個體戶臨時工勞動合同合同范本

個體戶臨時工勞動合同合同范本合同編號：__________甲方（個體戶）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（臨時工）：____________________身份證號：_________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方為個體戶，乙方愿意為甲方提供臨時性勞動，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容（1）_____________________________（2）_____________________________（3）_____________________________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)保證乙方的休息時間，不得違法安排乙方加班。第四條勞動報(bào)酬（1）基本工資：每月人民幣______元；（2）加班費(fèi)：按照國家規(guī)定支付；（3）其他補(bǔ)貼：_____________________________4.2甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方當(dāng)月工資。第五條社會保險(xiǎn)和公積金5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動合同終止和解除6.1在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得隨意解除勞動合同。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.3如甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除勞動合同。6.4勞動合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的，勞動合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（個體戶）：____________________乙方（臨時工）：____________________簽訂日期：____年__月__日附加條款：10.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。10.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方安全、健康地完成工作任務(wù)。10.3乙方在合同期內(nèi)，如因工負(fù)傷、患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.4本附加條款與勞動合同具有同等法律效力，如有沖突，以本附加條款為準(zhǔn)。注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同編號唯一且可追溯，便于管理和查詢。2.雙方信息：甲乙雙方的姓名、地址、聯(lián)系電話等信息需真實(shí)、準(zhǔn)確。3.勞動合同期限：明確合同期限，包括起始和終止日期。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，避免模糊不清。5.工作時間：遵守國家關(guān)于工作時間和加班的規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益。6.勞動報(bào)酬：明確工資支付方式、金額和支付時間。7.社會保險(xiǎn)和公積金：依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。8.勞動合同終止和解除：明確解除勞動合同的條件和程序。9.違約責(zé)任：約定違約責(zé)任，保障雙方權(quán)益。10.爭議解決：約定爭議解決方式，通常為友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如有變更，應(yīng)及時協(xié)商。2.爭議解決：發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。2.個體戶：指依法登記，從事個體經(jīng)營的個人或者家庭。3.臨時工：指在用人單位從事非全日制、季節(jié)性、臨時性工作，與用人單位未建立長期勞動關(guān)系的勞動者。4.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動而從用人單位獲得的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入。5.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。6.住房公積金：用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲金，用于解決勞動者的住房問題。7.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭議解決：指通過一定的程序和方法，解決合同當(dāng)事人之間發(fā)生的糾紛。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。10.合同期限：合同開始和終止的時間界限，是合同有效性的時間條件。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為特定項(xiàng)目提供臨時技術(shù)支持。“項(xiàng)目期間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的項(xiàng)目需求，按時提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，并在項(xiàng)目完成后提供必要的技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)?！?.場合：乙方在節(jié)假日期間提供臨時服務(wù)?！叭缫曳皆诜ǘü?jié)假日或休息日提供臨時服務(wù)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)，并保證乙方休息日的補(bǔ)休?！?.場合：乙方需處理甲方緊急事務(wù)。“若乙方在合同期間遇到甲方緊急事務(wù)，乙方應(yīng)盡力協(xié)助處理，甲方應(yīng)合理補(bǔ)償乙方因此產(chǎn)生的額外時間和精力。”4.場合：乙方需要遠(yuǎn)程工作。“甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和支持，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)連接、通訊工具等，并確保乙方能夠高效完成工作任務(wù)?！焙贤枰母郊斜恚?.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方