2025年度勞動合同解除賠償協議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞動合同解除賠償協議范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：地址：______法定代表人：______乙方（勞動者）：住址：______一、解除勞動合同的條件1.2乙方確認甲方解除勞動合同的決定符合法律規(guī)定。二、解除勞動合同的經濟補償2.1根據甲方與乙方簽訂的勞動合同以及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應向乙方支付解除勞動合同的經濟補償。2.2經濟補償的計算方法如下：（1）乙方在甲方單位工作的年限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______年______個月。（3）經濟補償金總額為______元。三、解除勞動合同的其他事項3.1乙方應于______年______月______日前辦理離職手續(xù)，將工作交接完畢。3.2甲方應于______年______月______日前向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金。3.3乙方在離職前，應按照甲方的要求，妥善保管并歸還公司提供的所有財產、物品和資料。3.4雙方應在本協議簽訂之日起______日內，辦理社會保險、住房公積金等相關手續(xù)的變更或轉移。四、爭議解決4.1本協議簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定，履行各自的義務。4.2如甲乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本協議未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協議中所指的“第三方”是指在本協議履行過程中，經甲乙雙方一致同意，介入合同履行、監(jiān)督、調解或提供相關服務的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、律師事務所、仲裁機構、調解機構等。二、第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了確保本協議的履行，維護甲乙雙方的合法權益，以及提高合同履行的效率和公正性。（1）協助甲乙雙方進行合同履行過程中的溝通和協調；（2）監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務；（3）在甲乙雙方發(fā)生爭議時，提供調解或仲裁服務；（4）提供法律咨詢、風險評估等服務。三、第三方的權利和義務3.1第三方的權利：（1）根據本協議的約定，享有介入合同履行的權利；（2）在甲乙雙方發(fā)生爭議時，有權根據法律法規(guī)和本協議的約定，進行調解或仲裁；（3）有權要求甲乙雙方提供與合同履行相關的必要信息和資料。3.2第三方的義務：（1）在介入合同履行過程中，應保持中立，公正地處理甲乙雙方的爭議；（2）應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益；（3）應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；（4）應按照本協議的約定，及時、有效地履行自己的職責。四、第三方的責任限額4.1第三方在介入本協議履行過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。4.2第三方的責任限額如下：（1）對于因第三方故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損的，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的直接經濟損失；（2）對于因第三方過失導致甲乙雙方權益受損的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其介入合同履行期間所收取費用的總額。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲方或乙方的任何合同義務。5.2第三方在介入本協議履行過程中，其行為僅代表第三方自身，不構成甲方或乙方的行為。5.3甲方、乙方與第三方之間的權利義務關系，由本協議和相關法律法規(guī)共同約定。六、第三方介入的流程6.1甲乙雙方在協議中明確需要第三方介入的事項，并約定第三方的選擇方式和介入時間。6.2甲乙雙方應將第三方介入的事項和相關資料及時通知對方。6.3第三方在接到通知后，應在約定的時間內介入合同履行。6.4第三方介入后，應及時與甲乙雙方溝通，了解合同履行情況，并按照本協議的約定履行自己的職責。六、其他6.1本協議中關于第三方介入的條款，是甲乙雙方在合同履行過程中的補充約定，與本協議其他條款具有同等法律效力。6.2如本協議中關于第三方介入的條款與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。6.3本協議中關于第三方介入的條款，甲乙雙方應嚴格遵守，如有違反，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《勞動合同解除賠償協議》正本2.《勞動合同》副本3.乙方離職證明4.乙方工資支付憑證5.乙方社會保險和住房公積金轉移證明6.第三方介入協議7.爭議調解或仲裁裁決書（如有）8.任何甲乙雙方認為需要作為本協議附件的其他文件詳細要求和說明：1.《勞動合同解除賠償協議》正本：應為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.《勞動合同》副本：應與甲方持有的勞動合同副本一致。3.乙方離職證明：由甲方出具，證明乙方已辦理離職手續(xù)。4.乙方工資支付憑證：包括工資條、銀行轉賬記錄等，證明甲方已支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。5.乙方社會保險和住房公積金轉移證明：由社會保險機構和住房公積金管理中心出具，證明乙方的社會保險和住房公積金已按規(guī)定轉移。6.第三方介入協議：如甲乙雙方同意第三方介入，應另行簽訂協議，明確第三方的權利義務。7.爭議調解或仲裁裁決書（如有）：如甲乙雙方發(fā)生爭議，經調解或仲裁后，應附上相應的裁決書。8.任何甲乙雙方認為需要作為本協議附件的其他文件：如雙方認為有必要，可以附加其他相關文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方的違約行為及責任認定：（1）未按時支付乙方經濟補償金：甲方應自本協議簽訂之日起______日內支付乙方經濟補償金，否則應向乙方支付______的違約金。（2）未妥善保管乙方資料：甲方未妥善保管乙方資料，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方的違約行為及責任認定：（1）未按時辦理離職手續(xù)：乙方應自本協議簽訂之日起______日內辦理離職手續(xù)，否則應向甲方支付______的違約金。（2）泄露公司秘密：乙方泄露公司秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：1