2025年大學生實習基地就業(yè)指導與培訓服務合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年大學生實習基地就業(yè)指導與培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習基地名稱1.2實習基地地址1.3實習基地聯(lián)系人1.4實習基地聯(lián)系電話1.5實習基地法定代表人1.6實習生姓名1.7實習生身份證號碼1.8實習生聯(lián)系方式1.9實習生所在學校1.10實習生所學專業(yè)2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位描述2.3實習崗位工作內(nèi)容2.4實習崗位工作要求3.實習時間及安排3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習周期3.4實習工作日及休息日安排4.實習指導與培訓4.1實習指導內(nèi)容4.2實習培訓內(nèi)容4.3實習指導與培訓方式4.4實習指導與培訓時間安排5.實習待遇5.1實習工資標準5.2實習工資發(fā)放時間5.3實習期間福利待遇5.4實習期間住宿安排6.實習考核與評價6.1實習考核標準6.2實習考核方式6.3實習考核時間6.4實習評價結果運用7.實習合同解除與終止7.1實習合同解除條件7.2實習合同終止條件7.3實習合同解除與終止的程序7.4實習合同解除與終止后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務的責任9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.其他約定事項11.1實習期間的安全保障11.2實習期間的保險11.3實習期間的意外事故處理11.4實習期間的勞動保護12.合同附件12.1實習生實習計劃12.2實習生考核評價表12.3實習期間福利待遇明細12.4實習合同簽訂證明13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人員14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習基地名稱：科技1.2實習基地地址：省市區(qū)路號1.3實習基地聯(lián)系人：1.4實習基地聯(lián)系電話：138xxxx56781.5實習基地法定代表人：1.6實習生姓名：1.7實習生身份證號碼：561990030700121.8實習生聯(lián)系方式：159xxxx32101.9實習生所在學校：大學1.10實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生2.2實習崗位描述：負責參與公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)、測試及維護工作2.3實習崗位工作內(nèi)容：2.3.1參與軟件需求分析、設計、編碼、測試等工作2.3.2協(xié)助開發(fā)團隊完成項目進度2.3.3學習并掌握公司開發(fā)流程和工具2.3.4協(xié)助完成項目文檔的編寫2.4實習崗位工作要求：2.4.1具備一定的計算機基礎知識和編程能力2.4.3具備較強的學習能力和適應能力3.實習時間及安排3.1實習開始時間：2025年7月1日3.2實習結束時間：2025年9月30日3.3實習周期：3個月3.4實習工作日及休息日安排：3.4.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:003.4.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.實習指導與培訓4.1實習指導內(nèi)容：4.1.1軟件開發(fā)流程和規(guī)范4.1.2公司開發(fā)工具和平臺使用4.1.3項目管理知識和技巧4.2實習培訓內(nèi)容：4.2.1編程語言和框架學習4.2.2項目實戰(zhàn)演練4.3實習指導與培訓方式：4.3.1一對一輔導4.3.2團隊討論4.3.3參加內(nèi)部培訓4.4實習指導與培訓時間安排：4.4.1每周至少安排一次一對一輔導4.4.2每月至少組織一次團隊討論4.4.3定期參加內(nèi)部培訓5.實習待遇5.1實習工資標準：每月人民幣3000元5.2實習工資發(fā)放時間：每月底前發(fā)放5.3實習期間福利待遇：5.3.1享受公司規(guī)定的帶薪休假5.3.2提供免費工作餐5.3.3提供免費住宿（如需）6.實習考核與評價6.1實習考核標準：6.1.1實習生完成的工作量及質(zhì)量6.1.2實習生參與團隊協(xié)作的情況6.1.3實習生對實習崗位的理解和掌握程度6.2實習考核方式：6.2.1定期評估6.2.2項目成果展示6.3實習考核時間：6.3.1實習中期進行一次考核6.3.2實習結束后進行最終考核6.4實習評價結果運用：6.4.1考核結果將作為實習生實習期間表現(xiàn)的重要依據(jù)6.4.2優(yōu)秀實習生將有機會獲得公司提供的就業(yè)機會8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等8.1.2實習期間獲得的公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實習結束后的兩年內(nèi)8.3違反保密義務的責任：8.3.1實習生未經(jīng)公司同意，不得以任何形式泄露或使用公司保密信息8.3.2如實習生違反保密義務，造成公司損失的，實習生應承擔相應的法律責任，并賠償公司損失9.法律適用與爭議解決9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律9.2爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙暬厮诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟9.3爭議解決地點：省市區(qū)人民法院10.合同生效與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同解除條件：10.2.1實習生因個人原因提出解除合同10.2.2公司因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或合同約定，經(jīng)警告無效后解除合同10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行10.3合同解除程序：10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應書面通知對方10.3.2因?qū)嵙暽蚪獬贤?