2025年度智慧城市建設項目勞務派遣管理規(guī)范合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度智慧城市建設項目勞務派遣管理規(guī)范合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度智慧城市建設項目勞務派遣管理規(guī)范合同甲方（派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方擁有一定的勞務派遣資源，乙方需要將部分崗位的用工需求通過勞務派遣方式解決，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就2025年度智慧城市建設項目勞務派遣管理事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員范圍及數(shù)量1.派遣人員范圍為：____________________2.派遣人員總數(shù)量：____________________人二、派遣人員資格要求具備____________________具備____________________具備____________________具備____________________學歷證明：____________________職業(yè)資格證書：____________________其他相關證明材料：____________________三、派遣人員工資及福利1.派遣人員工資標準為：____________________元/月2.派遣人員福利待遇參照乙方現(xiàn)有員工標準執(zhí)行，包括但不限于：依法繳納社會保險依法繳納住房公積金享有國家法定節(jié)假日、年假等其他福利：____________________四、派遣人員管理1.乙方對派遣人員實行統(tǒng)一管理，負責派遣人員的崗位安排、工作分配、績效考核等。2.甲方負責派遣人員的招聘、培訓、離職手續(xù)辦理等。3.派遣人員的人事關系及檔案管理仍由甲方負責。五、派遣期限1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意延長派遣期限，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面協(xié)議。六、違約責任1.甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合約定資格的，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按約定支付派遣人員工資、福利待遇的，應承擔相應的違約責任。3.雙方違反本合同其他約定的，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣單位）簽字（或蓋章）：____________________乙方（用工單位）簽字（或蓋章）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問、擔保機構等。二、第三方介入的目的1.中介方：協(xié)助甲方完成派遣人員的招聘、篩選、培訓等工作。2.技術服務提供方：提供專業(yè)的人力資源管理、技術支持等服務。3.咨詢顧問：提供項目咨詢、風險評估、決策支持等服務。4.擔保機構：為甲方或乙方提供信用擔保、履約保證等服務。三、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔，甲方和乙方不承擔任何責任。2.第三方在履行本合同過程中，因甲方或乙方原因造成的損失，由責任方承擔，第三方不承擔任何責任。3.第三方在履行本合同過程中，因不可抗力因素造成的損失，由各方按照不可抗力條款的規(guī)定承擔。四、第三方責任劃分1.中介方責任：負責按照甲方要求，完成派遣人員的招聘、篩選、培訓等工作。對派遣人員的素質、技能、職業(yè)道德等進行審核。協(xié)助甲方處理派遣人員的離職手續(xù)。2.技術服務提供方責任：提供專業(yè)的人力資源管理、技術支持等服務。對派遣人員的工作績效進行評估，并提出改進建議。為甲方提供人力資源相關的政策法規(guī)咨詢。3.咨詢顧問責任：提供項目咨詢、風險評估、決策支持等服務。對項目實施過程中的風險進行識別、評估和控制。為甲方提供項目實施過程中的專業(yè)建議。4.擔保機構責任：為甲方或乙方提供信用擔保、履約保證等服務。在合同履行過程中，對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督。在甲乙雙方發(fā)生爭議時，提供調解服務。五、第三方權利1.中介方權利：根據(jù)甲方要求，收取合理的勞務派遣服務費用。在合同履行過程中，對派遣人員的工作情況進行監(jiān)督。2.技術服務提供方權利：根據(jù)合同約定，收取技術服務費用。在合同履行過程中，對派遣人員的工作情況進行監(jiān)督。3.咨詢顧問權利：根據(jù)合同約定，收取咨詢服務費用。在合同履行過程中，對項目實施情況進行監(jiān)督。4.擔保機構權利：根據(jù)合同約定，收取擔保費用。在合同履行過程中，對甲乙雙方履行合同情況進行監(jiān)督。六、第三方介入的流程1.甲方和乙方在簽訂本合同時，應明確第三方介入的必要性、介入方式及介入時間。2.甲方和乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。3.第三方在介入本合同履行過程中，應遵守本合同的相關規(guī)定，并接受甲方和乙方的監(jiān)督。七、第三方介入的終止1.當?shù)谌酵瓿杀竞贤s定的任務后，甲方和乙方應與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方在合同終止后的權利、義務和責任。2.當?shù)谌皆诼男斜竞贤^程中，出現(xiàn)嚴重違約行為時，甲方和乙方有權終止與第三方的合作關系，并要求第三方承擔相應的違約責任。八、其他1.本合同中關于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務派遣人員名單及基本信息要求：詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、入職時間、離職時間、崗位、合同期限等信息。說明：此附件用于記錄和核實派遣人員的具體信息。2.派遣人員勞動合同要求：提供派遣人員的勞動合同原件或復印件，合同中應包含派遣人員的工資、福利待遇、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等詳細信息。說明：此附件用于證明派遣人員的勞動合同關系。3.派遣人員培訓記錄要求：記錄派遣人員接受培訓的內(nèi)容、時間、地點、培訓師、培訓效果等信息。說明：此附件用于證明派遣人員已接受必要的培訓。4.派遣人員考核記錄要求：記錄派遣人員的績效考核結果、考核時間、考核人、考核標準等信息。說明：此附件用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)。5.社會保險繳納證明要求：提供派遣人員的社會保險繳納記錄，包括繳納時間、繳納金額、繳納險種等信息。說明：此附件用于證明派遣人員已依法繳納社會保險。6.住房公積金繳納證明要求：提供派遣人員的住房公積金繳納記錄，包括繳納時間、繳納金額、繳納比例等信息。說明：此附件用于證明派遣人員已依法繳納住房公積金。7.工資支付記錄要求：記錄派遣人員的工資支付時間、支付金額、支付方式等信息。說明：此附件用于證明派遣人員的工資已按約定支付。8.第三方服務協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、服務質量標準等信息。說明：此附件用于明確第三方在合同中的服務內(nèi)容和責任。9.爭議解決記錄要求：記錄雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，包括爭議內(nèi)容、爭議解決過程、最終解決方案等信息。說明：此附件用于證明雙方已盡力解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付派遣人員工資。責任認定：甲方應支付違約金，違約金按應支付工資的百分之一計算，并賠償派遣人員因此造成的損失。示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付派遣人員工資，應支付違約金并賠償損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時安排派遣人員上崗或提供工作條件。責任認定：乙方應支付違約金，違約金按未安排上崗或未提供工作條件的天數(shù)乘以日工資計算，并賠償派遣人員因此造成的損失。示例：若乙方未按時安排派遣人員上崗，應支付違約金并賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質量或服務內(nèi)容。責任認定：第三方