2025年競業(yè)禁止協(xié)議簽訂細則

2025年競業(yè)禁止協(xié)議簽訂細則合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間及離職后一定期限內，對甲方商業(yè)秘密的保密義務及競業(yè)限制義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

一、本協(xié)議簽訂的背景：鑒于乙方在甲方處工作期間，負責或參與過甲方商業(yè)秘密的保管、使用和披露，為保護甲方的合法權益，甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本競業(yè)禁止協(xié)議。

二、本協(xié)議的目的：明確乙方在甲方處工作期間及離職后一定期限內，對甲方商業(yè)秘密的保密義務及競業(yè)限制義務，確保甲方商業(yè)秘密不受泄露和侵犯。

三、本協(xié)議的適用范圍：本協(xié)議適用于乙方在甲方處工作期間及離職后一定期限內，涉及甲方商業(yè)秘密的保密義務及競業(yè)限制義務。

主要條款內容：

第一條保密條款

1.1乙方同意在甲方處工作期間及離職后一定期限內，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

1.2乙方應妥善保管甲方商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用。

1.3乙方在離職后，不得在甲方業(yè)務領域內或與甲方業(yè)務存在競爭關系的其他單位從事與甲方商業(yè)秘密直接或間接相關的業(yè)務。

第二條競業(yè)限制條款

2.1乙方在甲方處工作期間及離職后一定期限內，不得在甲方業(yè)務領域內或與甲方業(yè)務存在競爭關系的其他單位從事與甲方業(yè)務直接或間接相關的業(yè)務。

2.2競業(yè)限制區(qū)域為甲方業(yè)務覆蓋的全國范圍。

2.3競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，為期____年。

第三條服務內容

3.1乙方在甲方處工作期間，應按照甲方要求，履行其崗位職責，完成甲方分配的任務。

3.2乙方應確保其工作成果符合甲方要求的質量標準。

第四條質量標準

4.1乙方提供的服務應滿足甲方規(guī)定的質量標準。

4.2甲方有權對乙方的工作成果進行審核，如不符合質量標準，乙方應進行整改直至滿足要求。

第五條價格支付

5.1甲方按照雙方約定的支付方式，向乙方支付報酬。

5.2乙方應按照約定的支付時間向甲方提供相應的服務。

第六條違約責任

6.1如乙方違反本協(xié)議的保密條款或競業(yè)限制條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金，違約金數(shù)額為____元；

（2）賠償甲方因此遭受的直接損失；

（3）承擔甲方為制止違約行為所發(fā)生的合理費用。

6.2如甲方違反本協(xié)議的支付義務，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

第八條其他

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

雙方權利與義務詳細說明：

第一條甲方權利與義務

1.1甲方有權要求乙方在協(xié)議期限內履行保密義務，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。

1.2甲方有權要求乙方遵守競業(yè)限制條款，不得在競業(yè)限制區(qū)域內從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

1.3甲方應按照協(xié)議約定向乙方支付報酬，確保乙方在合同期間的生活水平。

1.4甲方有責任為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。

1.5甲方有權對乙方的工作成果進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質量符合協(xié)議要求。

第二條乙方權利與義務

2.1乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定支付報酬，并在乙方離職后履行競業(yè)限制義務。

2.2乙方有義務在甲方處工作期間及離職后一定期限內，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露、披露、使用或允許他人使用。

2.3乙方有義務遵守競業(yè)限制條款，不得在競業(yè)限制區(qū)域內從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

2.4乙方有義務按照甲方要求，完成其崗位職責，確保工作成果符合甲方規(guī)定的質量標準。

2.5乙方有義務在離職后，按照競業(yè)限制期限，遵守競業(yè)限制義務，不得違反協(xié)議約定。

第三條合作方式

3.1雙方應建立良好的合作關系，共同維護協(xié)議的執(zhí)行。

3.2雙方應通過定期溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。

3.3雙方在合作過程中，應遵循誠實信用原則，不得有欺詐、隱瞞等行為。

3.4雙方應保持良好的溝通渠道，確保信息傳遞的及時性和準確性。

3.5雙方在合作過程中，應尊重對方的合法權益，不得損害對方的利益。

第四條保密義務

4.1雙方在協(xié)議期限內，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2雙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