，實習生應提前至少一個月書面通知公司10.3.3因公司原因解除合同，公司應提前至少一個月書面通知實習生11.其他約定事項11.1實習期間的安全保障：11.1.1公司為實習生提供必要的工作場所安全設施11.1.2公司對實習生進行安全教育和培訓11.2實習期間的保險：11.2.1公司為實習生購買意外傷害保險11.2.2實習生自愿購買其他保險11.3實習期間的意外事故處理：11.3.1發(fā)生意外事故，實習生應立即報告公司11.3.2公司應及時處理意外事故，并按照相關規(guī)定進行賠償11.4實習期間的勞動保護：11.4.1公司確保實習生的工作環(huán)境符合國家勞動保護規(guī)定11.4.2公司為實習生提供必要的勞動保護用品12.合同附件12.1實習生實習計劃12.2實習生考核評價表12.3實習期間福利待遇明細12.4實習合同簽訂證明13.合同簽署13.1合同簽署日期：2025年6月1日13.2合同簽署地點：科技13.3合同簽署人員：13.3.1公司代表：13.3.2實習生代表：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管方式：14.2.1公司將合同存檔保管14.2.2實習生將合同自行保管第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢顧問、評估機構等。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應明確其服務內(nèi)容、職責范圍、費用及付款方式。15.3第三方職責：15.3.1第三方應按照合作協(xié)議履行其職責，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務。15.3.2第三方應確保其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.第三方權利16.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取相應的服務費用。16.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務任務。17.第三方義務17.1第三方應遵守合作協(xié)議的約定，履行其服務職責。17.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額應根據(jù)合作協(xié)議的具體約定確定。18.2如合作協(xié)議未約定責任限額，第三方的責任限額應不超過其收取的服務費用總額。18.3第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方與甲方之間是服務合同關系，甲方為服務接受方。19.1.2甲方有權監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量和進度。19.1.3甲方有權要求第三方提供必要的解釋和說明。19.2第三方與乙方的關系：19.2.1第三方與乙方之間是服務合同關系，乙方為服務接受方。19.2.2乙方有權監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量和進度。19.2.3乙方有權要求第三方提供必要的解釋和說明。19.3第三方與甲乙雙方的關系：19.3.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務。19.3.2第三方應保持中立，不得偏袒任何一方。19.3.3第三方在履行職責過程中，應遵守甲乙雙方的相關規(guī)定。20.第三方變更20.1如甲乙雙方同意更換第三方，應書面通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2第三方變更后，原合作協(xié)議自動終止，新的合作協(xié)議生效。21.第三方退出21.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找新的第三方。21.2第三方退出后，原合作協(xié)議終止，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生實習計劃詳細要求：包括實習生的實習目標、實習內(nèi)容、實習時間安排、考核標準等。說明：實習生實習計劃是實習生實習過程中的重要指導文件，需在實習開始前由實習生和實習基地共同制定。2.實習生考核評價表詳細要求：包括考核項目、考核標準、評價方法、評價結果等。說明：實習生考核評價表用于對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，評價結果作為實習生實習考核的重要依據(jù)。3.實習期間福利待遇明細詳細要求：包括實習工資標準、福利待遇內(nèi)容、發(fā)放時間等。說明：實習期間福利待遇明細是實習生了解其在實習期間享受的福利待遇的重要文件。4.實習合同簽訂證明詳細要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明：實習合同簽訂證明是證明雙方已簽訂實習合同的文件。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、費用、責任范圍、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，用于明確第三方在合同中的職責和權利。6.實習期間意外事故處理記錄詳細要求：包括事故發(fā)生時間、地點、原因、處理過程、結果等。說明：實習期間意外事故處理記錄用于記錄和處理實習生在實習期間發(fā)生的意外事故。7.實習生離職證明詳細要求：包括離職時間、原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：實習生離職證明是實習生離職后由實習基地出具的證明文件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按實習計劃完成實習任務，或?qū)嵙暺陂g嚴重違反實習基地規(guī)定。責任認定：實習生需承擔違約責任，包括但不限于賠償實習基地損失、支付違約金等。2.