保姆雇傭合同

保姆雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：____________________身份證號：____________________乙方（保姆）：____________________身份證號：____________________鑒于甲方愿意雇傭乙方為其提供家庭服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條雇傭關(guān)系1.1甲方同意自本合同簽訂之日起，雇傭乙方為家庭保姆，乙方同意接受甲方的雇傭，為甲方提供家庭服務。1.2本合同有效期為______個月，自雙方簽字之日起計算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的主要工作內(nèi)容為：（1）負責甲方家庭日常生活照顧，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；（2）負責照顧甲方家庭成員的生活起居，包括但不限于照顧老人、孩子等；（3）根據(jù)甲方要求，協(xié)助處理家庭其他事務。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，努力提高服務質(zhì)量，確保甲方家庭成員的生活品質(zhì)。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。具體工作時間由雙方協(xié)商確定，并在合同附件中予以明確。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方在工作期間，享有每天______小時的休息時間，休息時間安排由雙方協(xié)商確定。第四條薪酬待遇（1）基本工資：每月人民幣______元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予乙方獎金，具體金額由甲方?jīng)Q定；（3）加班費：按照國家規(guī)定支付乙方加班費。4.2甲方應在每月______日前支付乙方當月工資。（1）甲方提供住宿；（2）甲方提供工作所需的勞動保護用品；（3）甲方為乙方繳納社會保險。第五條工作紀律與保密（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動；（2）尊重甲方家庭成員，維護家庭和諧；（3）愛護甲方家庭財產(chǎn)，不得損壞或私自處置；（4）未經(jīng)甲方同意，不得對外泄露甲方家庭成員的個人信息。5.2乙方違反上述工作紀律的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并依法追究乙方的法律責任。第六條合同解除與終止6.1在合同期間，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前______天通知甲方，雙方協(xié)商一致后辦理合同解除手續(xù)。（1）乙方嚴重違反本合同約定；（2）乙方患病或因其他原因不能繼續(xù)履行工作職責；（3）甲方家庭發(fā)生重大變故，無法繼續(xù)履行合同。6.3合同到期后，如雙方未續(xù)約，本合同自動終止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的______%。7.2甲方未按約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名/蓋章）：______________日期：______年______月______日乙方（簽名/蓋章）：______________日期：______年______月______日合同注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同編號唯一且可追溯，便于管理。雙方身份信息應準確無誤，包括身份證號碼。明確工作內(nèi)容、工作時間和休息時間，避免日后糾紛。薪酬待遇應具體明確，包括基本工資、獎金和加班費等。保密條款應明確，保護雇主家庭隱私。合同解除與終止的條件和程序應詳細規(guī)定。違約責任應具體，包括違約金金額的計算方式。爭議解決方式應明確，通常包括協(xié)商和訴訟。2.解決辦法：如雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，可依據(jù)合同中約定的爭議解決方式，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同編號（ContractNumber）：指為區(qū)分不同合同而設定的唯一編號，便于合同管理和查詢。雇傭關(guān)系（EmploymentRelationship）：指雇主與雇員之間的法律關(guān)系，雇主有權(quán)要求雇員提供勞動，雇員有權(quán)獲得報酬。工作內(nèi)容（JobDescription）：指雇員在雇傭期間應承擔的具體工作職責和任務。加班費（OvertimePay）：指雇員在法定工作時間之外工作所應獲得的額外報酬。違約金（LiquidatedDamages）：指合同一方違約時，根據(jù)合同約定應向另一方支付的固定金額的賠償金。爭議解決（DisputeResolution）：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，采取的解決爭議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。合同生效（ContractualEffectiveness）：指合同在滿足一定條件后，對雙方產(chǎn)生法律約束力的狀態(tài)。合同解除（ContractTermination）：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤P(guān)系終止的行為。違約責任（LiabilityforBreachofContract）：指合同一方未履行合同義務或違反合同約定時，應承擔的法律責任。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：雇主家中有小孩或老人需要特別照顧。補充條款：乙方應具備照顧小孩或老人的經(jīng)驗和技能，能夠根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的護理和關(guān)照。如需提供特殊飲食、藥物管理等，乙方應嚴格按照甲方指示執(zhí)行。2.應用場合：雇主有寵物需要乙方照料。補充條款：乙方應負責寵物的日常喂養(yǎng)、清潔和遛彎等，確保寵物健康。若寵物需要特殊照顧或有醫(yī)療需求，乙方應及時通知甲方并協(xié)助處理。3.應用場合：雇主家中經(jīng)常有宴會或聚會。補充條款：乙方應協(xié)助準備宴會或聚會前的準備工作，包括清潔、布置場地等，并在活動期間提供必要的協(xié)助，如倒茶、整理餐具等。4.應用場合：雇主有特殊的健康飲食要求。補充條款：乙方應根據(jù)甲方的健康飲食要求，制定合適的菜單，并負責購買食材和烹飪。乙方應保證食物的營養(yǎng)均衡，并根據(jù)甲方的健康狀況調(diào)整食譜。合同附件列表：1.附件一：乙方的工作時間表和休息時間安排。2.附件二：乙方的工資支付明細。3.附件三：乙方的社會保險繳納證明。4.附件四：乙方的工作職責和具體工作內(nèi)容清單。5.附件五：甲方對乙方提供的住宿條件的說明。6.附件六：乙方在照顧小孩或老人時