4.3雙方在離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露、披露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

第五條競業(yè)限制義務

5.1雙方在協(xié)議期限內及離職后一定期限內，應遵守競業(yè)限制條款。

5.2雙方不得在競業(yè)限制區(qū)域內從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

5.3雙方在離職后，應遵守競業(yè)限制期限，不得違反協(xié)議約定。

第六條合同解除

6.1雙方在協(xié)議期限內，如出現(xiàn)以下情況之一，有權解除本協(xié)議：

（1）一方嚴重違反保密義務或競業(yè)限制義務；

（2）一方因不可抗力導致協(xié)議無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

6.2解除協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定，處理剩余的義務和責任。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第一條合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年。

1.2本協(xié)議的有效期限自協(xié)議生效之日起計算，至協(xié)議約定的競業(yè)限制期限屆滿之日止。

第二條合同變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.2任何變更不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，不得損害第三方的合法權益。

第三條合同終止條件

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

（4）一方嚴重違約，經(jīng)另一方通知后，違約方在合理期限內仍未糾正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定應當終止本協(xié)議的其他情形。

第四條合同解除

4.1在以下情形下，任何一方有權解除本協(xié)議：

（1）另一方嚴重違約，給解除方造成重大損失；

（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

（3）法律法規(guī)規(guī)定應當解除本協(xié)議的其他情形。

4.2解除協(xié)議應當以書面形式通知對方，并自通知送達對方之日起解除。

第五條爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。

5.3爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，不得采取任何可能損害對方權益的行為。

第六條法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應提交至甲方所在地或乙方所在地的人民法院管轄。

第七條合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2如本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性，其他部分仍然有效。

7.3本協(xié)議的補充協(xié)議、附件均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

2.保密義務：指當事人根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，對特定信息負有保守秘密的義務。

3.競業(yè)限制：指當事人根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，在離職后一定期限內不得從事與原雇主業(yè)務相競爭的活動。

4.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的民事責任。

5.爭議解決：指當事人之間在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或者訴訟等方式尋求解決。

6.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。

7.法律適用：指在處理法律事務時，應當依據(jù)哪國法律來確定法律關系和解決法律爭議。

8.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，有權審理和裁決特定案件的法院。

9.合同變更：指當事人對原合同內容進行修改或者補充的行為。

10.合同終止：指合同關系因一定法律事實的發(fā)生而消滅。

11.合同解除：指合同當事人一方或者雙方基于法定事由或者雙方協(xié)商一致，提前終止合同關系。

12.民事責任：指公民、法人違反民事法律，侵犯他人合法權益所應承擔的法律后果。

13.訴訟：指當事人就民事權益爭議，向人民法院提起的審判程序。

14.仲裁：指當事人根據(jù)協(xié)議或者法律規(guī)定，自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.**問題：保密信息的界定模糊**

-注意事項：在合同中應明確界定何為商業(yè)秘密，避免因定義不清導致爭議。

-解決辦法：詳細列舉商業(yè)秘密的類別，包括技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等，并明確保密信息的范圍和界限。

2.**問題：競業(yè)限制期限過長或過短**

-注意事項：競業(yè)限制期限過長可能侵犯乙方合法利益，過短可能無法有效保護甲方商業(yè)秘密。

-解決辦法：根據(jù)乙方的工作性質、甲方商業(yè)秘密的敏感程度以及市場狀況，合理確定競業(yè)限制期限。

3.**問題：保密措施不足**

-注意事項：乙方可能由于工作性質接觸大量商業(yè)秘密，但缺乏有效的保密措施。

-解決辦法：甲方應提供必要的保密措施，如設置訪問權限、簽署保密協(xié)議、定期培訓等。

4.**問題：違約責任不明確**

-注意事項：違約責任條款應具體明確，避免因責任認定不清導致糾紛。

-解決辦法：在合同中詳細規(guī)定違約情形和相應的違約金數(shù)額或賠償標準。

5.**問題：爭議解決機制不完善**

-注意事項：爭議解決機制應具有可操作性，確保雙方在發(fā)生爭議時能夠及時有效地解決。

-解決辦法：明確爭議解決途徑，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟，并指定具體的仲裁機構或法院。