實習基地違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定提供實習崗位、工作條件或福利待遇。責任認定：實習基地需承擔違約責任，包括但不限于賠償實習生損失、支付違約金等。示例：實習基地未按照合同約定提供實習崗位，導致實習生無法正常實習，需賠償實習生因?qū)嵙晬徫蝗笔Ф斐傻膿p失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按合作協(xié)議履行服務職責，或泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定：第三方需承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例：第三方在提供培訓服務過程中泄露實習生個人信息，需承擔賠償責任。4.合同解除違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定解除合同，或解除合同后未妥善處理相關事宜。責任認定：違約方需承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。示例：一方在合同約定解除合同的情況下，未提前通知對方，導致對方遭受損失，需承擔賠償責任。全文完。2025年大學生實習基地就業(yè)指導與培訓服務合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2025年大學生實習基地就業(yè)指導與培訓服務過程中的權利、義務及責任，確保各方利益得到保障，共同推動大學生實習基地就業(yè)指導與培訓服務的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方為乙方提供的大學生實習基地就業(yè)指導與培訓服務涉及的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）就業(yè)指導：指甲方為乙方提供有關就業(yè)政策、求職技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的咨詢服務。（2）培訓服務：指甲方為乙方提供職業(yè)技能、素質(zhì)提升等方面的培訓服務。（3）實習基地：指甲方為乙方提供實習機會的場所，包括實習單位、實習崗位等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，參加實習基地就業(yè)指導與培訓服務。（2）甲方有權對乙方在實習基地就業(yè)指導與培訓服務過程中的表現(xiàn)進行評價。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，提供就業(yè)指導與培訓服務。（2）乙方應按照甲方的要求，參加實習基地就業(yè)指導與培訓服務。（3）乙方應遵守實習基地的規(guī)章制度，尊重甲方及實習單位的合法權益。（4）乙方應積極參加實習基地就業(yè)指導與培訓活動，努力提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方提供的實習基地所在地。5.3合同履行方式甲方通過線上、線下相結合的方式為乙方提供就業(yè)指導與培訓服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方提前終止合同，但需提前一個月書面通知對方；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）提前終止合同，需雙方書面通知對方，并辦理相關手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應相互配合，妥善處理相關事宜。6.4終止后果合同終止后，雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)，并承擔相應責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）就業(yè)指導服務費：____________________元；（2）培訓服務費：____________________元；（3）實習基地使用費：____________________元；（4）其他費用：____________________元。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）支票；（3）現(xiàn)金支付。7.3支付時間乙方應在收到甲方開具的發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應費用。7.4支付條款（1）乙方支付的費用應準確無誤，如有誤，甲方有權要求乙方更正；（2）甲方開具的發(fā)票應真實、合法，乙方應妥善保管；（3）若乙方未按時支付費用，甲方有權暫?；蚪K止服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按合同約定提供就業(yè)指導與培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為合同服務費的_____%；（2）若甲方提供的實習基地不符合約定，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定支付費用，應向甲方支付違約金，違約金為應付未付款項的_____%；（2）若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）支票；（3）現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方仍有義務對保密內(nèi)容保密。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等社會異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應盡力減少損失；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行合同。