2025年度共享員工綜合管理服務(wù)協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享員工綜合管理服務(wù)協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度共享員工綜合管理服務(wù)協(xié)議甲方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________乙方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________鑒于甲方需要補(bǔ)充勞動(dòng)力，乙方愿意向甲方提供共享員工服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就2025年度共享員工綜合管理服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供符合甲方崗位要求的共享員工。1.2乙方負(fù)責(zé)共享員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。1.3乙方負(fù)責(zé)共享員工的離職手續(xù)辦理，包括但不限于勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。1.4乙方應(yīng)確保提供的共享員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和崗位技能。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)向乙方支付共享員工的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：共享員工的基本工資：___________________________元/月/人；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________________________元/月/人；其他相關(guān)費(fèi)用：___________________________元/月/人。3.2甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為：____（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第四條服務(wù)質(zhì)量管理4.1乙方應(yīng)保證共享員工的服務(wù)質(zhì)量，確保共享員工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方對(duì)共享員工的服務(wù)質(zhì)量不滿(mǎn)意，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____日內(nèi)予以整改。第五條違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2任何一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵____%的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________簽訂日期：_____________________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度共享員工綜合管理服務(wù)協(xié)議甲方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________乙方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________鑒于甲方需要補(bǔ)充勞動(dòng)力，乙方愿意向甲方提供共享員工服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就2025年度共享員工綜合管理服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供符合甲方崗位要求的共享員工。1.2乙方負(fù)責(zé)共享員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。1.3乙方負(fù)責(zé)共享員工的離職手續(xù)辦理，包括但不限于勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。1.4乙方應(yīng)確保提供的共享員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和崗位技能。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)向乙方支付共享員工的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：共享員工的基本工資：___________________________元/月/人；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________________________元/月/人；其他相關(guān)費(fèi)用：___________________________元/月/人。3.2甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為：____（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第四條服務(wù)質(zhì)量管理4.1乙方應(yīng)保證共享員工的服務(wù)質(zhì)量，確保共享員工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方對(duì)共享員工的服務(wù)質(zhì)量不滿(mǎn)意，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____日內(nèi)予以整改。第五條違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2任何一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵____%的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________簽訂日期：_____________________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度共享員工綜合管理服務(wù)協(xié)議甲方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________乙方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________鑒于甲方需要補(bǔ)充勞動(dòng)力，乙方愿意向甲方提供共享員工服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就2025年度共享員工綜合管理服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供符合甲方崗位要求的共享員工。1.2乙方負(fù)責(zé)共享員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。1.3乙方負(fù)責(zé)共享員工的離職手續(xù)辦理，包括但不限于勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。1.4乙方應(yīng)確保提供的共享員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和崗位技能。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)向乙方支付共享員工的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：共享員工的基本工資：___________________________元/月/人；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________________________元/月/人；其他相關(guān)費(fèi)用：___________________________元/月/人。3.2甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為：____（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第四條服務(wù)質(zhì)量管理4.1乙方應(yīng)保證共享員工的服務(wù)質(zhì)量，確保共享員工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方對(duì)共享員工的服務(wù)質(zhì)量不滿(mǎn)意，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____日內(nèi)予以整改。第五條違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2任何一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵____%的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________簽訂日期：_____________________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度共享員工綜合管理服務(wù)協(xié)議甲方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________乙方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________鑒于甲方需要補(bǔ)充勞動(dòng)力，乙方愿意向甲方提供共享員工服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就2025年度共享員工綜合管理服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供符合甲方崗位要求的共享員工。1.2乙方負(fù)責(zé)共享員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。1.3乙方負(fù)責(zé)共享員工的離職手續(xù)辦理，包括但不限于勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。1.4乙方應(yīng)確保提供的共享員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和崗位技能。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)向乙方支付共享員工的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：共享員工的基本工資：___________________________元/月/人；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________________________元/月/人；其他相關(guān)費(fèi)用：___________________________元/月/人。3.2甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為：____（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第四條服務(wù)質(zhì)量管理4.1乙方應(yīng)保證共享員工的服務(wù)質(zhì)量，確保共享員工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方對(duì)共享員工的服務(wù)質(zhì)量不滿(mǎn)意，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____日內(nèi)予以整改。第五條違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2任何一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵____%的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________簽訂日期：_____________________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度共享員工綜合管理服務(wù)協(xié)議甲方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________乙方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________鑒于甲方需要補(bǔ)充勞動(dòng)力，乙方愿意向甲方提供共享員工服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就2025年度共享員工綜合管理服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供符合甲方崗位要求的共享員工。