日起至2025年12月31日止，具體派遣時間由雙方協(xié)商確定。5.派遣人員費用及支付方式5.1費用構成派遣人員費用包括但不限于：基本工資、獎金、福利、保險、交通、住宿等。5.2支付方式甲方應按照乙方提供的發(fā)票，在每月[具體日期]前支付當月派遣人員費用。5.3付款時間如遇特殊情況，甲方應提前[具體天數(shù)]通知乙方，并協(xié)商確定新的付款時間。6.合作機構責任6.1合作機構責任概述甲方負責派遣符合資質的醫(yī)護人員，并對派遣人員的專業(yè)水平和行為負責。6.2派遣人員培訓甲方應對派遣人員進行必要的培訓，確保其適應乙方的工作環(huán)境和要求。6.3派遣人員管理甲方應建立派遣人員管理制度，對派遣人員的行為進行監(jiān)督管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。8.合作期限及終止條件8.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。8.2終止條件（1）本合同約定的合作期限屆滿；（2）任何一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未糾正；（3）由于不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致決定終止合同。9.違約責任9.1違約情形（1）甲方未按約定時間派遣人員或派遣人員不符合約定資質；（2）乙方未按約定支付派遣人員費用；（3）任何一方違反合同約定的保密義務；（4）任何一方違反合同約定的其他條款。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）因違約造成的損失超過違約金的，違約方還應賠償守約方因此遭受的全部損失；（3）違約方應承擔因違約產(chǎn)生的所有法律后果。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地人民法院，具體管轄法院由雙方協(xié)商確定。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：派遣人員工作計劃12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽字蓋章。13.2簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣合作書中，由甲乙雙方同意介入，協(xié)助履行合同義務的獨立第三方實體，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方等。2.第三方介入方式2.1第三方介入應當經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入的范圍和方式由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確約定。3.第三方責任3.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方和派遣人員承擔相應的責任，具體責任范圍由合作協(xié)議約定。3.2第三方應保證其提供的服務符合合同約定，對因第三方提供的服務不符合約定而造成的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過合作協(xié)議中明確規(guī)定的金額。4.2如第三方責任超過協(xié)議約定的限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)各自責任比例分擔。5.第三方權利5.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取服務費用，費用標準應在合作協(xié)議中明確。5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合作協(xié)議。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接責任。6.2第三方對派遣人員的責任限于其在合同履行過程中的直接行為，對派遣人員因第三方行為造成的損失，甲乙雙方仍需承擔連帶責任。6.3第三方在提供服務過程中，應遵守甲乙雙方約定的規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權益。7.第三方介入時的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合作協(xié)議的約定，向第三方提供必要的支持與配合。7.2甲乙雙方應確保第三方介入不會影響合同履行的正常進行，如因第三方原因導致合同履行受阻，甲乙雙方應采取措施予以解決。7.3第三方介入期間，甲乙雙方仍需履行本合同約定的各自義務，不得因第三方介入而免除或減輕其責任。8.第三方介入的變更和終止8.1第三方介入的變更和終止應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的變更或終止協(xié)議。8.2第三方介入的變更和終止不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密義務10.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方和派遣人員的保密信息負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員的基本信息、專業(yè)資質、工作經(jīng)歷等。