2025版服裝銷售員聘用合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版服裝銷售員聘用合同示范文本本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)與方式1.2合同生效的時(shí)間與條件第二條聘用雙方的基本信息2.1聘用方的基本信息2.2銷售員的基本信息第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2銷售員職責(zé)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2福利待遇第六條銷售業(yè)績(jī)與提成6.1銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2提成比例與計(jì)算方法第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式7.2發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件第十條合同的補(bǔ)充與修改10.1補(bǔ)充與修改的程序10.2補(bǔ)充與修改的效力第十一條合同的附件與附件清單11.1合同附件的內(nèi)容11.2附件清單第十二條合同的生效、解釋與適用12.1合同的生效條件12.2合同的解釋12.3合同的適用范圍第十三條合同的保管與歸檔13.1合同的保管責(zé)任13.2合同的歸檔第十四條合同的解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：____年____月____日1.2合同訂立的地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)1.3合同訂立的方式：雙方當(dāng)事人簽訂書面合同，并經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。1.4合同生效的時(shí)間：自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。1.5合同生效的條件：雙方當(dāng)事人簽字蓋章且合同內(nèi)容合法有效。第二條聘用雙方的基本信息2.1聘用方：名稱：____服裝有限公司住所地：____市____區(qū)____路____號(hào)法定代表人：____聯(lián)系電話：____2.2銷售員：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____住址：____第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位：服裝銷售員3.2銷售員職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司服裝產(chǎn)品的銷售工作；2.參加公司組織的各類銷售培訓(xùn)，提高銷售技能；3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，拓展銷售渠道；4.按時(shí)完成銷售任務(wù)，確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)；5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。4.2休息休假：1.每周休息兩天，休息日由公司統(tǒng)一安排；2.國(guó)家法定節(jié)假日放假，具體放假安排按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；3.累計(jì)工作滿一個(gè)月后，享有帶薪年休假。第五條工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+提成，具體數(shù)額面議。5.2工資支付方式：每月支付一次，于每月____日前支付。5.3福利待遇：1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金；3.節(jié)日福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放節(jié)日福利；4.帶薪年休假：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。第六條銷售業(yè)績(jī)與提成6.1銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：1.按月考核銷售業(yè)績(jī)，以銷售額為考核依據(jù)；2.考核周期為一個(gè)月，每月底進(jìn)行考核；3.考核結(jié)果作為提成計(jì)算的依據(jù)。6.2提成比例與計(jì)算方法：1.提成比例為銷售額的____%；2.提成計(jì)算公式：提成=銷售額×提成比例。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式：1.公司為新員工提供入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等；2.定期組織銷售培訓(xùn)，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；3.鼓勵(lì)銷售人員參加行業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升：2.公司鼓勵(lì)銷售人員不斷學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任1.銷售員違反合同約定，未能完成銷售任務(wù)的，公司有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.銷售員未經(jīng)公司同意，擅自離職或因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.公司未按照合同約定支付工資或福利的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式1.雙方當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同解除的條件1.銷售員嚴(yán)重違反合同約定的，公司有權(quán)解除合同。2.公司因經(jīng)營(yíng)不善或市場(chǎng)變化，需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或人員配置，可提前一個(gè)月通知銷售員解除合同。3.銷售員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，可提出解除合同。9.2合同終止的條件1.合同約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第十條合同的補(bǔ)充與修改10.1補(bǔ)充與修改的程序1.合同的補(bǔ)充或修改應(yīng)采用書面形式；2.雙方當(dāng)事人應(yīng)就補(bǔ)充或修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見；3.補(bǔ)充或修改的內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力。10.2補(bǔ)充與修改的效力1.補(bǔ)充或修改的內(nèi)容自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效；2.補(bǔ)充或修改的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第十一條合同的附件與附件清單11.1合同附件的內(nèi)容1.銷售員個(gè)人信息表；2.考核制度；3.獎(jiǎng)懲制度；4.其他雙方認(rèn)為必要的附件。11.2附件清單1.銷售員個(gè)人信息表2.考核制度3.獎(jiǎng)懲制度4.其他附件第十二條合同的生效、解釋與適用12.1合同的生效條件1.雙方當(dāng)事人簽字蓋章；2.合同內(nèi)容合法有效；3.合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同的解釋1.合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)合同雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋；2.合同的解釋應(yīng)以合同的具體內(nèi)容為準(zhǔn)。12.3合同的適用范圍1.本合同適用于雙方當(dāng)事人之間的服裝銷售員聘用關(guān)系；2.本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條合同的保管與歸檔13.1合同的保管責(zé)任1.雙方當(dāng)事人應(yīng)妥善保管合同文本，防止遺失或損壞；2.合同文本的電子版由雙方當(dāng)事人各自保存?zhèn)浞荨?3.2合同的歸檔1.合同簽訂后，雙方當(dāng)事人應(yīng)將合同文本歸檔保存，以備日后查閱；2.合同歸檔應(yīng)按照檔案管理的規(guī)定執(zhí)行。第十四條合同的解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；2.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。14.2合同終止后的處理1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方是指本合同簽訂過程中，除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍1.甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.合同履行過程中，因特殊情況需要第三方介入調(diào)解或仲裁；3.雙方當(dāng)事人同意的其他情況。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式同意；3.2第三方介入的具體事宜，包括介入方式、介入時(shí)間、介入費(fèi)用等，應(yīng)在合同中明確約定；3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。