勞務合同模板樣本(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL勞務合同模板樣本(2024版)本合同目錄一覽1.勞務合同的定義與范圍1.1勞務合同的定義1.2勞務合同的范圍2.雙方的權利與義務2.1雇主的權利與義務2.2雇員的權利與義務3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期4.工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動報酬6.1工資待遇6.2獎金與福利7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.勞動保護與勞動條件8.1勞動保護8.2勞動條件9.合同的變更、解除與終止9.1合同的變更9.2合同的解除9.3合同的終止10.違約責任10.1雇主的違約責任10.2雇員的違約責任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.合同的生效、履行與解除12.1合同的生效12.2合同的履行12.3合同的解除13.保密條款13.1保密內(nèi)容的定義13.2保密義務與期限14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3爭議解決14.4合同的修改與補充14.5合同的解除與終止第一部分：合同如下：第一條勞務合同的定義與范圍1.1勞務合同的定義本合同是指甲方（雇主）與乙方（雇員）之間，甲方雇傭乙方提供勞動服務，乙方同意提供勞動服務，并約定勞動報酬等事項的協(xié)議。1.2勞務合同的范圍本合同范圍內(nèi)的勞務服務包括但不限于：技術咨詢、項目開發(fā)、企業(yè)管理、市場營銷、教育培訓等。具體工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)實際情況指定。第二條雙方的權利與義務2.1雇主的權利與義務甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，要求乙方按照約定提供勞動服務，并享受乙方提供的勞動成果。甲方應按照約定向乙方支付勞動報酬，為乙方提供勞動條件，并保障乙方的合法權益。2.2雇員的權利與義務乙方有權按照約定提供勞動服務，獲得勞動報酬，享受甲方提供的福利待遇。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務，并保守甲方的商業(yè)秘密。第三條合同期限3.1合同的開始日期本合同自雙方簽訂之日起生效。3.2合同的結束日期本合同的結束日期為____年____月____日。第四條工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容（詳細工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況指定）4.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，即____省____市____區(qū)（縣）。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況指定。5.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。甲方應保證乙方每周至少休息一天。第六條勞動報酬6.1工資待遇乙方的月工資為人民幣____元。6.2獎金與福利乙方根據(jù)甲方制定的獎金與福利制度，有機會獲得相應的獎金和福利。具體獎金和福利的發(fā)放標準及條件由甲方制定。第八條勞動保護與勞動條件8.1勞動保護甲方應按照國家勞動保護法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。8.2勞動條件甲方應為乙方提供完成工作任務所需的辦公環(huán)境、設備、工具和資料等。具體勞動條件由甲方根據(jù)實際情況指定。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同的變更合同變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。變更后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的解除合同解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。解除合同后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并終止提供勞務服務。9.3合同的終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并清理相關的債權債務。第十條違約責任10.1雇主的違約責任甲方違反合同的約定，未按時支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應向乙方支付違約金，并承擔乙方因此所遭受的損失。10.2雇員的違約責任乙方違反合同的約定，未按時提供勞務服務或者違反甲方的規(guī)章制度，應向甲方支付違約金，并承擔甲方因此所遭受的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條合同的生效、履行與解除12.1合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的履行雙方應按照合同的約定履行各自的義務。12.3合同的解除合同解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。解除合同后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，并終止提供勞務服務。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容的定義保密內(nèi)容是指甲方在商務、技術、管理等方面的未公開信息，包括但不限于客戶信息、商業(yè)計劃、技術資料等。13.2保密義務與期限乙方應對保密內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自合同生效之日起算，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。第十四條其他條款14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔違約責任。14.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。14.3爭議解決如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，其他條款仍然有效。14.4合同的修改與補充本合同的修改和補充應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。修改和補充的條款與本合同具有同等法律效力。14.5合同的解除與終止本合同的解除或終止，不影響雙方在合同解除或終止前的權利和義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務服務內(nèi)容詳細清單詳細列出乙方應提供的勞務服務內(nèi)容，包括工作任務、工作目標、工作標準等。2.附件二：工作時間表明確乙方的每日工作時間、每周工作時間以及國家法定節(jié)假日的工作安排。3.附件三：勞動報酬支付明細表詳細列出乙方的月工資、獎金、福利等各項報酬的支付標準和支付方式。4.附件四：勞動保護設施和安全操作規(guī)程列出甲方應提供的勞動保護設施、安全操作規(guī)程以及乙方應遵守的安全規(guī)定。5.附件五：甲方規(guī)章制度包括甲方的員工手冊、考勤制度、福利制度等各項規(guī)章制度。6.附件六：保密協(xié)議明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務、保密內(nèi)容的具體界定以及保密期限等。7.附件七：爭議解決方式說明詳細說明雙方在發(fā)生爭議時協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律途徑的步驟和流程。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付勞動報酬的，應支付違約金，違約金為應支付報酬的10%。示例：甲方延遲支付乙方工資，按照約定應支付1000元，則違約金為100元。2.乙方未按約定提供勞務服務的，應支付違約金，違約金為合同金額的10%。示例：乙方未能完成約定的一項工作任務，按照約定任務金額為5000元，則違約金為500元。3.甲方未提供約定的勞動條件，導致乙方無法正常提供勞務服務的，甲方應支付乙方因此產(chǎn)生的實際損失。示例：甲方未能提供必要的辦公設備，導致乙方工作，乙方因此產(chǎn)生的損失為2000元，則甲方應賠償2000元。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應支付違約金，違約金為泄露信息價值的雙倍。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)計劃，經(jīng)評估該計劃價值為10萬元，則違約金為20萬元。5.雙方未按約定解除或終止合同的，應支付違約金，違約金為合同未履行部分的價值。示例：雙方未能協(xié)商一致解除合同，合同剩余期限為3個月，約定的月工資為5000元，則違約金為15000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務合同：指甲方雇傭乙方提供勞動服務，乙方同意提供勞動服務，并約定勞動報酬等事項的協(xié)議。2.雇主：指雇傭乙方提供勞動服務的甲方。3.雇員：指提供勞動服務的乙方。4.勞動報酬：指甲方應支付給乙方的工資、獎金、福利等。5.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的除