說明：此附件用于記錄所有被派遣至乙方醫(yī)療機構工作的醫(yī)護人員名單及相關信息。2.附件二：派遣人員工作計劃詳細要求：包括派遣人員的工作崗位、工作時間、工作內(nèi)容等。說明：此附件用于詳細規(guī)劃派遣人員在乙方醫(yī)療機構的工作安排。3.附件三：合作機構責任細則詳細要求：明確甲方在派遣過程中的責任，如人員培訓、資質審核等。說明：此附件用于詳細說明甲方在合作中的具體責任和義務。4.附件四：醫(yī)療機構責任細則詳細要求：明確乙方在接收派遣人員過程中的責任，如工作環(huán)境、設施等。說明：此附件用于詳細說明乙方在合作中的具體責任和義務。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、服務范圍、費用標準等。說明：此附件用于詳細說明第三方在合作中的具體職責和服務。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方及第三方對合作中涉及到的保密信息的保護措施。說明：此附件用于確保合作過程中的信息安全和保密。7.附件七：爭議解決機制詳細要求：包括爭議解決的方式、程序和機構。說明：此附件用于明確合作過程中出現(xiàn)爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定時間派遣人員責任認定標準：甲方應在違約之日起3日內(nèi)向乙方支付違約金，違約金為派遣人員一個月的工資。示例說明：甲方應在2025年2月15日前派遣人員至乙方，但實際派遣時間為2月20日，甲方需支付乙方違約金。2.違約行為：乙方未按約定支付派遣人員費用責任認定標準：乙方應在違約之日起5日內(nèi)向甲方支付違約金，違約金為應付款項的5%。示例說明：甲方應在2025年3月15日前收到乙方支付的費用，但實際收到時間為3月20日，乙方需支付甲方違約金。3.違約行為：第三方提供的服務不符合約定責任認定標準：第三方應在違約之日起10日內(nèi)糾正錯誤，否則需承擔違約責任。示例說明：第三方在提供技術支持時出現(xiàn)重大錯誤，導致乙方醫(yī)療設備損壞，第三方需承擔相應的賠償責任。4.違約行為：任何一方泄露保密信息責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。示例說明：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。5.違約行為：任何一方違反合同約定的其他條款責任認定標準：違約方應按照合同約定承擔違約責任。示例說明：甲乙雙方在合同中約定了派遣人員的最低服務期限，任何一方違反此條款，均需承擔違約責任。全文完。2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣合作書1合同編號_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（接受方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方擁有豐富的海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣經(jīng)驗，乙方有需求引進海外優(yōu)秀醫(yī)護人員，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下派遣合作意向。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)自身需求，指定派遣醫(yī)護人員所從事的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）派遣醫(yī)護人員：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣到乙方海外醫(yī)療機構從事醫(yī)療工作的醫(yī)護人員。（2）派遣期限：指甲方派遣醫(yī)護人員在乙方海外醫(yī)療機構工作的期限。（3）派遣費用：指甲方為派遣醫(yī)護人員所發(fā)生的費用，包括但不限于工資、社會保險、福利等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，按時支付派遣費用。（2）甲方應保證派遣醫(yī)護人員的專業(yè)素質和職業(yè)道德，確保其符合乙方要求。（3）甲方應負責派遣醫(yī)護人員的日常管理，包括但不限于工作安排、考核、培訓等。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，派遣符合要求的醫(yī)護人員。（2）乙方應按時支付派遣費用，并承擔相應的稅費。（3）乙方應提供必要的住宿、交通等條件，確保派遣醫(yī)護人員的生活和工作環(huán)境。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點甲方負責派遣醫(yī)護人員到乙方指定的海外醫(yī)療機構工作。5.3合同履行方式（1）甲方負責派遣醫(yī)護人員到乙方指定的海外醫(yī)療機構，乙方負責安排醫(yī)護人員的工作崗位。（2）甲方負責派遣醫(yī)護人員的日常管理，乙方負責提供必要的工作和生活條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）一方違反合同約定，給對方造成損失的，另一方有權終止合同。6.3終止程序（1）終止合同，雙方應提前30天書面通知對方。