![2025年企業(yè)職工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及評(píng)估協(xié)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/33/2A/wKhkGWemW-OARZ-jAAC2IBSd4mY407.jpg)
![2025年企業(yè)職工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及評(píng)估協(xié)議_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/33/2A/wKhkGWemW-OARZ-jAAC2IBSd4mY4072.jpg)
![2025年企業(yè)職工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及評(píng)估協(xié)議_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/33/2A/wKhkGWemW-OARZ-jAAC2IBSd4mY4073.jpg)
![2025年企業(yè)職工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及評(píng)估協(xié)議_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/33/2A/wKhkGWemW-OARZ-jAAC2IBSd4mY4074.jpg)
![2025年企業(yè)職工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及評(píng)估協(xié)議_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/33/2A/wKhkGWemW-OARZ-jAAC2IBSd4mY4075.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年企業(yè)職工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及評(píng)估協(xié)議本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:2025年企業(yè)職工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及評(píng)估協(xié)議甲方:名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方:名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方需要提升職工的職業(yè)素養(yǎng),提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力,乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)及評(píng)估的能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容:1.1職業(yè)道德與職業(yè)操守1.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧1.3創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決1.4時(shí)間管理與工作效率1.5職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展2.培訓(xùn)目標(biāo):2.1提高職工的職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)職業(yè)道德觀念2.2提升職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力2.3培養(yǎng)職工的創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決能力2.4提高職工的時(shí)間管理與工作效率2.5幫助職工制定職業(yè)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展二、培訓(xùn)方式與時(shí)間1.培訓(xùn)方式:1.1線上培訓(xùn):通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行課程學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流等1.2線下培訓(xùn):組織專(zhuān)題講座、研討會(huì)、實(shí)踐操作等2.培訓(xùn)時(shí)間:2.1培訓(xùn)周期:自本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)月2.2每月培訓(xùn)時(shí)間:____天三、培訓(xùn)師資與教材1.師資力量:1.1乙方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,聘請(qǐng)具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)講師進(jìn)行資格審查,確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件2.教材資料:2.2甲方負(fù)責(zé)為職工提供必要的學(xué)習(xí)條件,如電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用:1.1本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整(大寫(xiě):____元整)1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等2.支付方式:2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%2.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付2.3甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí),應(yīng)向乙方提供支付憑證五、培訓(xùn)評(píng)估1.評(píng)估方式:1.1乙方將采用考試、作業(yè)、實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估1.2甲方負(fù)責(zé)組織職工參加培訓(xùn)評(píng)估,并提供必要的協(xié)助2.評(píng)估結(jié)果:2.1乙方將對(duì)培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,形成評(píng)估報(bào)告2.2評(píng)估報(bào)告將包括職工培訓(xùn)成績(jī)、培訓(xùn)效果分析等內(nèi)容六、保密條款1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年七、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付____%的違約金3.雙方因違約造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟九、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中所提及的“第三方”是指除甲乙雙方之外的,為本次培訓(xùn)及評(píng)估活動(dòng)提供服務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。二、第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)及評(píng)估活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)性和效率,確保培訓(xùn)及評(píng)估質(zhì)量。2.2.1提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程;2.2.2承擔(dān)培訓(xùn)過(guò)程中的技術(shù)支持;2.2.3進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估;2.2.4提供其他與培訓(xùn)及評(píng)估相關(guān)的服務(wù)。三、第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定,乙方應(yīng)向甲方提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等信息。3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù),并將該協(xié)議作為本合同的附件。3.3第三方在未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意的情況下,不得將服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他第三方。四、第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任:4.