第四條第三方介入的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息；2.第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出建議或要求。4.2第三方的義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行自己的職責(zé)和義務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際承擔(dān)的賠償責(zé)任為限；5.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反國(guó)家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：1.第三方與甲方之間，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任；2.第三方在介入過程中，如造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分：1.第三方與乙方之間，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任；2.第三方在介入過程中，如造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：1.如第三方在介入過程中，甲乙雙方均有責(zé)任，則應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任比例，共同承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同追究第三方的責(zé)任。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；7.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)；7.3第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在合同中明確約定。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)將第三方介入的結(jié)果告知對(duì)方；8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第九條本合同其他條款的適用9.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響其他條款的效力；9.2本合同中未明確約定的第三方介入事宜，仍按照合同其他相關(guān)條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售員個(gè)人信息表要求：包含銷售員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄銷售員的基本情況和背景信息，便于公司管理和考核。2.考核制度要求：明確銷售業(yè)績(jī)考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期及獎(jiǎng)懲措施。說明：用于規(guī)范銷售員的考核流程，確?？己说墓叫院屯该鞫?。3.獎(jiǎng)懲制度要求：規(guī)定銷售員在合同履行過程中的獎(jiǎng)懲措施，包括獎(jiǎng)勵(lì)條件、獎(jiǎng)勵(lì)方式、懲罰方式等。說明：用于激勵(lì)銷售員積極工作，提高銷售業(yè)績(jī)。4.銷售提成計(jì)算方法要求：詳細(xì)說明銷售提成比例、計(jì)算公式、支付時(shí)間等。說明：用于明確銷售員的提成計(jì)算方式，確保提成發(fā)放的準(zhǔn)確性。5.培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出公司為銷售員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)間等。說明：用于提高銷售員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.合同簽訂證明要求：證明合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)、雙方當(dāng)事人等。說明：用于證明合同的真實(shí)性和有效性。7.合同解除證明要求：證明合同解除的時(shí)間、原因、雙方當(dāng)事人等。說明：用于明確合同解除的具體情況。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括介入方式、介入時(shí)間、介入費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的流程，確保介入的合法性和有效性。9.保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：用于保護(hù)雙方當(dāng)事人的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.銷售員未按時(shí)完成銷售任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：銷售員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣除工資、降級(jí)、解除合同等。示例：銷售員未在規(guī)定期限內(nèi)完成銷售目標(biāo)，扣除當(dāng)月20%的工資。2.銷售員泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：銷售員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能面臨法律追究。示例：銷售員在離職后，將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。3.公司未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：公司未在規(guī)定期限內(nèi)支付工資，按每日支付工資總額的1%支付滯納金。4.公司未按規(guī)定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：公司未按規(guī)定為銷售員提供培訓(xùn)，銷售員可要求公司提供培訓(xùn)或賠償損失。5.第三方介入過程中出現(xiàn)失誤責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)違約責(zé)任等。示例：第三方在介入過程中，因自身原因造成損失，賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失。6.合同解除后，一方未履行合同約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：合同解除后，一方未按約定支付賠償金，支付違約金。全文完。2024版服裝銷售員聘用合同示范文本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同生效條件二、當(dāng)事人信息1.甲方（雇主）基本信息2.乙方（銷售員）基本信息三、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作職責(zé)5.工作績(jī)效四、薪資待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.傭金提成4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.假期工資五、合同期限1.合同期限2.合同續(xù)簽條件3.合同解除條件六、試用期1.試用期期限2.試用期工資3.試用期考核七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)九、離職手續(xù)1.離職通知2.離職手續(xù)3.離職工資結(jié)算十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定1.職業(yè)道德2.工作紀(jì)律3.責(zé)任與義務(wù)十二、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)2.附件二：薪酬結(jié)構(gòu)3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024版服裝銷售員聘用合同2.合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效二、當(dāng)事人信息1.甲方（雇主）基本信息：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________2.乙方（銷售員）基本信息：姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________三、工作內(nèi)容1.工作崗位：服裝銷售員2.工作地點(diǎn)：________________3.工作時(shí)間：________________4.工作職責(zé)：a.負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的銷售和推廣b.按時(shí)完成銷售任務(wù)c.維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度d.參與公司組織的各類銷售活動(dòng)5.工作績(jī)效：a.銷售業(yè)績(jī)考核b.客戶滿意度調(diào)查四、薪資待遇1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績(jī)計(jì)算3.傭金提成：根據(jù)銷售額比例計(jì)算4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.