（2）終止合同后，雙方應妥善處理派遣醫(yī)護人員的后續(xù)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照合同約定，結清派遣費用。（2）合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方提供的崗位要求，甲方將為派遣醫(yī)護人員支付基本工資。（2）社會保險：甲方將為派遣醫(yī)護人員繳納相應的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）福利待遇：甲方將為派遣醫(yī)護人員提供法定節(jié)假日工資、年假工資、婚假工資、產(chǎn)假工資等福利待遇。（4）交通費：甲方將為派遣醫(yī)護人員提供往返派遣地點的交通費用。（5）住宿費：甲方將為派遣醫(yī)護人員提供符合當?shù)貥藴实淖∷迼l件及費用。（6）培訓費用：甲方將為派遣醫(yī)護人員提供必要的專業(yè)技能培訓，并承擔相應的培訓費用。7.2支付方式（1）基本工資、社會保險及福利待遇：每月支付一次，具體支付日由雙方協(xié)商確定。（2）交通費、住宿費及培訓費用：根據(jù)實際發(fā)生情況，由乙方在派遣結束后支付。7.3支付時間（1）基本工資、社會保險及福利待遇的支付時間：每月支付日前的五個工作日內(nèi)。（2）交通費、住宿費及培訓費用的支付時間：派遣結束后十個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）乙方應在支付費用時，將款項支付至甲方指定的賬戶。（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定派遣醫(yī)護人員，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。（2）甲方派遣的醫(yī)護人員不符合乙方要求，甲方應負責重新派遣或退還乙方已支付的費用。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付派遣費用，應向甲方支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五。（2）乙方擅自終止合同，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失。（2）乙方違約，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過程中了解到的對方商業(yè)秘密。（2）雙方在合作過程中了解到的醫(yī)護人員個人隱私。9.2保密期限本合同中涉及的保密期限為自合同生效之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應對保密內(nèi)容嚴格保密，不得向任何第三方泄露。（2）雙方在合同履行過程中，應采取必要措施保護保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為。（3）公共衛(wèi)生事件，如傳染病爆發(fā)等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應盡力減輕損失，并采取一切合理措施履行合同。（3）因不可抗力事件導致合同無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）新冠病毒疫情爆發(fā)。（2）國際航班停飛。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合作過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權利、義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）本合同中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。（2）合同中明確約定不得轉讓的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對合同內(nèi)容進行修改和補充的權利。（2）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得對本合同的權利進行轉讓或抵押。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對派遣醫(yī)護人員進行培訓和考核的權利。（2）乙方保留對派遣醫(yī)護人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方提出修改或補充本合同的要求，應書面通知對方。（2）雙方應就修改或補充的內(nèi)容進行協(xié)商，并在達成一致意見后，簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應就派遣醫(yī)護人員的派遣、管理、考核等方面進行協(xié)作。（2）雙方應就合同履行過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件、書面等方式進行溝通和協(xié)作。（2）雙方應定期召開會議，討論和解決合同履行過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣合作的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（接受方）：代表簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件：1.2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣人員名單2.2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣費用明細表3.