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）地震；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解若協(xié)商不成，雙方可向有關部門申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟若調(diào)解不成，雙方可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；（2）轉(zhuǎn)讓本合同，應經(jīng)雙方書面同意，并辦理相關手續(xù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密、商業(yè)秘密等；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對實習基地、就業(yè)指導與培訓服務內(nèi)容、服務流程等方面的修改權，并提前通知乙方。13.2特殊權力保留甲方保留對乙方在實習基地就業(yè)指導與培訓服務過程中違反合同約定、損害甲方權益的行為采取相應措施的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，確保實習基地就業(yè)指導與培訓服務的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應按照乙方需求，提供必要的資料和信息；（2）乙方應按照甲方要求，參與實習基地就業(yè)指導與培訓活動；（3）雙方應定期溝通，及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與其他文件或協(xié)議無關。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習基地介紹材料；2.乙方參加實習基地就業(yè)指導與培訓服務的報名表；3.甲方開具的發(fā)票；4.不可抗力事件的相關證明材料；5.爭議解決過程中的相關文件；6.修改和補充協(xié)議；7.其他雙方認為需要作為附件的材料。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定提供就業(yè)指導與培訓服務；（2）甲方提供的實習基地不符合合同約定；（3）乙方未按合同約定支付費用；（4）乙方違反保密條款；（5）雙方協(xié)商一致認為的其他違約行為。2.違約行為的認定：（1）甲方或乙方違反合同約定的行為，經(jīng)對方確認后，視為違約行為；（2）違約行為的認定，應以合同約定為準，如有爭議，提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、履行、變更、解除、終止等。2.就業(yè)促進法：規(guī)范就業(yè)服務、就業(yè)援助、就業(yè)培訓等方面的法律。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.仲裁：由仲裁機構對爭議進行審理并作出裁決的糾紛解決方式。5.訴訟：通過人民法院審理并作出判決的糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的實習基地不符合合同約定。解決辦法：乙方有權要求甲方提供符合約定的實習基地，甲方應在接到乙方通知后____個工作日內(nèi)予以解決。2.問題：乙方未按時支付費用。解決辦法：甲方有權暫?；蚪K止服務，并要求乙方支付違約金，違約金為應付未付款項的_____%。3.問題：雙方在爭議解決過程中無法達成一致。解決辦法：提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。4.問題：實習基地就業(yè)指導與培訓服務過程中出現(xiàn)安全問題。解決辦法：甲方應立即采取措施，確保乙方安全，并承擔相應責任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)其他問題。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：__________________4.第三方聯(lián)系電話：________________5.第三方責任：（1）第三方負責提供實習基地的設施設備，確保其安全、衛(wèi)生、符合實習要求。（2）第三方負責對實習基地進行日常管理，維護秩序，確保實習順利進行。6.第三方權利：（1）第三方有權要求乙方按照實習要求參與實習活動。（2）第三方有權對乙方在實習過程中的表現(xiàn)進行評價。7.第三方義務：（1）第三方應按照合同約定，為乙方提供必要的實習指導和支持。（2）第三方應保障乙方的人身安全和合法權益。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供就業(yè)指導與培訓服務。（2）乙方有權要求甲方提供真實的實習崗位信息。（3）乙方有權要求甲方對實習過程中的問題進行及時處理。2.乙方利益條款：（1）甲方應保證乙方在實習過程中獲得的實際操作經(jīng)驗。（2）甲方應保證乙方在實習過程中的合法權益不受侵害。（3）甲方應提供與實習崗位相關的職業(yè)技能培訓。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方違反合同約定，未提供就業(yè)指導與培訓服務，應向乙方支付違約金，違約金為合同服務費的_____%。（2）甲方違反合同約定，提供虛假實習崗位信息，應承擔相應的法律責任。（3）甲方在合同履行期間，不得限制乙方的正常實習活動。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定參加實習基地就業(yè)指導與培訓服務。（2）甲方有權對乙方在實習基地的表現(xiàn)進行評價。2.甲方的利益條款：（1）乙方應按照甲方的要求，積極參與實習基地就業(yè)指導與培訓活動。（2）乙方應遵守實習基地的規(guī)章制度，尊重甲方及實習單位的合法權益。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方違反合同約定，未參加實習基地就業(yè)指導與培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為合同服務費的_____%。（2）乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。（3）乙方在實習過程中，不得損害甲方及實習單位的合法權益。全文完。2025年大學生實習基地就業(yè)指導與培訓服務合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國高等教育的快速發(fā)展，大學生就業(yè)問題日益凸顯。為了提高大學生的就業(yè)競爭力，甲方?jīng)Q定設立大學生實習基地，為大學生提供就業(yè)指導與培訓服務。