




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第三節(jié)
國外公務(wù)員紀(jì)律和懲戒一、西方國家公務(wù)員紀(jì)律〔一〕政治紀(jì)律〔二〕工作紀(jì)律〔三〕廉政紀(jì)律〔四〕道德紀(jì)律〔一〕政治紀(jì)律?保持政治中立?不得參與非法組織、非法罷工?日本國家公務(wù)員法?:公務(wù)員不得合謀、唆使、煽動(dòng)、圖謀與公眾一起罷工、怠工,或搞其他爭(zhēng)議性的行為,或降低政府工作效率的怠慢行為。局部西方國家對(duì)公務(wù)員罷工限制比較寬松,公務(wù)員罷工現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。如法國公務(wù)員于2021年7月大罷工,抗議政府裁減公務(wù)員職位?!捕彻ぷ骷o(jì)律1.不得玩忽職守,貽誤工作。2.不得濫用職權(quán),徇私舞弊,損害公共利益。3.不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令4.不得泄露國家秘密或者工作秘密5.不得弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾。
?不得玩忽職守,貽誤工作?英國公務(wù)員管理法?:所有公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于其所效勞的政府部門;承擔(dān)“按照法律合理履行公務(wù)的責(zé)任〞。?法國公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)總章程?:所有公務(wù)員必須負(fù)責(zé)履行其工作職責(zé)〞。?日本國家公務(wù)員法?:公務(wù)員應(yīng)將其工作時(shí)間和職務(wù)上的注意力全部用于履行職責(zé)。?不得濫用職權(quán),徇私舞弊,損害社會(huì)公共利益?英國公務(wù)員管理法?:公務(wù)員應(yīng)富有同情心、有效、迅速地處理各項(xiàng)公共事務(wù),不帶任何偏見,不出現(xiàn)任何管理不善的現(xiàn)象;不得濫用其職務(wù)上的方便或利用在執(zhí)行公務(wù)中所獲得的信息為其自己或他人謀取私利。?德國公務(wù)員法?:公務(wù)員不得濫用職權(quán)。?不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令
?法國公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)總章程?:公務(wù)員必須遵守和服從上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和指示〞。?日本國家公務(wù)員法?:公務(wù)員在履行職務(wù)時(shí),必須履行法令,忠實(shí)地執(zhí)行上級(jí)在職務(wù)上的命令。?不得泄露國家秘密、工作秘密
水門事件?水門事件Watergatescandal
?不得弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙?英國公務(wù)員管理法?:公務(wù)員應(yīng)在履行職責(zé)時(shí)保持公正、正直和老實(shí)。……不能欺騙或者有意識(shí)地誤導(dǎo)各位大臣、議會(huì)、國民大會(huì)或公眾?!踩沉o(jì)律▲美國官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度申報(bào)人必須申報(bào)以下各項(xiàng)收入:1、工資;2、各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及福利費(fèi)等;3、從事咨詢、講學(xué)、寫作、審稿、書畫等勞務(wù)所得;4、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)單位的負(fù)責(zé)人承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。申報(bào)人于每年7月1日至20日申報(bào)本年度上半年的收入;次年1月1日至20日申報(bào)前一年度下半年的收入。因特殊情況不能按時(shí)申報(bào)的,經(jīng)接受申報(bào)部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)申報(bào)時(shí)限。?不得從事或者參與營利性活動(dòng)
▲美國:廉政法律體系
▲德國:“肥缺〞輪流坐▲新加坡:廉政公積金▲瑞典:官員不許搞特權(quán)
瑞典特別強(qiáng)調(diào)社會(huì)公正,其官員乃至首相決不允許搞特權(quán)。首相住居民區(qū),平時(shí)沒有保鏢,出入不帶隨從,家中沒有公務(wù)員和廚師,上下班乘公共汽車或開私家車,平時(shí)除非履行公務(wù),否那么不允許使用公車。周末時(shí),瑞典警察可以截住任何公車,包括首相的。〔四〕道德紀(jì)律二、西方國家公務(wù)員懲戒〔一〕法國公務(wù)員懲戒〔二〕英國公務(wù)員懲戒〔三〕美國公務(wù)員懲戒〔四〕德國公務(wù)員懲戒〔五〕日本公務(wù)員懲戒〔一〕法國公務(wù)員懲戒懲戒種類:警告;訓(xùn)誡;取消一次晉升時(shí)機(jī);減薪;降職;調(diào)開工作;降級(jí);強(qiáng)制退休;撤職,但保存領(lǐng)取退休金權(quán)利;撤職,停止領(lǐng)取退休金權(quán)利;臨時(shí)解除職務(wù),時(shí)間不超過六個(gè)月;暫停報(bào)酬。申訴?!捕秤珓?wù)員懲戒〔三〕美國公務(wù)員懲戒司法懲戒〔司法機(jī)關(guān)〕/行政懲戒〔行政機(jī)關(guān)〕行政懲戒種類:申斥;警告;調(diào)換工作;記過;扣薪;停止晉升;停薪;降級(jí);免職。懲戒程序:1、對(duì)于參加禁止性政治活動(dòng)的文官懲戒程序:調(diào)查/起訴/申訴/定案/處分/重新審理等。2、對(duì)犯有其他錯(cuò)誤而應(yīng)撤職、停職、降級(jí)人員的懲戒程序:給當(dāng)事人發(fā)指控/當(dāng)事人答復(fù)、申訴并宣誓/復(fù)議/懲戒決定?!菜摹车聡珓?wù)員懲戒法規(guī)體系:?官員資歷條例?;?聯(lián)邦懲戒法?;?聯(lián)邦官員紀(jì)律懲戒條例?;?廉潔從政規(guī)定?;?公務(wù)員守那么?。司法懲戒/行政懲戒。行政懲戒:警告;罰款;減薪;停止晉升;降級(jí);降職;開除公職;削減或取消退休金。〔五〕日本公務(wù)員懲戒?國家公務(wù)員法?;?國家公務(wù)員懲戒規(guī)那么?。種類:免職/停職/降職/減薪;教育/警告/訓(xùn)斥。懲戒事由:違反公務(wù)員法或依法發(fā)布的命令;違反職務(wù)上的義務(wù)或?yàn)^職;違法亂紀(jì),有損及全體國民效勞稱號(hào)的不正當(dāng)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國食品模壓膠行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資發(fā)展研究報(bào)告
- 2025-2030中國食品包裝用鋁箔行業(yè)發(fā)展分析及投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)研究報(bào)告
- 2025-2030中國風(fēng)能逆變器行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025-2030中國頂驅(qū)系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國面食和面條行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2024年物流項(xiàng)目管理的關(guān)鍵要素試題及答案
- 2025-2030中國非線性編輯軟件行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 2024智能運(yùn)輸系統(tǒng)試題及答案
- 2025-2030中國零售規(guī)模行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030中國集裝箱稱重系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 學(xué)校信息化設(shè)備運(yùn)維服務(wù)方案
- 2025-2030中國奶茶店設(shè)備全套行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資發(fā)展研究報(bào)告
- 2025年江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫附答案
- 2025年湖南省長(zhǎng)沙市開福區(qū)審計(jì)局招聘4人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 人教PEP版英語五年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)試題及標(biāo)準(zhǔn)答案
- 2025年四川成都市蒲江鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024版房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人無底薪勞動(dòng)協(xié)議
- 2025年上半年度交通運(yùn)輸部南海航海保障中心公開招聘126人工作人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 社戒社康培訓(xùn)
- 船舶建造流程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論