其他與本合同相關的文件和資料附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣人員名單2.2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣費用明細表3.其他與本合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方的違約行為及認定：未按合同約定派遣醫(yī)護人員（認定：甲方未在約定時間內(nèi)派遣符合要求的醫(yī)護人員）。派遣的醫(yī)護人員不符合乙方要求（認定：甲方派遣的醫(yī)護人員未能滿足乙方在專業(yè)素質和職業(yè)道德方面的要求）。未按合同約定支付派遣費用（認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付派遣費用）。2.乙方的違約行為及認定：未按合同約定支付派遣費用（認定：乙方未在約定的時間內(nèi)支付派遣費用）。擅自終止合同（認定：乙方未按合同約定履行終止程序，擅自終止合同）。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.違約責任：指當事人一方或雙方違反合同約定，應當承擔的民事責任。3.補充協(xié)議：指在原合同的基礎上，雙方就某些事項達成一致并簽訂的書面協(xié)議。4.協(xié)商解決：指當事人雙方在自愿、平等的基礎上，通過協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。5.調(diào)解：指由第三方調(diào)解人協(xié)助當事人雙方達成和解的糾紛解決方式。6.仲裁：指由仲裁機構根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進行裁決的糾紛解決方式。7.訴訟：指當事人將爭議提交人民法院，由法院依法進行審理和裁決的糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣醫(yī)護人員不符合乙方要求。解決辦法：甲方應重新派遣符合要求的醫(yī)護人員，或退還乙方已支付的費用。2.問題：乙方未按合同約定支付派遣費用。解決辦法：乙方應在收到甲方書面通知后，按約定支付逾期支付金額的千分之五作為違約金。3.問題：發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時通知對方，并協(xié)商解除合同或采取其他合理措施減輕損失。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向仲裁機構申請仲裁或向法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任（1）第三方應保證其提供的醫(yī)護人員具備相應的資質和執(zhí)業(yè)許可。（2）第三方應對其提供的醫(yī)護人員的行為負責，如發(fā)生醫(yī)療事故，第三方應承擔相應的法律責任。2.第三方權利（1）第三方有權要求甲方按照合同約定支付派遣費用。（2）第三方有權要求甲方提供必要的工作和生活條件。3.第三方義務（1）第三方應確保派遣醫(yī)護人員的合法權益。（2）第三方應配合甲方對派遣醫(yī)護人員的管理和考核。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利（1）乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合要求的醫(yī)護人員。（2）乙方有權對派遣醫(yī)護人員的績效進行評估，并提出改進意見。2.乙方利益條款（1）乙方有權要求甲方在合同期內(nèi)不得無故減少派遣醫(yī)護人員的數(shù)量。（2）乙方有權要求甲方對派遣醫(yī)護人員的工資、福利等進行調(diào)整，以適應市場變化。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方違約派遣，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）甲方不得擅自調(diào)整派遣醫(yī)護人員的工資、福利等，否則應向乙方支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利（1）甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣費用。（2）甲方有權對派遣醫(yī)護人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。2.甲方的利益條款（1）甲方有權要求乙方提供派遣醫(yī)護人員的工作時間表和出勤記錄。（2）甲方有權要求乙方在合同期內(nèi)不得無故終止合同。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方違約支付派遣費用，應向甲方支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五。（2）乙方不得擅自終止合同，否則應向甲方支付違約金。全文完。