乙方作為具備豐富經(jīng)驗的就業(yè)指導與培訓機構，愿意與甲方合作，共同開展此項工作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方的權利義務，確保大學生實習基地就業(yè)指導與培訓服務的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方根據(jù)甲方提供的專業(yè)目錄，為大學生提供相應的就業(yè)指導與培訓服務。3.2關鍵詞解釋（1）就業(yè)指導：指乙方為大學生提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試技巧等方面的指導。（2）培訓服務：指乙方為大學生提供專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的培訓。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供就業(yè)指導與培訓服務。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。（3）甲方應按照合同約定支付乙方服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定，為大學生提供高質(zhì)量的就業(yè)指導與培訓服務。（2）乙方應定期向甲方匯報服務進展情況。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)，確保服務內(nèi)容合法合規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的實習基地內(nèi)開展就業(yè)指導與培訓服務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，定期開展就業(yè)指導與培訓活動，包括但不限于講座、培訓課程、實習機會等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方單方面解除合同，并書面通知對方；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應簽訂終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。6.4終止后果七、費用與支付7.1費用構成（1）就業(yè)指導費用：包括但不限于職業(yè)規(guī)劃咨詢、求職技巧培訓等。（2）培訓服務費用：包括但不限于專業(yè)技能培訓、綜合素質(zhì)提升等。（3）場地租賃費用：若乙方需使用甲方提供的場地進行培訓活動。（4）其他費用：如教材費、資料費等。7.2支付方式（1）預付款：合同簽訂后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付合同總金額的____%作為預付款。（2）進度款：乙方完成合同約定的服務內(nèi)容后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付已完成的費用。（3）尾款：合同履行完畢后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付剩余費用。7.3支付時間（1）預付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)。（2）進度款：每個服務項目完成后____個工作日內(nèi)。（3）尾款：合同履行完畢后____個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應向乙方開具合法有效的發(fā)票。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，提供相應的服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供相關資料的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供服務的，應向甲方支付____%的違約金。（2）乙方提供的服務不符合合同約定的，應承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應按照實際損失計算，賠償方式包括但不限于：（1）貨幣賠償；（2）恢復原狀；（3）替代履行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）采取必要措施保護保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方；（2）雙方應盡力減輕不可抗力事件的影響；（3）如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向具有管轄權的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體涉及國家秘密或商業(yè)秘密的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中，甲方保留對乙方提供的就業(yè)指導與培訓服務的最終評價權。（2）乙方保留對自身知識產(chǎn)權的獨立使用權。13.2特殊權力保留（1）本合同簽訂后，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將合同項下的任何權利義務轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）甲方保留在合同履行期間對乙方服務質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應當以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應積極配合乙方開展就業(yè)指導與培訓活動。（2）乙方應按照甲方要求，提供必要的信息和數(shù)據(jù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，溝通工作進展和問題。（2）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于大學生實習基地就業(yè)指導與培訓服務的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減本合同的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的專業(yè)目錄及實習基地場地使用說明。