2025年度國際服務貿(mào)易人力資源合作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際服務貿(mào)易人力資源合作合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（服務提供方）：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______聯(lián)系方式：_______乙方（服務接受方）：名稱：_______住所：_______法定代表人：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方具備從事國際服務貿(mào)易人力資源合作的資質(zhì)和能力，乙方有意接受甲方提供的國際服務貿(mào)易人力資源合作服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（1）人力資源咨詢服務；（2）人才招聘服務；（3）培訓與開發(fā)服務；（4）薪酬福利設計服務；（5）勞動法規(guī)咨詢與服務。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至_______年_______月_______日止。三、服務費用及支付方式3.1本合同服務費用總額為人民幣_______元整（大寫：_______）。3.2乙方應在合同生效之日起_______個工作日內(nèi)向甲方支付_______%的預付款，即人民幣_______元整（大寫：_______）。3.3甲方完成服務項目后，乙方應在收到甲方提供的發(fā)票及結(jié)算清單之日起_______個工作日內(nèi)支付剩余款項。四、保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容以及在與本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責任5.1任何一方違反本合同約定，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц断喈斢趽p失額的賠償金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方之間提供中介、咨詢、技術支持、資金支持或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。二、第三方介入條件2.1甲方或乙方在履行本合同時，如需第三方提供中介、咨詢、技術支持、資金支持或其他相關服務，應提前_______個工作日書面通知對方，并獲得對方同意。三、第三方責任與義務（1）第三方應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔法律責任；（2）第三方在介入本合同時，應保證其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露；（4）第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確地提供相關服務。四、第三方責任限額4.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第三方責任限額為本合同服務費用總額的_______%。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在介入本合同時，其權利、義務和責任僅限于與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議，與其他任何一方無關。5.2第三方與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議，應與本合同內(nèi)容相一致，并經(jīng)甲乙雙方同意。六、第三方變更與退出6.1第三方在介入本合同時，如需變更或退出，應提前_______個工作日書面通知甲乙雙方，并獲得甲乙雙方同意。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同，并按照變更后的補充協(xié)議執(zhí)行。七、第三方費用承擔7.1第三方介入本合同時，其費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。7.2第三方費用支付方式、時間等，由甲乙雙方與第三方在補充協(xié)議中約定。八、第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同和補充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。8.2第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、補充條款9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同修正條款經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方資質(zhì)證明文件2.附件二：乙方需求說明書要求：乙方詳細說明其人力資源合作的各項需求，包括服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、支付方式等。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：如需第三方介入，雙方應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。4.附件四：服務項目清單要求：詳細列明甲方提供的服務項目，包括人力資源咨詢服務、人才招聘服務、培訓與開發(fā)服務、薪酬福利設計服務、勞動法規(guī)咨詢與服務等。5.附件五：保密協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，約定對本合同內(nèi)容以及在與本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。6.附件六：服務費用支付憑證要求：乙方支付服務費用時，應提供相應的支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。7.附件七：服務驗收報告要求：甲方完成服務項目后，乙方應提供服務驗收報告，確認服務是否滿足合同約定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定提供服務或服務質(zhì)量不符合要求；（2）乙方未按合同約定支付服務費用；（3）第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（4）任何一方未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應承擔違約責任，向乙方支付相當于損失額的賠償金，并承擔相應的法律責任。（2）乙方違約：乙方應承擔違約責任，向甲方支付相當于損失額的賠償金，并承擔相應的法律責任。（3）第三方違約：第三方應承擔違約責任，向甲乙雙方支付相當于損失額的賠償金，并承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：（1）示例一：甲方未按合同約定時間完成人才招聘服務，導致乙方招聘需求無法滿足，乙方要求