2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣合作書2合同目錄一、合同簽訂背景及目的1.合作背景2.合作目的二、合作雙方基本信息1.合作方一2.合作方二三、派遣人員資格及要求1.人員資格2.人員要求3.人員選拔標準四、派遣人員工作內(nèi)容及職責1.工作內(nèi)容2.職責劃分3.工作流程五、派遣人員派遣時間及地點1.派遣時間2.派遣地點3.派遣期限六、派遣人員待遇及福利1.薪酬標準2.社會保險3.住房補貼4.差旅費5.其他福利七、合同期限及續(xù)約1.合同期限2.續(xù)約條件3.續(xù)約流程八、合同履行及違約責任1.合同履行2.違約責任3.違約金九、爭議解決方式1.爭議解決原則2.爭議解決途徑3.爭議解決程序十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任十一、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序十二、合同附件1.附件一：派遣人員名單2.附件二：派遣人員工作計劃3.附件三：相關法律法規(guī)十三、合同生效及附件效力1.合同生效條件2.附件效力3.合同簽署日期十四、其他約定事項1.不可抗力條款2.合同解釋權3.其他約定事項合同編號_________一、合同簽訂背景及目的1.合作背景（1）隨著全球醫(yī)療市場的不斷發(fā)展，我國醫(yī)療機構在國際上的影響力逐漸增強。（2）為促進我國醫(yī)療技術和服務水平的提升，滿足海外醫(yī)療機構對高質量醫(yī)護人員的需求。2.合作目的（1）通過派遣醫(yī)護人員，提升我國醫(yī)療機構在國際上的知名度。（2）為海外醫(yī)療機構提供專業(yè)、優(yōu)質的醫(yī)療服務。（3）為派遣人員提供國際工作經(jīng)驗，促進個人職業(yè)發(fā)展。二、合作雙方基本信息1.合作方一（1）名稱：[合作方一名稱]（2）地址：[合作方一地址]（3）法定代表人：[合作方一法定代表人]（4）聯(lián)系電話：[合作方一聯(lián)系電話]2.合作方二（1）名稱：[合作方二名稱]（2）地址：[合作方二地址]（3）法定代表人：[合作方二法定代表人]（4）聯(lián)系電話：[合作方二聯(lián)系電話]三、派遣人員資格及要求1.人員資格（1）具有相關專業(yè)學歷和資格證書。（3）身體健康，能適應海外工作環(huán)境。2.人員要求（1）具備較強的英語溝通能力。（2）熟悉國際醫(yī)療規(guī)范和流程。（3）有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.人員選拔標準（1）面試、筆試成績。（2）工作經(jīng)歷、業(yè)績評估。（3）個人綜合素質評價。四、派遣人員工作內(nèi)容及職責1.工作內(nèi)容（1）為海外醫(yī)療機構提供臨床診療服務。（2）參與科室管理、教學和科研活動。（3）協(xié)助醫(yī)院進行市場營銷和推廣。2.職責劃分（1）臨床診療：負責患者診療、手術、護理等工作。（2）科室管理：協(xié)助科室主任進行日常管理工作。（3）教學科研：參與科室教學和科研活動。3.工作流程（1）接收患者就診，進行初步診斷。（2）制定診療方案，與患者溝通。（3）實施治療方案，進行術后護理。（4）參與科室例會，匯報工作。五、派遣人員派遣時間及地點1.派遣時間（1）根據(jù)海外醫(yī)療機構需求，確定派遣時間。（2）派遣周期為12年。2.派遣地點（1）根據(jù)海外醫(yī)療機構需求，確定派遣地點。（2）派遣地點為海外醫(yī)療機構所在國家或地區(qū)。3.派遣期限（1）派遣期限為派遣時間的一半。（2）如需延長派遣期限，雙方需協(xié)商一致。六、派遣人員待遇及福利1.薪酬標準（1）根據(jù)派遣人員資格、工作內(nèi)容和海外醫(yī)療機構標準確定薪酬。（2）薪酬包括基本工資、績效工資、崗位工資等。2.社會保險（1）按照派遣地國家或地區(qū)的法律規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險。（2）社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。3.住房補貼（1）根據(jù)派遣地國家或地區(qū)的住房標準，為派遣人員提供住房補貼。（2）住房補貼用于支付住宿費用。4.差旅費（1）根據(jù)派遣地國家或地區(qū)的差旅標準，為派遣人員提供差旅費。（2）差旅費包括往返機票、住宿、交通等費用。5.其他福利（1）節(jié)假日福利。（2）生日、婚喪嫁娶等慰問金。（3）年度體檢。七、合同期限及續(xù)約1.合同期限（1）合同期限為12年。（2）合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.續(xù)約條件（1）派遣人員工作表現(xiàn)良好。（2）海外醫(yī)療機構對派遣人員工作滿意。（3）雙方無違約行為。3.續(xù)約流程（1）合同期滿前3個月，雙方協(xié)商續(xù)約事宜。（2）協(xié)商一致后，簽訂續(xù)約合同。八、合同履行及違約責任1.合同履行（1）雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。（2）派遣人員應遵守海外醫(yī)療機構的相關規(guī)定和制度。2.違約責任（1）任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。（2）違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情況確定。