企業(yè)工傷賠償參考：2024年標(biāo)準(zhǔn)合同樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL本合同目錄一覽1.工傷認(rèn)定1.1工傷范圍1.2工傷認(rèn)定程序1.3工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料2.工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1傷殘等級(jí)劃分2.2賠償基數(shù)計(jì)算2.3一次性傷殘補(bǔ)助金2.4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金2.5一次性工亡補(bǔ)助金2.6一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2.7工傷醫(yī)療待遇2.8工傷康復(fù)待遇2.9工傷輔助器具費(fèi)用3.工傷保險(xiǎn)待遇3.1保險(xiǎn)責(zé)任范圍3.2保險(xiǎn)待遇給付3.3保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)程序3.4保險(xiǎn)待遇給付期限4.工傷爭(zhēng)議處理4.1工傷爭(zhēng)議類型4.2工傷爭(zhēng)議解決方式4.3工傷爭(zhēng)議處理程序4.4工傷爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)5.工傷預(yù)防與培訓(xùn)5.1工傷預(yù)防措施5.2工傷培訓(xùn)內(nèi)容5.3工傷培訓(xùn)期限6.工傷賠償責(zé)任6.1用人單位責(zé)任6.2保險(xiǎn)公司責(zé)任6.3第三方責(zé)任7.工傷賠償支付方式7.1一次性賠償支付7.2分期賠償支付7.3長(zhǎng)期賠償支付8.工傷賠償協(xié)議8.1賠償協(xié)議簽訂8.2賠償協(xié)議履行8.3賠償協(xié)議變更9.工傷賠償法律責(zé)任9.1用人單位違法行為責(zé)任9.2保險(xiǎn)公司違法行為責(zé)任9.3當(dāng)事人違法行為責(zé)任10.工傷賠償合同的解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止的程序11.工傷賠償合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓程序11.3轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任承擔(dān)12.工傷賠償合同的變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更后的合同效力13.工傷賠償合同的解除與終止后的待遇處理13.1解除或終止合同后的待遇處理13.2再次就業(yè)后的待遇處理13.3跨地區(qū)就業(yè)后的待遇處理14.合同的解釋與適用法律14.1合同的解釋14.2適用法律第一部分：合同如下：第一條：工傷認(rèn)定1.1工傷范圍1.1.1在工作時(shí)間和工作崗位上，因工作原因受到的傷害；1.1.2在工作時(shí)間和工作崗位上，因工作原因?qū)е录膊〉陌l(fā)生或者加重；1.1.3在工作時(shí)間和工作崗位上，因意外事故受到的傷害；1.1.4在上下班途中，因工作原因受到的傷害；1.1.5因執(zhí)行工作任務(wù)過程中，受到的傷害。1.2工傷認(rèn)定程序1.2.1發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治傷員，并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)；1.2.2用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；1.2.3社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。1.3工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料1.3.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；1.3.2受傷職工的身份證復(fù)印件；1.3.3受傷職工的勞動(dòng)合同復(fù)印件；1.3.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷職工的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書；1.3.5現(xiàn)場(chǎng)事故報(bào)告書或者證人證言等相關(guān)證據(jù)材料。第二條：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1傷殘等級(jí)劃分2.1.1工傷致殘被鑒定為一至四級(jí)的，為全部喪失勞動(dòng)能力；2.1.2工傷致殘被鑒定為五至十級(jí)的，為部分喪失勞動(dòng)能力。2.2賠償基數(shù)計(jì)算2.2.1一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的賠償基數(shù)為工傷職工的本單位上年度職工月平均工資；2.2.2一次性工亡補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償基數(shù)為工傷職工的本單位上年度職工月平均工資的20倍。2.3一次性傷殘補(bǔ)助金2.3.1一級(jí)傷殘的，為18個(gè)月的本人工資；2.3.2二級(jí)傷殘的，為16個(gè)月的本人工資；2.3.3三級(jí)傷殘的，為14個(gè)月的本人工資；2.3.4四級(jí)傷殘的，為12個(gè)月的本人工資。2.4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金2.4.1五級(jí)傷殘的，為10個(gè)月的本人工資；2.4.2六級(jí)傷殘的，為8個(gè)月的本人工資。2.5一次性工亡補(bǔ)助金2.5.1一次性工亡補(bǔ)助金為60個(gè)月的本人工資。2.6一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2.6.1七級(jí)傷殘的，為4個(gè)月的本人工資；2.6.2八級(jí)傷殘的，為3個(gè)月的本人工資；2.6.3九級(jí)傷殘的，為2個(gè)月的本人工資；2.6.4十級(jí)傷殘的，為1個(gè)月的本人工資。