2.乙方提供的就業(yè)指導與培訓服務大綱及課程安排。3.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。4.甲方支付費用的憑證。5.乙方提供服務記錄及評估報告。6.雙方協(xié)商的修改和補充協(xié)議。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方的違約行為及認定：未按時支付費用的，視為違約。未按照合同約定提供相關資料的，視為違約。2.乙方的違約行為及認定：未按時提供服務的，視為違約。提供的服務不符合合同約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權：指法律賦予知識產(chǎn)品創(chuàng)造者對其智力成果所享有的專有權利。4.協(xié)議：指雙方為達成一致意見而訂立的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：甲方應按照合同約定支付費用，如遇特殊情況，應提前與乙方協(xié)商并達成一致。2.問題：乙方提供的服務不符合合同約定。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方改進服務，如乙方未予改進，甲方有權要求賠償。3.問題：雙方在爭議解決過程中無法達成一致。解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解或仲裁，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.問題：不可抗力導致合同無法履行。解決辦法：雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商解決合同無法履行的問題，如無法解決，可按合同約定終止合同或部分終止合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：（1）名稱：_________（2）地址：_________（3）聯(lián)系人：_________（4）聯(lián)系電話：_________2.第三方責任：（1）第三方應確保其提供的就業(yè)指導與培訓服務符合合同約定。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保服務內(nèi)容合法合規(guī)。3.第三方權利：（1）第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。（2）第三方有權要求甲方提供必要的服務條件和信息。4.第三方義務：（1）第三方應按照合同約定提供就業(yè)指導與培訓服務。（2）第三方應配合甲方和乙方進行服務監(jiān)督和評估。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。（2）乙方有權要求甲方提供必要的服務條件和信息。（3）乙方有權對甲方提供的服務進行監(jiān)督和評估。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，如因甲方原因?qū)е乱曳嚼媸軗p，甲方應承擔相應的賠償責任。（2）乙方有權在合同履行期間，根據(jù)市場情況調(diào)整服務費用。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供相關資料的，應承擔相應的責任。（3）甲方不得在合同履行期間，單方面調(diào)整合同內(nèi)容，損害乙方權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供就業(yè)指導與培訓服務。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估。（3）甲方有權在合同履行期間，根據(jù)市場情況調(diào)整服務費用。2.甲方的利益條款：（1）甲方在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е录追嚼媸軗p，乙方應承擔相應的賠償責任。（2）甲方有權在合同履行期間，根據(jù)服務情況調(diào)整乙方服務內(nèi)容。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時提供服務的，應向甲方支付____%的違約金。（2）乙方提供的服務不符合合同約定的，應承擔相應的責任。（3）乙方不得在合同履行期間，單方面調(diào)整服務內(nèi)容，損害甲方權益。全文完。2025年大學生實習基地就業(yè)指導與培訓服務合同3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期二、實習基地介紹1.實習基地基本情況2.實習基地所在行業(yè)3.實習基地規(guī)模4.實習基地設施與資源5.實習基地師資力量三、實習崗位與培訓內(nèi)容1.實習崗位設置2.實習崗位要求3.培訓課程設置4.培訓師資配備5.培訓時間安排四、實習與培訓安排1.實習時間安排2.培訓時間安排3.實習與培訓地點4.實習與培訓方式5.實習與培訓考核五、實習工資與補貼1.實習工資標準2.實習補貼標準3.工資支付方式4.工資支付時間5.工資調(diào)整機制六、實習期間福利待遇1.住宿安排2.餐飲安排3.交通安排4.健康保險5.節(jié)假日安排七、實習期間責任與義務1.實習生責任2.實習基地責任3.培訓機構責任4.雙方協(xié)作與溝通5.違約責任與處理八、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同變更與解除通知5.合同變更與解除后果九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.違約責任5.保密義務十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十一、合同附件1.實習生簡歷2.實習崗位需求3.培訓課程安排4.實習協(xié)議5.其他相關文件十二、合同簽署1.合同簽署地點2.合同簽署人員3.合同簽署日期4.合同簽署方式5.合同簽署生效十三、合同附件清單1.實習生簡歷2.實習崗位需求3.培訓課程安排4.實習協(xié)議5.其他相關文件十四、合同附件內(nèi)容1.實習生簡歷2.