3.違約金（1）違反合同約定導致合同無法履行的，違約金為合同總金額的10%。（2）因派遣人員原因導致合同無法履行的，違約金為派遣人員剩余派遣期限內(nèi)應得薪酬的50%。九、爭議解決方式1.爭議解決原則（1）雙方應本著友好協(xié)商、公平公正的原則解決爭議。2.爭議解決途徑（1）協(xié)商解決：雙方應通過協(xié)商解決爭議。（2）調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可申請第三方調(diào)解。（3）仲裁解決：如調(diào)解不成，可提交仲裁機構仲裁。3.爭議解決程序（1）提交爭議解決申請。（2）仲裁機構受理并組成仲裁庭。（3）仲裁庭進行調(diào)查、取證、審理。（4）仲裁庭作出仲裁裁決。十、保密條款1.保密內(nèi)容（1）涉及雙方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等。2.保密期限（1）自合同簽訂之日起至合同終止后5年。3.違約責任（1）違反保密條款，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。十一、合同解除及終止1.合同解除條件（1）因不可抗力導致合同無法履行。（2）一方違約，經(jīng)協(xié)商無法達成一致。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除及終止程序（1）提出解除或終止合同申請。（2）雙方確認解除或終止合同。（3）辦理合同解除或終止手續(xù)。十二、合同附件1.附件一：派遣人員名單2.附件二：派遣人員工作計劃3.附件三：相關法律法規(guī)十三、合同生效及附件效力1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字。2.附件效力（1）附件作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。3.合同簽署日期（1）[合同簽署日期]十四、其他約定事項1.不可抗力條款（1）因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。2.合同解釋權（1）本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（合作方一）：[甲方簽字蓋章][日期]乙方（合作方二）：[乙方簽字蓋章][日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方負責派遣人員的選拔與培訓說明：甲方應對派遣人員進行嚴格的選拔，確保其符合海外醫(yī)療機構的資質要求。選拔過程中，甲方應提供必要的技術培訓和語言培訓，以提高派遣人員的專業(yè)能力和國際溝通能力。2.甲方負責派遣人員的醫(yī)療保險說明：甲方應購買派遣人員在海外期間的醫(yī)療保險，包括但不限于意外傷害、疾病治療、住院費用等，以保障派遣人員的人身安全。3.甲方負責派遣人員的法律事務說明：甲方應協(xié)助派遣人員處理在海外工作期間可能出現(xiàn)的法律問題，如簽證、居留許可、勞動爭議等。4.甲方負責派遣人員的薪酬調(diào)整說明：甲方應根據(jù)海外醫(yī)療機構的薪酬標準，對派遣人員的薪酬進行定期調(diào)整，確保其收入水平與當?shù)厣畛杀鞠嗥ヅ洹?.甲方負責派遣人員的回國安置說明：合同期滿或因故終止合同后，甲方應負責派遣人員的回國安置，包括但不限于回國機票、行李托運等。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方負責海外醫(yī)療機構的日常管理說明：乙方應負責對海外醫(yī)療機構進行日常管理，包括但不限于人員招聘、培訓、考核、福利待遇等。2.乙方負責派遣人員的職業(yè)發(fā)展3.乙方負責派遣人員的福利待遇說明：乙方應根據(jù)海外醫(yī)療機構的實際情況，為派遣人員提供相應的福利待遇，如節(jié)假日獎金、生日禮物、員工活動等。4.乙方負責派遣人員的培訓與考核說明：乙方應定期對派遣人員進行培訓，提高其專業(yè)技能和綜合素質。同時，對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，確保其符合海外醫(yī)療機構的期望。5.乙方負責派遣人員的心理輔導說明：乙方應關注派遣人員的心理健康，為其提供心理輔導服務，幫助其適應海外工作和生活。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的職責說明：第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方完成派遣人員的選拔、培訓、合同簽訂等工作，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況。2.第三方中介的傭金說明：第三方中介應向甲方和乙方收取合理的傭金，傭金比例根據(jù)派遣人員的數(shù)量和派遣期限確定。3.第三方中介的保密責任說明：第三方中介應對甲方、乙方和派遣人員的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介的爭議解決說明：若甲方、乙方或派遣人員對第三方中介的服務有異議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁。5.