1.2乙方負(fù)責(zé)共享員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。1.3乙方負(fù)責(zé)共享員工的離職手續(xù)辦理，包括但不限于勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。1.4乙方應(yīng)確保提供的共享員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和崗位技能。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)向乙方支付共享員工的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：共享員工的基本工資：___________________________元/月/人；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________________________元/月/人；其他相關(guān)費(fèi)用：___________________________元/月/人。3.2甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為：____（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第四條服務(wù)質(zhì)量管理4.1乙方應(yīng)保證共享員工的服務(wù)質(zhì)量，確保共享員工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方對(duì)共享員工的服務(wù)質(zhì)量不滿(mǎn)意，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____日內(nèi)予以整改。第五條違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2任何一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵____%的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________簽訂日期：_____________________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度共享員工綜合管理服務(wù)協(xié)議甲方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________乙方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________鑒于甲方需要補(bǔ)充勞動(dòng)力，乙方愿意向甲方提供共享員工服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就2025年度共享員工綜合管理服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供符合甲方崗位要求的共享員工。1.2乙方負(fù)責(zé)共享員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。1.3乙方負(fù)責(zé)共享員工的離職手續(xù)辦理，包括但不限于勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。1.4乙方應(yīng)確保提供的共享員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和崗位技能。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)向乙方支付共享員工的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：共享員工的基本工資：___________________________元/月/人；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________________________元/月/人；其他相關(guān)費(fèi)用：___________________________元/月/人。3.2甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為：____（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第四條服務(wù)質(zhì)量管理4.1乙方應(yīng)保證共享員工的服務(wù)質(zhì)量，確保共享員工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方對(duì)共享員工的服務(wù)質(zhì)量不滿(mǎn)意，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____日內(nèi)予以整改。第五條違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2任何一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵____%的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________________乙方（蓋章）：_____________________________簽訂日期：_____________________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度共享員工綜合管理服務(wù)協(xié)議甲方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________乙方：_企業(yè)名稱(chēng)：______________________________法定代表人：____________________________住所：__________________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________________鑒于甲方需要補(bǔ)充勞動(dòng)力，乙方愿意向甲方提供共享員工服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就2025年度共享員工綜合管理服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供符合甲方崗位要求的共享員工。1.2乙方負(fù)責(zé)共享員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。1.3乙方負(fù)責(zé)共享員工的離職手續(xù)辦理，包括但不限于勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。1.4乙方應(yīng)確保提供的共享員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和崗位技能。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)向乙方支付共享員工的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：共享員工的基本工資：___________________________元/月/人；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________________________元/月/人；其他相關(guān)費(fèi)用：___________________________元/月/人。3.2甲方應(yīng)于每月____日向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為：____（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第四條服務(wù)質(zhì)量管理4.1乙方應(yīng)保證共享員工的服務(wù)質(zhì)量，確保共享員工在甲方的工作符合甲方的要求。4.2如甲方對(duì)共享員工的服務(wù)質(zhì)量不滿(mǎn)意，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)在接到甲方通知后____日內(nèi)予以整改。第五條違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2任何一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵____%的違約金。第六條第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1本協(xié)議中所稱(chēng)“第三方”是指除甲乙雙方之外，因提供特定服務(wù)或履行特定職責(zé)而介入本協(xié)議的任何自然人、法人或其他組織。招聘中介機(jī)構(gòu)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳機(jī)構(gòu)；法律顧問(wèn)；評(píng)估機(jī)構(gòu)；其他經(jīng)甲乙雙方同意介入的第三方。第二條第三方的責(zé)任2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定和甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的對(duì)甲乙雙方的損害賠償責(zé)任。2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。3.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方在特定情況下提供必要的協(xié)助。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為：___________________________元。4.2如第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其賠償金額不得超過(guò)上述約定的責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲方提供的信息或指令存在錯(cuò)誤或不足，導(dǎo)致第三方對(duì)甲乙雙方造成損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因乙方提供的信息或指令存在錯(cuò)誤或不足，導(dǎo)致第三方對(duì)甲乙雙方造成損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)滓译p方造成損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方的更換6.1如甲乙雙方認(rèn)為第三方不再適合履行本協(xié)議中的職責(zé)，可協(xié)商更換第三方。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得向任何第三方泄露。7.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條本附加條款的生效8.1本附加條款為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本附加條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第九條本附加條款的修改9.1本附加條款的修改需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂修改協(xié)議。9.2修改后的附加條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條本附加條款的解除10.1本附加條款的解除需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。10.2本附加條款解除后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十一條本附加條款的適用范圍11.1本附加條款適用于本協(xié)議項(xiàng)下所有第三方介入的情況。11.2本附加條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十二條本附加條款的解釋12.1本附加條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。12.2本附加條款的解釋不得與本協(xié)議的約定相抵觸。第十三條本附加條款的爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行本附加條款過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.共享員工名單及個(gè)人信息說(shuō)明：用于記錄乙方提供的共享員工信息，便于甲方管理和使用。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明共享員工的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、其他相關(guān)費(fèi)用等。說(shuō)明：用于記錄甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。3