2025年度外資企業(yè)員工工資保密協(xié)議書正范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度外資企業(yè)員工工資保密協(xié)議書正范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（外資企業(yè)名稱）：________________________乙方（員工姓名）：______________________________鑒于甲方為外資企業(yè)，為保護企業(yè)商業(yè)秘密，維護雙方合法權(quán)益，甲方與乙方就工資保密事宜達成如下協(xié)議：第一條保密內(nèi)容（1）甲方員工的工資數(shù)額、獎金、福利待遇等；（2）甲方員工的工作職責、崗位等級、薪酬體系等；（3）甲方員工的工作績效、考核結(jié)果等；（4）甲方與員工之間的薪酬協(xié)議、合同等。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾在任職期間及離職后，對上述保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得將甲方商業(yè)秘密用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)或向任何競爭對手提供。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后三年。第四條違約責任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成嚴重損害的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金。第五條其他5.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（外資企業(yè)名稱）：________________________乙方（員工姓名）：______________________________甲方（外資企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表）：________________乙方（簽字）：______________________________簽訂日期：________________________附件：1.甲方員工薪酬體系說明2.甲方員工考核辦法3.甲方員工勞動合同第二部分：第三方介入后的修正為明確第三方在2025年度外資企業(yè)員工工資保密協(xié)議書中的介入，特此對本協(xié)議進行如下修正：第六條第三方定義6.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、法律顧問、審計機構(gòu)等。第六條第三方責任6.2第三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)當遵守本協(xié)議的保密條款，并對其知曉的保密信息承擔保密義務(wù)。第六條第三方權(quán)利6.3第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得甲方和乙方授權(quán)的保密信息，以完成其服務(wù)目的。第六條第三方義務(wù)6.4第三方應(yīng)當采取合理措施，確保其工作人員和代表對本協(xié)議保密信息的保密，防止泄露。第七條第三方責任限額7.1第三方對本協(xié)議保密信息的任何泄露或違反保密義務(wù)的行為，其責任限額為甲方因該泄露或違反所遭受的直接經(jīng)濟損失。第七條第三方責任免除（1）泄露是由于甲方或乙方的故意或重大過失導致的；（2）泄露是由于不可抗力事件導致的；（3）泄露是由于第三方在履行本協(xié)議過程中，根據(jù)甲方或乙方明確授權(quán)的行為導致的。第八條第三方介入程序8.1甲方或乙方如需引入第三方介入本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的書面同意。8.2第三方介入本協(xié)議后，應(yīng)與本協(xié)議的甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責任。第八條第三方介入的保密協(xié)議（1）保密信息的定義和范圍；（2）第三方的保密義務(wù)；（3）第三方責任限額；（4）保密期限；（5）違約責任；（6）爭議解決方式。第九條第三方變更9.1任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，如需變更第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的書面同意。9.2第三方變更后，原第三方與本協(xié)議的甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議失效，新的第三方應(yīng)與本協(xié)議的甲乙雙方重新簽訂保密協(xié)議。第十條第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方在本協(xié)議中的地位獨立，不與本協(xié)議的甲乙雙方構(gòu)成勞動關(guān)系或合作關(guān)系。10.2第三方在履行本協(xié)議過程中，不得以任何形式代表甲方或乙方，也不得對本協(xié)議的甲乙雙方進行任何形式的承諾或保證。10.3第三方對本協(xié)議的任何違反，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。第十一條爭議解決11.1本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2甲方、乙方和第三方之間因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十二條本協(xié)議的修正12.1本協(xié)議的任何修正，必須以書面形式，并由甲乙雙方和第三方共同簽署，方可生效。12.2本協(xié)議的修正對本協(xié)議的甲乙雙方和第三方具有同等法律約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方員工薪酬體系說明要求：詳細說明甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、工資等級、獎金發(fā)放標準等，以便乙方了解甲方薪酬體系。2.附件二：甲方員工考核辦法要求：明確甲方的績效考核方式、考核標準、考核周期等，以便乙方了解自身工作績效的評估方式。3.附件三：甲方員工勞動合同要求：提供甲乙雙方簽訂的勞動合同文本，作為本協(xié)議的補充文件。4.附件四：第三方保密協(xié)議要求：第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責任。5.附件五：第三方變更通知要求：甲方或乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如需變更第三方，應(yīng)提供書面變更通知，并附上新的第三方保密協(xié)議。6.附件六：爭議解決文件要求：在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)提供的文件，包括但不限于爭議陳述、證據(jù)材料等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密；（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密；（3）甲方違反協(xié)議，未及時通知乙方或第三方變更第三方信息；（4）任何一方未按照協(xié)議約定履行其義務(wù)。2.責任認定標準：（1）乙方或第三方泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)根據(jù)泄露、披露或使用的商業(yè)秘密的重要性、影響范圍和后果，確定責任；（2）甲方未及時通知乙方或第三方變更第三方信息的，應(yīng)根據(jù)泄露、披露或使用的商業(yè)秘密的重要性、影響范圍和后果，確定責任；（3）任何一方未按照協(xié)議約定履行其義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)未履行義務(wù)的性質(zhì)、嚴重程度和后果，確定責任。3.違約責任示例：（1）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受重大經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失；（2）若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失；（3）若甲方未及時通知乙方或第三方變更第三方信息，導致乙方或第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任；（4）若任何一方未按照協(xié)議約定履行其義務(wù)，應(yīng)根據(jù)未履行義務(wù)的性質(zhì)、嚴重程度和后果，確定責任。合同主體方簽署部分：甲方（外資企業(yè)名稱）：________________________乙方（員工姓名）：______________________________甲方（外資企業(yè)法定代表人或