第三方中介的終止條款說明：若第三方中介無法履行職責或違反合同約定，甲方、乙方或派遣人員有權終止與第三方中介的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：派遣人員名單2.附件二：派遣人員工作計劃3.附件三：相關法律法規(guī)4.附件四：第三方中介服務協(xié)議（如有）5.附件五：派遣人員培訓計劃6.附件六：派遣人員保險合同7.附件七：薪酬調(diào)整記錄8.附件八：派遣人員回國安置方案9.附件九：派遣人員考核評估報告二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付派遣人員薪酬。b.乙方未提供與合同約定相符的福利待遇。c.第三方中介未履行合同約定的職責。d.派遣人員未遵守海外醫(yī)療機構的規(guī)定，造成不良影響。2.違約行為的認定：a.甲方未按時支付薪酬，經(jīng)乙方書面催告后仍不支付的，視為違約。b.乙方未提供合同約定的福利待遇，經(jīng)甲方書面催告后仍不提供的，視為違約。c.第三方中介未履行合同約定的職責，導致合同無法正常履行的，視為違約。d.派遣人員違反規(guī)定，經(jīng)海外醫(yī)療機構警告后仍不改的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.仲裁：指雙方當事人約定，將爭議提交給仲裁機構，由仲裁機構按照仲裁規(guī)則作出具有法律效力的裁決。3.知識產(chǎn)權：指權利人依法對特定的智力成果所享有的專有權利，如專利權、著作權、商標權等。4.保密協(xié)議：指雙方當事人就保密事項達成一致，約定對相關信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員適應海外工作環(huán)境困難。解決辦法：提供心理輔導和適應性培訓，協(xié)助派遣人員盡快融入工作環(huán)境。2.問題：海外醫(yī)療機構對派遣人員的要求發(fā)生變化。解決辦法：與海外醫(yī)療機構溝通，及時調(diào)整派遣人員的職責和工作內(nèi)容。3.問題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：進行績效評估，根據(jù)評估結果提供培訓和指導，必要時進行調(diào)整或解除合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭議。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構與醫(yī)療機構之間的醫(yī)護人員派遣合作。2.醫(yī)療機構與海外醫(yī)療機構之間的醫(yī)護人員派遣合作。3.醫(yī)療機構與第三方中介之間的醫(yī)護人員派遣合作。4.醫(yī)療機構與保險公司之間的醫(yī)護人員保險合作。全文完。2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣合作書3合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展，海外醫(yī)療機構對優(yōu)秀醫(yī)護人員的需求日益增長。為滿足這一需求，甲方?jīng)Q定與乙方開展2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣合作。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣合作中的權利、義務、履行條件及終止條件，確保合作雙方在合作過程中遵循公平、公正、誠信的原則，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方派遣至海外醫(yī)療機構的醫(yī)護人員所具備的專業(yè)資質和執(zhí)業(yè)范圍。3.2關鍵詞解釋：（1）海外醫(yī)療機構：指位于我國境外的醫(yī)療機構，包括醫(yī)院、診所、康復中心等；（2）醫(yī)護人員：指具備相應專業(yè)資質和執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生、護士、技師等；（3）派遣：指乙方將醫(yī)護人員派遣至海外醫(yī)療機構從事醫(yī)療工作；（4）合同期限：指本合同約定的合作時間，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定派遣具備相應資質的醫(yī)護人員；（2）甲方有權對乙方派遣的醫(yī)護人員進行培訓和考核；（3）甲方有權要求乙方在合同履行過程中提供必要的技術支持和協(xié)助；（4）甲方應按照合同約定支付乙方派遣醫(yī)護人員的費用。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照合同約定派遣具備相應資質的醫(yī)護人員；（3）乙方應協(xié)助甲方對派遣的醫(yī)護人員進行培訓和考核；（4）乙方應按照合同約定向甲方提供必要的技術支持和協(xié)助；（5）乙方應按照合同約定支付派遣醫(yī)護人員的費用。五、履行條件5.1合同履行時間：本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：乙方派遣的醫(yī)護人員應在海外醫(yī)療機構履行合同。5.3合同履行方式：乙方應按照合同約定派遣醫(yī)護人員，甲方應按照合同約定支付費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違反合同約定，致使合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂解除合同協(xié)議書；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應按照法律規(guī)定處理。