2.7工傷醫(yī)療待遇2.7.1工傷職工在治療工傷期間的工資福利待遇不變；2.7.2工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。2.8工傷康復(fù)待遇2.8.1工傷職工需要進(jìn)行康復(fù)治療的，按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府的規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金中支付康復(fù)費(fèi)用。2.9工傷輔助器具費(fèi)用2.9.1工傷職工因工致殘，需要配置輔助器具的，按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府的規(guī)定，從工傷保險(xiǎn)基金中支付輔助器具費(fèi)用。第三條：工傷保險(xiǎn)待遇3.1保險(xiǎn)責(zé)任范圍3.1.1工傷保險(xiǎn)基金支付的范圍包括：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、工傷康復(fù)待遇、工傷輔助器具費(fèi)用等；3.1.2工傷保險(xiǎn)基金不支付的范圍包括：非因工作原因受到的傷害、故意自殺造成的傷害、犯罪或者違反治安管理造成的傷害等。3.2保險(xiǎn)待遇給付3.2.1工傷保險(xiǎn)待遇的給付應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同的約定進(jìn)行；3.2.2工傷保險(xiǎn)待遇的給付期限應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。3.3保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)程序3.3.1工傷職工或者其近第八條：工傷賠償責(zé)任8.1用人單位責(zé)任8.1.1用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；8.1.2用人單位應(yīng)當(dāng)為職工提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)；8.1.3用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告工傷事故，并協(xié)助受傷職工進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償；8.1.4用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.2保險(xiǎn)公司責(zé)任8.2.1保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)足額支付保險(xiǎn)待遇；8.2.2保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，不得無故拒付或者拖延支付保險(xiǎn)待遇；8.2.3保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)積極參與工傷預(yù)防和培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。8.3第三方責(zé)任8.3.1因第三人的原因造成工傷的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任；8.3.2用人單位和保險(xiǎn)公司有權(quán)依法向第三方追償。第九條：工傷賠償支付方式9.1一次性賠償支付9.1.1一次性賠償支付適用于一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等；9.1.2一次性賠償支付金額應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法確定；9.1.3一次性賠償支付應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生之日起120日內(nèi)完成。9.2分期賠償支付9.2.1分期賠償支付適用于工傷醫(yī)療待遇、工傷康復(fù)待遇、工傷輔助器具費(fèi)用等；9.2.2分期賠償支付金額應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法確定；9.2.3分期賠償支付期限不得超過工傷職工的治療期限。9.3長(zhǎng)期賠償支付9.3.1長(zhǎng)期賠償支付適用于傷殘職工的長(zhǎng)期工資待遇、長(zhǎng)期醫(yī)療待遇等；9.3.2長(zhǎng)期賠償支付金額應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法確定；9.3.3長(zhǎng)期賠償支付期限不得超過傷殘職工的預(yù)期壽命。第十條：工傷賠償協(xié)議10.1賠償協(xié)議簽訂10.1.1用人單位和保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)與工傷職工或者其近親屬協(xié)商一致，簽訂工傷賠償協(xié)議；10.1.2工傷賠償協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括賠償金額、支付方式、支付期限等事項(xiàng)；10.1.3工傷賠償協(xié)議簽訂后，用人單位和保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定履行賠償責(zé)任。10.2賠償協(xié)議履行10.2.1用人單位和保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)按照工傷賠償協(xié)議的約定履行賠償責(zé)任；10.2.2工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)按照工傷賠償協(xié)議的約定接受賠償。10.3賠償協(xié)議變更10.3.1工傷賠償協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更；10.3.2變更后的工傷賠償協(xié)議應(yīng)當(dāng)重新簽訂并蓋章確認(rèn)。第十一條：工傷賠償法律責(zé)任11.1用人單位違法行為責(zé)任11.1.1用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；11.1.2用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷事故的，由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任。