2025年度建筑勞務(wù)派遣合同(專業(yè)人才)_第1頁
2025年度建筑勞務(wù)派遣合同(專業(yè)人才)_第2頁
2025年度建筑勞務(wù)派遣合同(專業(yè)人才)_第3頁
2025年度建筑勞務(wù)派遣合同(專業(yè)人才)_第4頁
2025年度建筑勞務(wù)派遣合同(專業(yè)人才)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度建筑勞務(wù)派遣合同(專業(yè)人才)本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:2025年度建筑勞務(wù)派遣合同(專業(yè)人才)甲方(派遣單位):_____________________________乙方(用工單位):_____________________________丙方(勞務(wù)派遣人員):___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就丙方勞務(wù)派遣事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方需求,派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人才至乙方工作。2.派遣服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。3.派遣人員數(shù)量:_____________________________人。4.派遣人員專業(yè):_____________________________。5.派遣人員崗位職責(zé):__________________________。二、派遣人員管理1.乙方對派遣人員實行統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)其工作安排、考勤、培訓(xùn)、考核等。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。3.乙方應(yīng)保障派遣人員的工作條件,確保其人身安全和健康。4.乙方不得要求派遣人員承擔(dān)不屬于其崗位的職責(zé)。5.乙方不得將派遣人員再派遣給其他單位。三、派遣人員待遇1.派遣人員工資:_____________________________元/月。2.派遣人員加班工資:按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.派遣人員福利待遇:__________________________。4.派遣人員休假:按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、合同變更與解除1.合同期間,如遇特殊情況,甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。2.合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。3.任何一方解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。五、違約責(zé)任1.甲方未按約定派遣人員,應(yīng)向乙方支付違約金:_____________________________元。2.乙方未按約定支付派遣人員工資,應(yīng)向甲方支付違約金:__________________________元。3.任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):_____________________________乙方(用工單位):_____________________________丙方(勞務(wù)派遣人員):___________________________簽訂日期:_____________________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方,是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入本合同,需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。二、第三方介入范圍a.提供勞務(wù)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù);b.提供勞務(wù)派遣人員的背景調(diào)查、資質(zhì)審核等服務(wù);c.提供勞務(wù)派遣人員的勞動關(guān)系管理、社保繳納等服務(wù);d.提供勞務(wù)派遣人員的崗位調(diào)整、績效考核等服務(wù);e.提供勞務(wù)派遣人員的勞動爭議調(diào)解、仲裁等服務(wù)。2.第三方介入的具體事項,由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中,因故意或重大過失造成甲方、乙方或丙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定,但不得超過第三方承諾的賠償金額。3.若第三方未在承諾的賠償金額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方權(quán)利:a.按照書面協(xié)議約定,收取甲乙雙方支付的服務(wù)費用;b.在其職責(zé)范圍內(nèi),對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和服務(wù);c.享有甲方、乙方和丙方提供的必要信息和資料。2.第三方義務(wù):a.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),保證提供的服務(wù)符合相關(guān)要求;b.積極配合甲乙雙方和丙方的工作,確保勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益;c.對甲方、乙方和丙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分:a.第三方作為甲方服務(wù)的提供者,對甲方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任;b.甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題時,有權(quán)要求第三方整改或更換服務(wù)。2.第三方與乙方的劃分:a.第三方作為乙方服務(wù)的提供者,對乙方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任;b.乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題時,有權(quán)要求第三方整改或更換服務(wù)。3.第三方與丙方的劃分:a.第三方作為丙方服務(wù)的提供者,對丙方承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)責(zé)任;b.丙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題時,有權(quán)要求第三方整改或更換服務(wù)。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分:a.第三方在履行本合同過程中,若因自身原因造成甲方、乙方或丙方損失的,由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任;b.甲方、乙方和丙方應(yīng)積極配合第三方的工作,確保第三方能夠正常履行服務(wù)職責(zé)。六、附加條款1.本合同中涉及第三方介入的條款,如與國家法律法規(guī)相沖突,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.甲乙雙方在本合同中約定的第三方介入事項,如需變更,應(yīng)書面通知丙方,并經(jīng)丙方同意。3.第三方介入本合同,不得損害丙方的合法權(quán)益。5.本合同中涉及第三方介入的條款,如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行,甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.第三方在本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同中涉及第三方介入的條款,如需變更,甲乙雙方應(yīng)書面通知丙方,并經(jīng)丙方同意。2.本合同中涉及第三方介入的條款,如需終止,甲乙雙方應(yīng)書面通知丙方,并經(jīng)丙方同意。3.本合同中涉及第三方介入的條款,如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行,甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.本合同中涉及第三方介入的條款,如需解除,甲乙雙方應(yīng)書面通知丙方,并經(jīng)丙方同意。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:勞務(wù)派遣人員名單及個人信息說明:此附件作為合同附件,用于記錄派遣人員的個人信息和工作情況。2.附件二:勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄要求:記錄所有派遣人員的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明:此附件用于證明派遣人員已接受必要的培訓(xùn)和考核。3.附件三:勞務(wù)派遣人員工資發(fā)放記錄要求:記錄派遣人員的工資發(fā)放時間、工資數(shù)額、發(fā)放方式等。說明:此附件用于證明派遣人員的工資已按照合同約定發(fā)放。4.附件四:勞務(wù)派遣人員考勤記錄要求:記錄派遣人員的考勤情況,包括出勤、請假、遲到、早退等。說明:此附件用于證明派遣人員的工作狀態(tài)。5.附件五:勞務(wù)派遣人員績效考核結(jié)果要求:記錄派遣人員的績效考核時間、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等。說明:此附件用于證明派遣人員的工作表現(xiàn)。6.附件六:勞務(wù)派遣人員社會保險繳納證明要求:提供派遣人員社會保險繳納的相關(guān)證明材料。說明:此附件用于證明派遣人員的社會保險已按照國家規(guī)定繳納。7.附件七:勞務(wù)派遣人員住房公積金繳納證明要求:提供派遣人員住房公積金繳納的相關(guān)證明材料。說明:此附件用于證明派遣人員的住房公積金已按照國家規(guī)定繳納。8.附件八:勞務(wù)派遣人員勞動合同要求:提供派遣人員的勞動合同原件或復(fù)印件。說明:此附件用于證明派遣人員的勞動關(guān)系。9.附件九:第三方服務(wù)協(xié)議要求:提供第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。說明:此附件用于證明第三方介入本合同的相關(guān)事宜。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)在合同約定的派遣時間內(nèi)完成派遣,若未能按時派遣,每延遲一天,甲方應(yīng)向乙方支付違約金:_____________________________元。示例說明:若甲方在合同約定的派遣時間后5個工作日內(nèi)未能派遣人員,則甲方應(yīng)向乙方支付違約金:_____________________________元。2.違約行為:乙方未按約定支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)在每月約定的工資發(fā)放日支付派遣人員工資,若未能按時支付,每延遲一天,乙方應(yīng)向甲方支付違約金:_____________________________元。示例說明:若乙方在合同約定的工資發(fā)放日后3個工作日內(nèi)未能支付派遣人員工資,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金:_____________________________元。3.違約行為:第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。示例說明:若第三方在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)未能提供約定的服務(wù),則第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金:_____________________________元。4.違約行為:丙方違反合同約定,給甲方、乙方或第三方造成損失。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論