假期工資：按照國(guó)家規(guī)定支付五、合同期限1.合同期限：____年2.合同續(xù)簽條件：雙方同意，合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)3.合同解除條件：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度b.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方工作崗位被取消六、試用期1.試用期期限：____個(gè)月2.試用期工資：人民幣_(tái)___元/月3.試用期考核：a.考核內(nèi)容：工作能力、工作態(tài)度、銷售業(yè)績(jī)b.考核結(jié)果：合格或不合格七、保密條款1.保密范圍：a.甲方商業(yè)秘密b.乙方知悉的甲方客戶信息2.保密期限：自合同簽訂之日起____年3.違約責(zé)任：a.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求賠償損失b.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：a.乙方在工作中所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。b.乙方不得將甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自提供給第三方。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：a.乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，可以使用甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行工作。b.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于商業(yè)目的或轉(zhuǎn)讓給第三方。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：a.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止泄露或丟失。b.乙方發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方并協(xié)助甲方采取法律措施。九、離職手續(xù)1.離職通知：a.乙方提前____天向甲方提出書面離職申請(qǐng)。b.甲方收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在____天內(nèi)給予書面答復(fù)。2.離職手續(xù)：b.乙方應(yīng)將工作交接給指定的接替人員或部門。3.離職工資結(jié)算：a.甲方應(yīng)在乙方離職后____天內(nèi)支付乙方全部工資及福利待遇。b.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方應(yīng)按照法律程序提交證據(jù)，進(jìn)行法庭審理。b.法院判決為最終裁決。十一、其他約定1.職業(yè)道德：a.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得損害甲方利益。2.工作紀(jì)律：a.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。3.責(zé)任與義務(wù)：a.乙方應(yīng)對(duì)其工作行為負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量。十二、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)2.附件二：薪酬結(jié)構(gòu)3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)十三、合同解除1.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或公司規(guī)章制度。c.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方工作崗位被取消。2.合同解除程序：a.雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。b.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。3.合同解除后果：a.合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。b.乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。十四、合同終止1.合同終止條件：a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致終止合同。2.合同終止程序：a.雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。b.終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。3.合同終止后果：a.合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。b.乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。[此處為合同雙方簽字部分]甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.市場(chǎng)推廣支持條款：a.甲方應(yīng)向乙方提供市場(chǎng)推廣所需的物料支持，包括但不限于宣傳冊(cè)、樣品、展架等。b.甲方應(yīng)協(xié)助乙方參加行業(yè)展會(huì)、訂貨會(huì)等活動(dòng)，并承擔(dān)乙方參加活動(dòng)的交通、住宿費(fèi)用。2.培訓(xùn)與發(fā)展條款：a.甲方應(yīng)定期為乙方提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等培訓(xùn)。b.甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的費(fèi)用支持。3.銷售任務(wù)調(diào)整條款：a.甲方可根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整，對(duì)乙方的銷售任務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整。b.甲方應(yīng)提前向乙方告知銷售任務(wù)的調(diào)整情況，并給予乙方合理的適應(yīng)時(shí)間。4.薪酬調(diào)整條款：a.甲方可根據(jù)市場(chǎng)行情、公司業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行年度調(diào)整。b.薪酬調(diào)整應(yīng)以書面形式通知乙方。5.市場(chǎng)信息共享?xiàng)l款：a.甲方應(yīng)向乙方提供市場(chǎng)信息，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)等。b.乙方應(yīng)保守甲方的市場(chǎng)信息，不得泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.業(yè)績(jī)考核自主權(quán)條款：a.乙方有權(quán)對(duì)銷售業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)提出建議，甲方應(yīng)予以考慮。b.甲方應(yīng)尊重乙方的銷售策略，不得干涉乙方正常的銷售活動(dòng)。2.工作時(shí)間靈活性條款：a.乙方可根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以支持。b.乙方在保證完成工作任務(wù)的前提下，可適當(dāng)安排休息時(shí)間。3.工作環(huán)境改善條款：a.乙方有權(quán)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)予以重視。b.甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方提出的工作環(huán)境改善建議進(jìn)行整改。4.個(gè)人品牌維護(hù)條款：a.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人品牌，不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，使用乙方的姓名、照片等個(gè)人資料。b.乙方有權(quán)要求甲方在宣傳材料中注明其銷售業(yè)績(jī)。5.職業(yè)發(fā)展支持條款：a.乙方在甲方工作期間，如需參加外部培訓(xùn)或考試，甲方應(yīng)予以支持。b.甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款：a.甲方應(yīng)按照合同約定，向第三方中介支付中介費(fèi)用。b.乙方在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的中介費(fèi)用。2.中介保密條款：a.第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。b.第三方中介不得泄露甲乙雙方的個(gè)人信息。3.中介責(zé)任條款：a.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同條款的執(zhí)行。b.如第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介費(fèi)用結(jié)算條款：a.中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。