6.**問題：合同變更和解除條件不明確**

-注意事項：合同變更和解除的條件應具體、可操作，避免因條件模糊導致爭議。

-解決辦法：在合同中詳細列明變更和解除的條件，并規(guī)定相應的通知方式和程序。

7.**問題：法律適用和管轄法院的選擇不一致**

-注意事項：雙方在選擇法律適用和管轄法院時應協(xié)商一致，避免后續(xù)爭議。

-解決辦法：在合同中明確約定適用的法律和管轄法院，確保雙方權益得到保障。

8.**問題：合同履行過程中的溝通不暢**

-注意事項：合同履行過程中，雙方應及時溝通，確保信息同步。

-解決辦法：建立有效的溝通機制，如定期會議、書面報告等，確保信息暢通無阻。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)與離職員工之間就商業(yè)秘密保護和競業(yè)限制達成協(xié)議。

2.企業(yè)內部員工在離職時，雙方就保密信息的使用和保護進行約定。

3.企業(yè)與合作伙伴之間就共享的敏感信息保密事宜簽訂協(xié)議。

4.企業(yè)在招聘過程中，與應聘者就保密義務和競業(yè)限制進行協(xié)商。

5.企業(yè)在并購、重組等重大交易中，與交易對方就商業(yè)秘密的保護進行約定。

6.企業(yè)與供應商、客戶等第三方就商業(yè)信息的保密性達成共識。

7.企業(yè)內部不同部門之間就共享的技術或市場信息保密進行規(guī)范。

8.企業(yè)在研發(fā)新產(chǎn)品或新技術時，與研發(fā)團隊就保密事項簽訂協(xié)議。

9.企業(yè)在培訓或內部交流活動中，就分享的內部信息保密進行規(guī)定。

10.企業(yè)在對外合作項目或合資企業(yè)中，就商業(yè)秘密的保護和管理達成協(xié)議。

11.企業(yè)在處理知識產(chǎn)權糾紛時，與相關當事人就保密條款進行協(xié)商。

12.企業(yè)在處理員工離職后的競業(yè)限制糾紛時，依據(jù)本協(xié)議進行裁決。

13.企業(yè)在制定內部管理制度時，參考本協(xié)議的保密和競業(yè)限制條款。

所需附件列表：

1.保密信息清單：詳細列出甲方的商業(yè)秘密內容，包括技術信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。

2.競業(yè)限制區(qū)域地圖：標注乙方在競業(yè)限制期限內不得從事業(yè)務的具體區(qū)域。

3.保密協(xié)議：乙方簽署的保密協(xié)議，明確其保密義務和責任。

4.競業(yè)限制協(xié)議：乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議，詳細說明競業(yè)限制期限、范圍和違約責任。

5.工作職責說明書：乙方在甲方工作期間的工作職責和任務描述。

6.質量標準文件：甲方規(guī)定的服務或產(chǎn)品質量標準文件。

7.支付條款詳細說明：具體的支付方式、時間和金額說明。

8.爭議解決機制說明：爭議解決的具體流程和步驟說明。

9.法律法規(guī)依據(jù)：涉及本協(xié)議的法律法規(guī)條文和解釋。

10.雙方協(xié)商記錄：雙方在簽訂協(xié)議過程中達成的任何書面協(xié)商記錄。

11.不可抗力事件證明：如發(fā)生不可抗力事件，乙方需提供相關證明文件。

12.違約金和