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議,履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù);4.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);4.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任,如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利:4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持,以完成其服務(wù)任務(wù)。五、第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定,但不得超過(guò)服務(wù)協(xié)議總價(jià)款的____%。5.2若第三方因自身原因造成甲方損失,超過(guò)責(zé)任限額的部分,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。六、第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議,第三方不得干涉甲乙雙方之間的其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益,不得損害甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通,應(yīng)通過(guò)甲乙雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。七、第三方變更與終止7.1若第三方需要變更或終止服務(wù),應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方,并取得甲乙雙方的書(shū)面同意。7.2第三方變更或終止服務(wù)后,甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的服務(wù)提供方或解決方案。八、保密條款8.1第三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起____年。九、爭(zhēng)議解決9.1第三方與甲乙雙方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。十、其他10.1本部分修正條款作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。10.2本部分修正條款的任何修改或補(bǔ)充,均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并由甲乙雙方及第三方共同簽署。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________第三方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.服務(wù)協(xié)議:詳細(xì)要求:該協(xié)議應(yīng)包含乙方提供的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、交付方式、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明:服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)的具體約定,是本合同的重要組成部分。2.培訓(xùn)計(jì)劃:詳細(xì)要求:培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、講師信息、評(píng)估方式等。說(shuō)明:培訓(xùn)計(jì)劃是指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施的重要文件,應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和連貫性。3.師資名單:詳細(xì)要求:師資名單應(yīng)包含講師的姓名、專(zhuān)業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等信息。說(shuō)明:師資名單是甲方評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù),應(yīng)確保講師的專(zhuān)業(yè)性和教學(xué)能力。4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單:詳細(xì)要求:清單應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備的信息,包括使用情況、維護(hù)保養(yǎng)等。說(shuō)明:培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單是保障培訓(xùn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ),應(yīng)確保場(chǎng)地和設(shè)施的適宜性。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告:詳細(xì)要求:評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等內(nèi)容。說(shuō)明:培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告是評(píng)估培訓(xùn)成效的重要工具,應(yīng)客觀反映培訓(xùn)效果。6.費(fèi)用支付憑證:詳細(xì)要求:憑證應(yīng)包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等信息。說(shuō)明:費(fèi)用支付憑證是證明雙方履行支付義務(wù)的重要證據(jù)。7.保密協(xié)議:詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議:詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說(shuō)明:爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決雙方爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。1.2甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)所需資料的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。1.3甲方未按約定參加培訓(xùn)的,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.2乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的,應(yīng)重新提供服務(wù)或退還部分費(fèi)用。2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:3.1第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的,應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年安徽省A10聯(lián)盟高三上學(xué)期12月質(zhì)檢考?xì)v史試卷
- 2024-2025學(xué)年模塊綜合檢測(cè)卷(素能提升訓(xùn)練)-勤徑學(xué)升高中歷史選擇性必修1同步練測(cè)(統(tǒng)編版2019)
- 2025年專(zhuān)利共有協(xié)議制定指南
- 2025年企業(yè)產(chǎn)權(quán)交換策劃合同書(shū)
- 2025年信貸購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)轉(zhuǎn)賣(mài)合同樣本
- 2025年公積金繳納責(zé)任協(xié)議
- 2025年人力資源合作與交流協(xié)議書(shū)
- 2025年促銷(xiāo)禮品市場(chǎng)合作框架協(xié)議
- 2025年鋅材項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告模范
- 2025年免疫細(xì)胞質(zhì)量控制與檢驗(yàn)檢測(cè)協(xié)議
- 中醫(yī)住培醫(yī)師門(mén)診接診能力考核評(píng)分表
- 煙葉分級(jí)工新教材(高級(jí)篇)
- 龍門(mén)吊重點(diǎn)技術(shù)規(guī)格書(shū)
- 烏海市煤炭企業(yè)兼并重組工作方案
- 兒科業(yè)務(wù)學(xué)課件
- 2022年含麻黃堿類(lèi)復(fù)方制劑培訓(xùn)試題和答案
- 上科教版五年級(jí)上冊(cè)書(shū)法教案
- 中美個(gè)人所得稅征管與稅收流失現(xiàn)狀比較
- 可填充顏色的中國(guó)地圖,世界地圖,各省市地圖填色
- 第四軍醫(yī)大學(xué)擬招收博士后研究人員意見(jiàn)表
- 環(huán)保機(jī)制磚項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫(xiě)作范文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論