2025年度國際貿(mào)易公司銷售人員薪資福利聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際貿(mào)易公司銷售人員薪資福利聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度國際貿(mào)易公司銷售人員薪資福利聘用合同甲方（公司）：名稱：______地址：______法定代表人：______營業(yè)執(zhí)照號：______乙方（員工）：姓名：______性別：______出生日期：______家庭住址：______鑒于甲方需要擴大業(yè)務規(guī)模，拓展國際市場，提高銷售業(yè)績，特委托乙方擔任銷售人員的職務，為雙方建立如下薪資福利聘用關系：一、聘用崗位及職責1.聘用崗位：國際貿(mào)易銷售人員2.工作地點：______3.工作內(nèi)容：a)負責國際市場客戶開發(fā)與維護；b)參與公司產(chǎn)品在國際市場的推廣；c)拓展國際市場業(yè)務，完成公司下達的銷售目標；e)完成公司交辦的其他工作。二、聘用期限1.聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日2.試用期：______個月a)試用期內(nèi)，乙方應按照公司規(guī)定的時間、地點及崗位要求完成工作。b)試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按照本合同第十條規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇1.基本工資：每月人民幣______元整2.銷售提成：a)提成比例：根據(jù)銷售額的______%計算b)提成上限：每月人民幣______元整c)提成計算周期：每月3.獎金：a)年終獎金：根據(jù)全年銷售業(yè)績及工作表現(xiàn)，發(fā)放全年基本工資的______倍作為年終獎金；b)銷售獎金：完成銷售目標，發(fā)放額外獎金______元；c)鼓勵獎金：根據(jù)公司規(guī)定，在特定情況下，對優(yōu)秀員工發(fā)放獎勵。4.加班工資：a)加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及公司規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行；b)加班工資的計算基數(shù)為本合同第十條規(guī)定的每月基本工資。四、福利待遇1.社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險；2.住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；3.帶薪年假：乙方依法享有帶薪年假，每年______天；4.員工體檢：每年組織一次員工體檢；5.節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排放假；6.員工活動：公司定期組織員工活動，增強團隊凝聚力。五、勞動合同解除1.雙方協(xié)商一致解除：甲方和乙方可以在合同期內(nèi)協(xié)商一致解除勞動合同，但應提前______個月通知對方。2.甲方單方解除：a)乙方嚴重違反勞動紀律，影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營；b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d)乙方被依法追究刑事責任。3.乙方單方解除：a)甲方未按照約定支付工資報酬；b)甲方未按照約定提供勞動條件；c)甲方未按照約定為乙方繳納社會保險；d)乙方在試用期內(nèi)，提前______個月通知甲方。六、保密條款1.乙方應嚴格遵守國家有關商業(yè)秘密的法律法規(guī)，對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務；2.乙方離職后，繼續(xù)承擔保密義務，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：（蓋章）法定代表人（或授權代表）：（簽字）______年______月______日乙方（員工）：（簽字）______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、代理機構、合作方等。二、第三方介入的合法性1.第三方介入應遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定和公序良俗。2.甲方和乙方應確保第三方介入不損害對方的合法權益。三、第三方介入的目的第三方介入的目的是協(xié)助甲方和乙方履行本合同，提高工作效率，降低風險，實現(xiàn)雙方共贏。四、第三方介入的形式1.中介方：負責為甲方和乙方提供信息、咨詢、協(xié)調(diào)等服務。2.顧問：提供專業(yè)意見，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行中的問題。3.代理機構：代表甲方或乙方履行合同中的某些特定義務。4.合作方：與甲方或乙方共同參與合同履行，分享利益或承擔風險。五、第三方的責任與義務1.中介方：a)保證提供的信息真實、準確、完整；b)遵守職業(yè)道德，維護甲方和乙方的合法權益；c)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.顧問：a)根據(jù)甲方和乙方的需求，提供專業(yè)意見；b)對提供意見的后果承擔責任；c)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.代理機構：a)按照甲方或乙方的授權，履行合同中的特定義務；b)不得損害甲方或乙方的合法權益；c)不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。4.合作方：a)按照合同約定，共同履行合同義務；b)分享利益或承擔風險；c)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。六、第三方的責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同附件中列明。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，各自承擔相應的權利和義務。2.第三方不得干預甲方和乙方之間的合同履行，不得損害甲方和乙方的合法權益。3.甲方和乙方在履行合同過程中，應保持獨立，不得將第三方作為合同主體。八、第三方介入的合同變更1.甲方和乙方在合同履行過程中，如需增加、變更或終止第三方介入，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.第三方介入的變更或終止，不影響本合同其他條款的效力。九、第三方介入的合同解除1.甲方和乙方在合同履行過程中，如因第三方介入導致合同無法履行，可協(xié)商一致解除合同。2.第三方介入的解除，不影響本合同其他條款的效力。十、爭議解決1.甲方和乙方在履行合同過程中，因第三方介入發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同附件中列明的第三方責任限額，為本合同不可分割的一部分。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同附件清單要求：詳細列明本合同所有附件的名稱、頁碼及附件內(nèi)容概要。說明：本附件清單作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。2.附件二：乙方個人簡歷要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方個人簡歷作為乙方申請崗位的依據(jù)，由乙方自行提供。4.附件四：乙方健康證明要求：提供近期的健康體檢報告，證明乙方身體健康，具備履行合同的能力。說明：健康證明作為乙方履行合同的前提條件，由乙方提供。5.附件五：社會保險繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納社會保險的證明材料。說明：社會保險繳納證明作為合同履行的重要依據(jù)，由甲方提供。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體內(nèi)容、權利義務、責任限額等。說明：第三方合作協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，與合同具有同等法律效力。7.附件七：銷售業(yè)績考核標準要求：明確銷售業(yè)績考核指標、考核周期、獎懲措施等。說明：銷售業(yè)績考核標準作為乙方績效評估的依據(jù)，由甲方制定。8.附件八：員工手冊要求：包括公司規(guī)章制度、員工福利待遇、工作紀律等。說明：員工手冊作為乙方入職后的行為準則，由甲方提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間、地點及崗位要求完成工作。責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方完成工作。示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成銷售任務，甲方有權扣除其當月部分提成。2.違約行為：甲方未按約定支付工資報酬。責任認定：甲方應承擔違約責任，支付乙方應得工資，并支付違約金。示例：甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方當月工資及違約金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密，應賠償甲方經(jīng)濟損失。4.違約行為：第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：中介方未履行合同義務，導致甲方遭受損失，中介方應賠償甲方經(jīng)濟損失。5.違約行為：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。責任認定：甲方應承擔違約責任，