11.2保險(xiǎn)公司違法行為責(zé)任11.2.1保險(xiǎn)公司未依法履行保險(xiǎn)責(zé)任的，由保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)責(zé)令改正；11.2.2保險(xiǎn)公司未依法履行保險(xiǎn)責(zé)任，給工傷職工造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3當(dāng)事人違法行為責(zé)任11.3.1工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還；11.3.2工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，給用人單位或者保險(xiǎn)公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條：工傷賠償合同的解除與終止12.1解除條件12.1.1工傷職工達(dá)到法定退休年齡的；12.1.2工傷職工因傷致殘，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；12.1.3工傷職工死亡，其近親屬已經(jīng)領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金的。12.2終止條件12.2.1工傷職工完全康復(fù)，可以從事原工作的；12.2.2工傷職工重新就業(yè)，并與新用人單位簽訂勞動(dòng)合同的；12.2.第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表附件一應(yīng)包括工傷職工的基本信息、工傷事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過的詳細(xì)描述、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明等。2.附件二：受傷職工的身份證復(fù)印件附件二應(yīng)提供受傷職工的身份證正反面復(fù)印件，以證明其身份。3.附件三：受傷職工的勞動(dòng)合同復(fù)印件附件三應(yīng)提供受傷職工與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件，以證明工傷職工與用人單位的關(guān)系。4.附件四：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷職工的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書附件四應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷職工的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書，以證明工傷的性質(zhì)和程度。5.附件五：現(xiàn)場(chǎng)事故報(bào)告書或者證人證言等相關(guān)證據(jù)材料附件五應(yīng)包括現(xiàn)場(chǎng)事故報(bào)告書或者證人證言等相關(guān)證據(jù)材料，以證明工傷事故的發(fā)生和原因。6.附件六：工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件六應(yīng)提供用人單位按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的證明，以證明用人單位的繳費(fèi)情況。7.附件七：工傷賠償協(xié)議附件七應(yīng)包括工傷賠償協(xié)議的簽訂日期、雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的協(xié)議書，以及協(xié)議書中約定的賠償金額、支付方式、支付期限等事項(xiàng)。8.附件八：工傷賠償支付憑證附件八應(yīng)包括工傷賠償支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票復(fù)印件等，以證明賠償款項(xiàng)的支付情況。9.附件九：工傷職工的治療記錄和費(fèi)用清單附件九應(yīng)提供工傷職工的治療記錄和費(fèi)用清單，以證明治療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用的發(fā)生和支付情況。10.附件十：工傷職工的康復(fù)計(jì)劃和效果評(píng)估附件十應(yīng)包括工傷職工的康復(fù)計(jì)劃和效果評(píng)估報(bào)告，以證明康復(fù)進(jìn)展和效果。11.附件十一：工傷職工的傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告附件十一應(yīng)提供工傷職工的傷殘等級(jí)鑒定報(bào)告，以證明工傷職工的傷殘等級(jí)。12.附件十二：工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告附件十二應(yīng)提供工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告，以證明工傷職工的勞動(dòng)能力狀況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)視為違反合同約定，需承擔(dān)違約責(zé)任。例如，用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致工傷職工無法獲得應(yīng)有的工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.保險(xiǎn)公司未按時(shí)足額支付保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)視為違反合同約定，需承擔(dān)違約責(zé)任。例如，保險(xiǎn)公司未按時(shí)足額支付工傷職工的保險(xiǎn)待遇，導(dǎo)致工傷職工的生活受到影響，保險(xiǎn)公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.用人單位未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生