b.甲方應(yīng)在合同履行完畢后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余中介費(fèi)用。5.中介變更條款：a.如甲方或乙方認(rèn)為第三方中介不適宜繼續(xù)履行職責(zé)，可提出更換中介。b.更換中介的申請(qǐng)應(yīng)在合同履行過程中提出，并經(jīng)雙方同意。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)2.附件二：薪酬結(jié)構(gòu)3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：市場(chǎng)推廣支持明細(xì)5.附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.附件六：市場(chǎng)信息共享協(xié)議7.附件七：中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按照合同規(guī)定完成銷售任務(wù)。b.甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資或福利。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。d.第三方中介未履行保密義務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：a.根據(jù)合同條款和相關(guān)法律規(guī)定，由甲方或第三方中介提出違約行為。b.雙方協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間基于勞動(dòng)合同而建立的法律關(guān)系。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民的基本生活，通過社會(huì)保險(xiǎn)基金對(duì)勞動(dòng)者在生、老、病、死、失業(yè)等方面提供物質(zhì)幫助。3.公積金：職工個(gè)人和單位共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)備金，用于職工購(gòu)房、租房等住房需求。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院進(jìn)行訴訟，依法解決爭(zhēng)議的一種法律程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方銷售任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)、調(diào)整銷售策略或調(diào)整銷售區(qū)域。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資或福利。解決辦法：乙方可要求甲方支付，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方協(xié)商修改合同條款，或咨詢法律專業(yè)人士。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于服裝銷售員與服裝公司的聘用關(guān)系。2.適用于服裝銷售員在服裝市場(chǎng)、商場(chǎng)、專賣店等銷售場(chǎng)所的工作。3.適用于服裝銷售員在電商平臺(tái)、社交媒體等線上銷售渠道的工作。4.適用于服裝銷售員在國(guó)內(nèi)外服裝市場(chǎng)的拓展工作。全文完。2024版服裝銷售員聘用合同示范文本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的服裝銷售員聘用關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保服裝銷售業(yè)務(wù)的順利開展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于服裝銷售行業(yè)，乙方作為服裝銷售員，應(yīng)具備一定的服裝銷售知識(shí)和技能。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）服裝銷售員：指受甲方聘用，負(fù)責(zé)甲方服裝銷售業(yè)務(wù)的人員。（2）銷售業(yè)績(jī)：指乙方在合同期內(nèi)完成的銷售額。（3）提成比例：指甲方按照乙方銷售業(yè)績(jī)支付的提成比例。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及提成。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)努力完成甲方分配的銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績(jī)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的銷售區(qū)域開展工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、門店等多種方式進(jìn)行服裝銷售。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，且甲方同意；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，決定終止合同。6.3終止程序（1）乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂終止合同協(xié)議；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因決定終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及提成；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成乙方工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方薪酬體系，乙方每月基本工資為人民幣_(tái)________元。提成收入：乙方銷售業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)后，按照甲方規(guī)定的提成比例獲得提成收入。其他福利：甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司政策，為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資及提成，具體支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月______日前，將上個(gè)月份的工資及提成支付給乙方。7.4支付條款甲方支付工資及提成時(shí)，應(yīng)確保資金安全，如因甲方原因?qū)е乱曳轿醇皶r(shí)收到款項(xiàng)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未按時(shí)支付乙方工資及提成，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的_____%計(jì)算。8.2乙方違約（1）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失。8.3賠償金額和方式乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、市場(chǎng)分析等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起______年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）其他甲方無法預(yù)見、無法避免的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決合同履行問題，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)節(jié)或仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同內(nèi)容變更；（3）其他違反法律法規(guī)的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和管理的權(quán)利，包括但不限于銷售策略、客戶關(guān)系管理等。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或損害甲方利益時(shí)，解除合同并追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的合同修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與原合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成銷售任務(wù)，包括市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式，保持溝通與協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：______年______月______日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方入職體檢報(bào)告4.乙方培訓(xùn)記錄5.甲方銷售政策及獎(jiǎng)勵(lì)制度6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及提成，認(rèn)定為違約。未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)和支持，認(rèn)定為違約。未經(jīng)乙方同意，擅自終止合同，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：未經(jīng)甲方同意擅自離職，認(rèn)定為違約。