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文檔簡介
空壓機工崗位責任制1.背景與目的為了規(guī)范和提高空壓機工的工作質(zhì)量和效率,保障公司生產(chǎn)流程的正常運行,訂立本崗位責任制。通過明確空壓機工的職責和權(quán)責,建立標準化操作流程,提高工作的統(tǒng)一性和規(guī)范性,確保設(shè)備安全可靠運行、生產(chǎn)順利進行。2.職責劃分2.1空壓機工崗位職責空壓機工是保障廠房氣源穩(wěn)定供應(yīng)及空壓機設(shè)備高效運作的關(guān)鍵崗位,其重要職責如下:負責日??諌簷C設(shè)備的巡檢、維護、保養(yǎng)工作;及時發(fā)現(xiàn)和排出空壓機設(shè)備故障,并進行記錄和匯報;負責空壓機設(shè)備的啟動、停機和調(diào)整操作;確??諌簷C設(shè)備的運行參數(shù)處于正常范圍內(nèi),如壓力、溫度、潤滑油等;搭配維護和修理人員進行設(shè)備維護和修理和改造工作;參加新設(shè)備安裝和設(shè)備改造的調(diào)試工作;搭配生產(chǎn)計劃,確保空壓機設(shè)備定時投產(chǎn);供應(yīng)技術(shù)引導(dǎo)和培訓,提高其他操作人員對空壓機設(shè)備的運行和維護水平。2.2部門主管的職責部門主管對空壓機工的工作進行監(jiān)督和管理,負責以下職責:訂立和修訂空壓機設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;確保空壓機設(shè)備的維護和修理保養(yǎng)工作符合安全、環(huán)保的要求;對空壓機工的工作進行考核和評估,訂立激勵和獎懲措施;引導(dǎo)和協(xié)調(diào)空壓機工與其他部門的搭配工作;管理空壓機設(shè)備的備件和工具的購買和使用;定期組織崗位培訓,提升空壓機工的技術(shù)水平。3.工作流程3.1空壓機設(shè)備日常巡檢依照巡檢計劃,對空壓機設(shè)備進行日常巡檢;檢查空壓機設(shè)備的潤滑油、冷卻水等運行條件;檢查空壓機設(shè)備各部件的運行狀態(tài),包含氣缸、閥門、傳動部件等;記錄巡檢情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。3.2空壓機設(shè)備維護保養(yǎng)依照維護保養(yǎng)計劃,對空壓機設(shè)備進行定期維護;清洗設(shè)備外表面,及時清除灰塵和雜物;檢查設(shè)備潤滑油、油濾器、空濾器等,進行更換或清洗;對設(shè)備螺栓、緊固件進行檢查和緊固;進行設(shè)備部件的潤滑,如軸承、齒輪等;搭配維護和修理人員對設(shè)備進行更換和維護和修理。3.3空壓機設(shè)備故障處理機組故障:在發(fā)現(xiàn)空壓機設(shè)備故障時,及時停機,并進行緊急排出;記錄故障現(xiàn)象、排出過程和結(jié)果,上報部門主管;搭配維護和修理人員對故障設(shè)備進行修復(fù);對故障設(shè)備進行故障分析,并提出改進建議。3.4設(shè)備啟停操作依據(jù)生產(chǎn)需求,及時啟動和停止空壓機設(shè)備;確保設(shè)備的啟停操作穩(wěn)定、可靠;監(jiān)控設(shè)備運行參數(shù),確保設(shè)備運行在正常范圍內(nèi);處理設(shè)備的異常情況,如過載、過熱等。3.5人員培訓和交接班組織新員工進行崗位培訓,包含設(shè)備的操作、維護和故障處理;供應(yīng)技術(shù)引導(dǎo),幫忙新員工熟識崗位工作;定期組織技術(shù)培訓和溝通會議,提高崗位工作技能;依據(jù)工作需要,進行崗位交接班,確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。4.崗位績效考核4.1考核指標對空壓機工的績效進行考核,重要包含以下指標:工作完成質(zhì)量:巡檢、維護、保養(yǎng)等工作的質(zhì)量和效率;故障處理本領(lǐng):對設(shè)備故障的診斷和解決本領(lǐng);安全生產(chǎn):嚴格遵守安全操作規(guī)程,未發(fā)生事故和安全隱患;團隊合作:與其他部門的協(xié)作和搭配本領(lǐng)。4.2考核周期考核周期一般為半年或全年,具體依據(jù)生產(chǎn)需要和公司規(guī)定來確定。4.3考核結(jié)果和激勵措施依據(jù)考核結(jié)果,對空壓機工予以相應(yīng)的激勵或獎懲,以激勵其工作樂觀性和提高工作效率。5.符合規(guī)程要求全部崗位人員必需嚴格遵守以下規(guī)程要求:遵守操作規(guī)程,嚴禁擅自轉(zhuǎn)變設(shè)備運行參數(shù);加強設(shè)備安全意識,確保設(shè)備正常運行;做好設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,確保設(shè)備壽命和穩(wěn)定運行;及時報告設(shè)備故障和異常情況,幫助維護和修理人員進行處理;搭配質(zhì)量部門進行設(shè)備的定期檢測和維護。6.實施和監(jiān)督本規(guī)章制度由公司管理部門負責實施和監(jiān)督,部門主管負責對本崗位的工作進行日常監(jiān)督和管理。7.修改和解釋權(quán)本崗位責任制可以依據(jù)實際情況進行適時修改,最
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