實習崗位需求3.培訓課程安排4.實習協(xié)議5.其他相關文件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年大學生實習基地就業(yè)指導與培訓服務合同2.合同雙方基本信息：實習基地名稱：實習基地地址：聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系郵箱：_________學校名稱：學校地址：聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系郵箱：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同終止日期：____年____月____日二、實習基地介紹1.實習基地基本情況：詳細描述實習基地的規(guī)模、設施、師資等。2.實習基地所在行業(yè)：明確實習基地所在的行業(yè)領域。3.實習基地規(guī)模：包括員工人數(shù)、業(yè)務范圍等。4.實習基地設施與資源：列出實習基地提供的設備、軟件、資料等。5.實習基地師資力量：介紹實習基地的師資隊伍構成及教學經(jīng)驗。三、實習崗位與培訓內(nèi)容1.實習崗位設置：列出具體的實習崗位及崗位需求。2.實習崗位要求：明確實習崗位的職責、任職資格等。3.培訓課程設置：詳細列出培訓課程的內(nèi)容、目標、時間等。4.培訓師資配備：介紹培訓師資的背景、資質(zhì)等。5.培訓時間安排：明確培訓課程的起止時間。四、實習與培訓安排1.實習時間安排：規(guī)定實習的起止時間。2.培訓時間安排：與實習時間相對應，明確培訓的具體時間。3.實習與培訓地點：指定實習與培訓的具體地點。4.實習與培訓方式：說明實習與培訓的具體方式進行，如線上、線下等。5.實習與培訓考核：規(guī)定實習與培訓的考核方式及標準。五、實習工資與補貼1.實習工資標準：根據(jù)崗位及實習生資質(zhì)確定工資標準。2.實習補貼標準：根據(jù)地區(qū)及生活成本確定補貼標準。3.工資支付方式：明確工資的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等。4.工資支付時間：規(guī)定工資的支付周期及具體時間。5.工資調(diào)整機制：說明工資調(diào)整的條件及程序。六、實習期間福利待遇1.住宿安排：提供宿舍或協(xié)助實習生尋找住宿。2.餐飲安排：提供食堂或協(xié)助實習生解決餐飲問題。3.交通安排：提供交通工具或協(xié)助實習生解決交通問題。4.健康保險：為實習生購買健康保險。5.節(jié)假日安排：明確實習期間的節(jié)假日安排。七、實習期間責任與義務1.實習生責任：遵守實習基地的規(guī)章制度。積極參與實習與培訓活動。完成實習任務，提高自身能力。2.實習基地責任：提供實習崗位及培訓課程。為實習生提供必要的設施與資源。對實習生進行考核與評價。3.培訓機構責任：設計并實施培訓課程。提供專業(yè)的培訓師資。對培訓效果進行跟蹤與反饋。4.雙方協(xié)作與溝通：建立有效的溝通機制。定期召開會議，討論實習與培訓事宜。及時解決實習與培訓過程中出現(xiàn)的問題。5.違約責任與處理：明確雙方違約行為及責任。規(guī)定違約責任的處理方式。八、合同變更與解除1.合同變更條件：任何一方提出變更合同內(nèi)容，需提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進行變更。實習生因個人原因無法繼續(xù)實習。雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同變更與解除程序：變更或解除合同需書面通知對方，并附上相關證明材料。4.合同變更與解除通知：變更或解除合同的通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系人。5.合同變更與解除后果：合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的約定履行義務。九、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及實習基地的商業(yè)秘密、實習生個人信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起____年。3.保密責任：雙方均有義務對保密內(nèi)容進行保密，不得泄露給任何第三方。4.違約責任：違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。5.保密義務：雙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，仍需履行保密義務。十、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：無。3.爭議解決程序：按照相關法律法規(guī)及訴訟程序進行。4.爭議解決費用：由敗訴方承擔。5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)。十一、合同附件1.實習生簡歷2.實習崗位需求3.培訓課程安排4.實習協(xié)議5.其他相關文件十二、合同簽署1.合同簽署地點：____2.合同簽署人員：____3.合同簽署日期：____年____月____日4.合同簽署方式：雙方簽字或蓋章。5.合同簽署生效：自雙方簽字或蓋章之日起生效。十三、合同附件清單1.實習生簡歷2.實習崗位需求3.培訓課程安排4.實習協(xié)議5.其他相關文件十四、合同附件內(nèi)容1.實習生簡歷2.實習崗位需求3.培訓課程安排4.實習協(xié)議5.其他相關文件實習基地（蓋章）：代表簽字：_________日期：____年____月____日學校（蓋章）：代表簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方主導實習安排說明：甲方負責實習生的實習崗位安排、培訓計劃制定以及實習過程中的管理。內(nèi)容：甲方應根據(jù)實習生的專業(yè)背景和實習要求，安排合適的實習崗位；制定詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間安排、考核標準等；對實習生的實習表現(xiàn)進行日常管理和監(jiān)督。2.甲方提供實習資源說明：甲方需提供實習生實習所需的資源，包括工作場所、設備、資料等。內(nèi)容：甲方應確保實習生在實習期間有足夠的辦公空間和設