個人用工勞務合同范本

個人用工勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞務提供方）：乙方姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有合法的用工主體資格。甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務需要安排乙方的工作內(nèi)容，并對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。2.乙方（勞務提供方）乙方具有完全民事行為能力，具備提供本合同約定勞務的能力和條件。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.合同起始日期本合同自____年__月__日起生效。2.合同終止日期本合同至____年__月__日終止。3.試用期本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為__個月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方____部門，擔任____工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作職責和任務]2.工作地點乙方的工作地點為____。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點工作，乙方應予以配合。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為____，每周工作__天。如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方應予以配合。加班時間將按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行計算和支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方請假應提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。五、勞務報酬1.報酬標準乙方的勞務報酬為每月____元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的勞務報酬進行調(diào)整。2.支付方式甲方將以____方式支付乙方的勞務報酬。乙方應在甲方支付勞務報酬前，向甲方提供有效的收款憑證。3.支付時間甲方將在每月__日支付乙方上月的勞務報酬。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時間將順延至節(jié)后的第一個工作日。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。乙方應配合甲方辦理社會保險的相關(guān)手續(xù)，如提供個人資料等。2.福利待遇甲方為乙方提供____福利待遇，包括但不限于：[具體福利待遇內(nèi)容]七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、工作場所等。甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓。3.職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護措施，對乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確使用職業(yè)危害防護用品。八、勞務紀律和規(guī)章制度1.勞務紀律乙方應遵守甲方的勞務紀律，不得遲到、早退、曠工。乙方應服從甲方的工作安排，不得拒絕執(zhí)行甲方合理的工作指令。2.規(guī)章制度甲方制定的規(guī)章制度是本合同的組成部分，乙方應認真遵守。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對規(guī)章制度進行修改和完善，乙方應予以配合。九、合同的解除和終止1.解除合同的情形經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；[其他解除合同的情形]。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞務報酬的；未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；[其他解除合同的情形]。2.終止合同的情形本合同期滿的；雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責任1.甲方的違約責任甲方未按照本合同約定支付勞務報酬的，應按照應付未付金額的__%向乙方支付違約金。甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，應按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除本合同的，應按照乙方月勞務報酬的__倍向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責任乙方違反本合同約定解除本合同的，應按照甲方的要求返還已支付的勞務報酬，并按照月勞務報酬的__%向甲方支付違約金。乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞務紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除本合同。乙方因工作失職、營私舞弊給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十一、保密和競業(yè)限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的機密信息。本合同終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面同意解除為止。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。如乙方違反競業(yè)限制約定，應按照月勞務報酬的__倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁雙方同意將爭議提交____勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。3.訴訟如對仲裁裁決不服，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議的其他條款。十三、補充條款和特別約定1.補充條款[補充條款的具體內(nèi)容]2.特別約定[特別約定的具體內(nèi)容]十四、