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照合同約定結算費用；（2）合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）派遣費用：指乙方派遣醫(yī)護人員至海外醫(yī)療機構所需的費用，包括但不限于工資、福利、社會保險等；（2）管理費用：指甲方為乙方提供派遣服務所需的管理費用；（3）培訓費用：指乙方為派遣的醫(yī)護人員提供的專業(yè)培訓和考核費用；（4）其他費用：指雙方約定的其他相關費用。7.2支付方式：（1）派遣費用：甲方應在每季度末前支付乙方上一季度派遣費用的50%；（2）管理費用：甲方應在每季度末前支付乙方當季度管理費用的100%；（3）培訓費用：甲方應在培訓結束后支付乙方培訓費用的100%；（4）其他費用：按照雙方約定的支付方式進行支付。7.3支付時間：（1）派遣費用：甲方應在每季度末前支付乙方上一季度派遣費用的50%；（2）管理費用：甲方應在每季度末前支付乙方當季度管理費用的100%；（3）培訓費用：甲方應在培訓結束后支付乙方培訓費用的100%；（4）其他費用：按照雙方約定的支付時間進行支付。7.4支付條款：（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證；（2）乙方應在收到甲方支付憑證后，向甲方提供相應的發(fā)票或收據(jù)；（3）如因甲方原因導致支付延遲，甲方應按照中國人民銀行同期貸款利率支付乙方違約金；（4）如因乙方原因導致支付延遲，乙方應按照中國人民銀行同期貸款利率支付甲方違約金。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金；（2）甲方違反合同約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時派遣醫(yī)護人員的，應向甲方支付違約金；（2）乙方違反合同約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額：如因違約造成對方損失的，違約方應賠償對方實際損失；（3）賠償方式：賠償金額以人民幣計算，支付方式與合同費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）與合同相關的技術資料、市場信息等。9.2保密期限：本合同中的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理措施保護保密信息；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密信息僅限于履行本合同所必需的范圍。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、禁運等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取一切可能措施減輕不可抗力事件的影響；（3）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：（1）地震導致醫(yī)療機構無法正常運營；（2）政府政策調(diào)整導致派遣醫(yī)護人員困難；（3）罷工導致醫(yī)療機構無法接收醫(yī)護人員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：雙方可向相關調(diào)解機構申請調(diào)解；（2）仲裁：雙方可向仲裁機構申請仲裁；（3）訴訟：雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）合同約定的保密信息；（2）合同約定的特定服務或產(chǎn)品；（3）合同約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對乙方派遣的醫(yī)護人員進行考核和評估的權利；（2）甲方保留對乙方派遣的醫(yī)護人員進行培訓和繼續(xù)教育的權利；（3）甲方保留對乙方派遣的醫(yī)護人員進行工作指導和監(jiān)督的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實際情況調(diào)整派遣醫(yī)護人員數(shù)量的權利；（2）甲方保留在緊急情況下，單方面調(diào)整派遣醫(yī)護人員工作地點的權利；（3）甲方保留在合同履行期間，對乙方派遣的醫(yī)護人員進行獎勵或處罰的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本合同的修改或補充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應相互協(xié)助，共同確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，討論合同履行情況及存在的問題；（2）雙方應相互提供必要的信息和資料，以便對方了解合同履行情況；（3）雙方應共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成雙方之間關于2025年度海外醫(yī)療機構醫(yī)護人員派遣合作的完整協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款：任何對本合同的增減條款