2025年公司員工離職手續(xù)辦理及離職補償協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年公司員工離職手續(xù)辦理及離職補償協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（公司名稱）：____________________________乙方（員工姓名）：____________________________鑒于：1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的公司，從事____________________________業(yè)務。2.乙方于____年__月__日入職甲方，擔任____________________________崗位。3.乙方因____________________________原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方?jīng)Q定于____年__月__日離職。4.甲方同意按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方進行離職手續(xù)辦理及離職補償。根據(jù)上述事實，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、離職手續(xù)辦理（1）辦理工作交接手續(xù)；（2）歸還公司財產(chǎn)、資料、證件等；（3）辦理離職證明、解除勞動合同證明等。2.乙方應在離職前完成上述手續(xù)，甲方應在收到乙方辦理完畢上述手續(xù)的書面證明后，為乙方辦理離職手續(xù)。二、離職補償（1）經(jīng)濟補償：根據(jù)乙方在甲方工作年限，按每月工資的____________________________倍支付。（2）社會保險：甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納至離職當月的各項社會保險。2.乙方離職后，甲方應一次性支付乙方經(jīng)濟補償及社會保險。三、其他約定1.乙方在離職后，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，否則乙方應承擔相應的法律責任。2.乙方在離職后，應遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，不得從事與甲方相競爭的業(yè)務。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。四、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、合同解除1.本合同生效后，任何一方不得擅自解除。（1）甲方因經(jīng)營不善，導致公司破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（2）乙方違反本合同約定，給甲方造成重大損失；（3）法律法規(guī)及政策變動，導致本合同無法繼續(xù)履行。3.合同解除后，雙方應按照本合同約定，辦理相關手續(xù)。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、律師事務所、人力資源公司、評估機構等，其參與本合同的目的在于協(xié)助甲方或乙方完成離職手續(xù)辦理、離職補償計算或提供相關服務。二、第三方介入的情形（1）乙方離職補償金的計算需要專業(yè)評估機構進行評估；（2）乙方離職手續(xù)辦理需要中介機構協(xié)助；（3）雙方就離職補償金額存在爭議，需要第三方進行調解或仲裁；（4）法律法規(guī)要求必須由第三方機構進行審核或認證。三、第三方的責權利1.第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行其職責，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的資料和文件；（2）對甲乙雙方提供的信息進行審核；（3）根據(jù)評估結果或調解結果，向甲乙雙方提出建議或報告。（1）嚴格按照甲乙雙方的要求和法律法規(guī)的規(guī)定履行職責；（2）確保評估結果、調解結果或報告的準確性、公正性；（3）對在履行職責過程中知悉的甲乙雙方信息保密。四、第三方責任限額1.第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實際收到的服務費用的一定比例（如50%）為責任限額。3.若第三方因不可抗力等原因造成損失，且在合理范圍內，不承擔賠償責任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方、乙方與第三方之間的關系是獨立的，第三方不承擔甲方或乙方的任何法律責任。2.甲方與乙方就本合同產(chǎn)生的爭議，第三方不參與解決，但可提供專業(yè)意見。3.甲方或乙方與第三方之間的服務合同，應另行簽訂，與本合同無關。4.甲方、乙方與第三方之間的費用結算，應按照各自合同約定執(zhí)行。六、第三方變更1.若甲乙雙方同意更換第三方，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，更換后的第三方應立即接替原第三方履行職責。2.第三方更換后，原第三方已履行完畢的職責，由更換后的第三方繼續(xù)履行。七、爭議解決1.若第三方在履行職責過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.第三方與其他方之間的爭議，應另行解決，不影響本合同及其他相關合同的履行。八、合同生效本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同作為原合同的一部分，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____年__月__日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職證明：由甲方出具的，證明乙方已離職的文件，包括離職日期、離職原因等。2.解除勞動合同證明：由甲方出具的，證明雙方勞動合同已解除的文件。3.工作交接清單：由甲乙雙方共同填寫，詳細列明乙方離職時需交接的工作內容、物品、資料等。4.財產(chǎn)歸還清單：由乙方填寫，列明歸還甲方的一切財產(chǎn)、資料、證件等。5.社會保險繳納證明：由甲方出具，證明甲方已為乙方繳納至離職當月的各項社會保險。6.經(jīng)濟補償計算書：由第三方（如評估機構）出具，詳細計算乙方應得的經(jīng)濟補償金額。7.第三方服務協(xié)議：若第三方參與，則需提供與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確服務內容、費用、責任等。8.爭議調解或仲裁協(xié)議：若雙方發(fā)生爭議，需提供調解或仲裁的相關協(xié)議。9.保密協(xié)議：若第三方需要知悉商業(yè)秘密，需簽訂保密協(xié)議。10.其他相關文件：如法律文件、政府文件等，根據(jù)實際情況提供。詳細要求和說明：所有附件均需加蓋甲方或乙方公章，并由法定代表人或授權代表簽字。附件內容應真實、完整，不得有虛假陳述或遺漏。附件應與主合同內容一致，不得有矛盾之處。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定：未按時完成工作交接：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于恢復工作原狀、賠償損失等。泄露公司商業(yè)秘密：乙方應承擔法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責任認定：未按時支付經(jīng)濟補償：甲方應按照約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。未按時辦理離職手續(xù)：甲方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失