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進(jìn)入變電站工作安全管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)員工在進(jìn)入變電站工作時(shí)的人身安全和設(shè)備安全,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況,訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于全部進(jìn)入企業(yè)變電站工作的人員,包含公司內(nèi)部員工、承包商、供應(yīng)商等。第三條安全管理原則嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),保障員工的人身安全和設(shè)備安全;實(shí)施全員參加的安全管理,強(qiáng)化安全意識(shí),做到人人有責(zé)、到處安全;樂(lè)觀(guān)防備事故發(fā)生,及時(shí)除去安全隱患,防范事故的發(fā)生;建立健全的安全管理制度和流程,并進(jìn)行連續(xù)改進(jìn)。第二章人員進(jìn)入管理第四條進(jìn)入變電站的資格進(jìn)入變電站的員工必需持有有效的工作證件和崗位資質(zhì)證書(shū);進(jìn)入變電站的承包商、供應(yīng)商等必需事先向公司申請(qǐng),并供應(yīng)相關(guān)合法證明文件。第五條人員進(jìn)入程序進(jìn)入變電站前,必需依照規(guī)定進(jìn)行身份驗(yàn)證,并佩戴有效的出入證件;無(wú)有效證件和不符合進(jìn)入條件的人員不得進(jìn)入變電站;進(jìn)入變電站時(shí),必需接受安全培訓(xùn),并簽署安全責(zé)任書(shū);進(jìn)入變電站時(shí),必需接受安全檢查,禁止攜帶易燃易爆、有毒有害、禁止帶入的物品;進(jìn)入變電站禁止擅自離崗,必需依照工作計(jì)劃執(zhí)行。第六條進(jìn)入許可公司設(shè)立進(jìn)出口崗,負(fù)責(zé)核查員工進(jìn)出變電站的有效證件,并記錄進(jìn)出變電站的時(shí)間;公司可以依據(jù)工作需要訂立具體的進(jìn)出變電站的時(shí)間和地方布置。第七條不得進(jìn)入的情況在工作證件過(guò)期或失效期間的員工不得進(jìn)入變電站;具有酒精、藥物、吸毒等不適合工作的情況的員工不得進(jìn)入變電站;未經(jīng)公司正式布置的員工不得進(jìn)入變電站;未經(jīng)培訓(xùn)和未簽署安全責(zé)任書(shū)的員工不得進(jìn)入變電站;未通過(guò)安全檢查的員工不得進(jìn)入變電站。第三章安全操作要求第八條安全防護(hù)措施進(jìn)入變電站的員工必需全程佩戴安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等符合工作要求的個(gè)人防護(hù)裝備;進(jìn)入高溫、高壓區(qū)域時(shí),必需戴好防火服、防護(hù)面罩等特殊防護(hù)裝備;進(jìn)入氣體、有毒有害環(huán)境時(shí),必需佩戴特殊防護(hù)裝備,并按規(guī)定作好通風(fēng)等措施;進(jìn)入特殊工作場(chǎng)合時(shí),必需依照專(zhuān)項(xiàng)操作規(guī)程和安全操作要求進(jìn)行操作。第九條安全操作流程進(jìn)入變電站前,必需了解本次工作的特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)和工作流程,并與相關(guān)人員進(jìn)行溝通;在進(jìn)入變電站時(shí),必需依照規(guī)定的通道和登記簿進(jìn)行登記,并接受安全檢查;進(jìn)入變電站后,必需依照工作計(jì)劃和操作引導(dǎo)書(shū)的要求進(jìn)行工作,不得擅自轉(zhuǎn)變工作程序;在工作過(guò)程中,必需注意自身安全和四周環(huán)境,嚴(yán)禁違章操作、超負(fù)荷操作等;工作完成后,必需依照規(guī)定的程序退出變電站,并進(jìn)行相關(guān)的工作交接。第十條應(yīng)急管理措施進(jìn)入變電站的員工必需熟識(shí)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案和逃命通道,并掌握緊急停電、緊急救援等基本操作方法;在發(fā)生事故、故障等緊急情況時(shí),必需立刻停止工作,并依照緊急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)對(duì);巡檢設(shè)備時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立刻上報(bào),并在安全措施落實(shí)前離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。第四章違章行為處理第十一條違章行為定義未經(jīng)許可擅自進(jìn)入或離開(kāi)變電站;違反安全防護(hù)要求,不佩戴或佩戴不齊全個(gè)人防護(hù)裝備;擅自轉(zhuǎn)變工作程序或違反操作規(guī)程;違規(guī)操作,超負(fù)荷操作或違章操作;對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行破壞、污染,或偷竊企業(yè)物品等行為;有意隱瞞安全事故、隱患等情況;其他違反安全管理規(guī)定的行為。第十二條違章行為的處理對(duì)于違反安全管理規(guī)定的行為,將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、記過(guò)、記大過(guò)、辭退等;對(duì)涉嫌犯罪的行為,將移交司法機(jī)關(guān)處理。第五章附則第十三條安全演習(xí)和培訓(xùn)公司將定期組織安全演習(xí),提升員工的應(yīng)急處理本領(lǐng);公司將依照需要組織安全培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和安全技能。第十四條本規(guī)定的解釋權(quán)本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部,并可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。第十五條生效日期本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,并將通過(guò)內(nèi)部
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