二零二五版退休人員返聘勞動合同編制與實施手冊

二零二五版退休人員返聘勞動合同編制與實施手冊甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1：名稱為退休人員返聘合同，規(guī)格為______（詳細說明如合同期限、工作內(nèi)容等）。材料2（如有）：名稱為______，規(guī)格為______。該材料應符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的用工需求。2.材料質(zhì)量要求乙方提供的材料應具備合法性和有效性，如勞動合同、相關(guān)證明文件等。材料的質(zhì)量應滿足退休人員返聘工作的設(shè)計要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、福利待遇等方面的要求。乙方保證所提供材料在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因材料質(zhì)量問題導致的用工糾紛或違法行為。二、材料數(shù)量與價格1.材料數(shù)量甲方預計返聘的退休人員數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為______（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際返聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在返聘工作開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.材料單價與總價材料1的單價為______元/（單位），材料2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同材料總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際返聘數(shù)量和相應單價結(jié)算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批退休人員返聘合同交付至甲方指定地點。對于后續(xù)合同的簽訂（如有），乙方應根據(jù)甲方工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.交貨地點乙方將退休人員返聘合同交付至甲方位于______（詳細地址）的辦公場所或甲方另行書面指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負責對退休人員返聘合同進行妥善保管，確保合同在傳遞過程中不受損壞。合同應標明合同編號、簽訂日期、簽訂雙方等信息。2.運輸責任乙方承擔退休人員返聘合同傳遞至交貨地點的費用和風險。在傳遞過程中如發(fā)生合同丟失、損壞等情況，乙方應及時補充相同內(nèi)容的合同，并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的返聘合同進行審核和確認，如發(fā)現(xiàn)合同不符合要求，有權(quán)拒絕簽訂或要求乙方重新編制。有權(quán)根據(jù)返聘工作的實際情況調(diào)整返聘人員數(shù)量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的返聘合同，并按照合同約定支付返聘人員的工資和福利。為乙方提供必要的協(xié)助，如提供工作場所、工作條件等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求提供返聘合同后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因?qū)е路灯腹ぷ餮舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供返聘合同。對甲方提供的與返聘工作相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在簽訂合同前應對返聘人員進行背景調(diào)查和資格審核，確保其符合合同要求。甲方在收到返聘合同后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行審核，可以采用審查或現(xiàn)場考察的方式。2.驗收標準審核標準以本合同約定的返聘人員資質(zhì)、工作內(nèi)容、工作條件要求以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準。如審核不合格，甲方應在審核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換返聘人員等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)返聘工作進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有返聘工作且經(jīng)甲方審核合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資和福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除返聘合同，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供返聘人員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的返聘人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的返聘人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因返聘人員原因給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、個人績效等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之