導(dǎo)游聘用勞動合同

導(dǎo)游聘用勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘導(dǎo)游）：姓名：__________性別：__________居民身份證號碼：__________導(dǎo)游證號碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、合同主體1.用人單位（甲方）甲方作為一家依法注冊并合法經(jīng)營的旅游公司，具備聘用導(dǎo)游的資質(zhì)和能力。甲方將按照本合同的約定，為乙方提供工作條件和勞動報酬，同時對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。2.受聘導(dǎo)游（乙方）乙方具備國家相關(guān)部門頒發(fā)的導(dǎo)游資格證書，有能力按照甲方的要求和旅游行業(yè)的規(guī)范，為游客提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，維護甲方的利益和形象。二、勞動合同期限1.固定期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行考核，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容（1）乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任導(dǎo)游工作，負責(zé)為游客提供導(dǎo)游講解、安排行程、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜等服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求和旅游行業(yè)的規(guī)范，認真履行工作職責(zé)，保證游客的安全和舒適，提高游客的滿意度。（3）乙方應(yīng)根據(jù)旅游行程的安排，提前做好準(zhǔn)備工作，包括了解旅游景點的相關(guān)信息、熟悉行程路線、準(zhǔn)備講解資料等。（4）在旅游過程中，乙方應(yīng)積極與游客溝通，解答游客的疑問，處理游客的投訴和建議，維護良好的游客關(guān)系。（5）乙方應(yīng)配合甲方的工作安排，完成其他與導(dǎo)游工作相關(guān)的任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點主要為甲方指定的旅游景點和旅游線路所在地，具體工作地點根據(jù)甲方的安排確定。四、工作時間和休息休假1.工作時間（1）乙方的工作時間根據(jù)旅游行程的安排確定，一般情況下，乙方的工作時間為每天__小時，但在旅游旺季或特殊情況下，乙方的工作時間可能會有所延長，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的加班工資。（2）乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時到達工作地點，做好工作準(zhǔn)備。如因乙方原因?qū)е侣糜涡谐萄诱`或出現(xiàn)其他問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.休息休假（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。（2）甲方將根據(jù)旅游行業(yè)的特點和實際工作需要，合理安排乙方的休息休假時間。在旅游旺季或特殊情況下，乙方的休息休假時間可能會有所調(diào)整，甲方將提前通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的加班工資或安排補休。（3）乙方應(yīng)按照甲方的安排，合理安排自己的休息休假時間，如因乙方原因?qū)е滦菹⑿菁贂r間無法正常安排，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金三部分構(gòu)成。（1）基本工資：乙方的基本工資為每月____元，甲方將在每月__日以貨幣形式支付給乙方。（2）績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進行考核確定，績效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定，甲方將在每月__日以貨幣形式支付給乙方。（3）獎金：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營業(yè)績，不定期地向乙方發(fā)放獎金，獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由甲方?jīng)Q定。2.工資支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶上。乙方應(yīng)在簽訂本合同后，向甲方提供本人的銀行賬戶信息。3.福利待遇（1）甲方將按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）甲方將為乙方提供工作所需的必要條件和勞動保護用品，保證乙方的工作安全和健康。（3）甲方將為乙方提供免費的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（4）甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、年終福利等。六、社會保險和福利待遇1.社會保險（1）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)在乙方入職后的__個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按照規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例，按時足額繳納社會保險費。（2）乙方應(yīng)配合甲方提供辦理社會保險所需的個人資料和信息，如身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、照片等。如因乙方原因?qū)е律鐣ｋU登記手續(xù)無法及時辦理或社會保險費無法按時繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）如乙方在本合同期間內(nèi)發(fā)生社會保險待遇享受的情況，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，按照社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇提供必要的支持和幫助。2.其他福利（1）甲方將根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營效益，為乙方提供其他福利，如住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。具體的福利項目和標(biāo)準(zhǔn)將由甲方根據(jù)實際情況制定，并在公司內(nèi)部進行公示。（2）甲方將為乙方提供定期的健康檢查，關(guān)心乙方的身體健康。健康檢查的時間和地點將由甲方根據(jù)實際情況安排，乙方應(yīng)按時參加健康檢查。（3）甲方將為乙方提供豐富的員工活動和團隊建設(shè)機會，增強員工之間的溝通和交流，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。員工活動和團隊建設(shè)的具體內(nèi)容和形式將由甲方根據(jù)實際情況安排，乙方應(yīng)積極參與。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期進行職業(yè)健康檢查。2.勞動條件甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位的實際情況，為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等。3.職業(yè)危害防護（1）甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。（2）甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方的自我保護意識和能力。（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品。如乙方發(fā)覺工作場所存在職業(yè)病危害因素，應(yīng)及時向甲方報告。八、勞動合同的解除和終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、游客信息等負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的__倍。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)事項（1）甲方將根據(jù)工作需要和乙方的實際情況，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（2）培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于旅游行業(yè)知識、導(dǎo)游業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識培養(yǎng)等。培訓(xùn)的方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身素質(zhì)和能力。如乙方因個人原因無法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方請假并說明原因。2.服務(wù)期約定（1）如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，為甲方服務(wù)__年。（2）如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方為乙方支付的專項培訓(xùn)費用的__倍。十一、勞動爭議處理1.爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議處理程序（1）甲乙雙方任何一方認為自己的合法權(quán)益受到侵害時，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起__日內(nèi)，以書面形式向?qū)Ψ教岢鰻幾h事項，并說明理由和依據(jù)。（2）對方應(yīng)在收到書面爭議事項后__日內(nèi)，進行調(diào)查核實，并以書面形式作出答復(fù)。（3）如雙方無法通過協(xié)商解決爭議，應(yīng)在爭議事項發(fā)生之日起__日內(nèi)，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（4）勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)在__日內(nèi)作出仲裁裁決。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險費或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金。（2）如甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金。（2）如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。（3）如乙方違反本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、補充條款和特別約定1.補充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）本合同中的條款如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.特別