激勵股權(quán)授予協(xié)議書范本

激勵股權(quán)授予協(xié)議書范本

甲方（授予方）：【甲方公司全稱】

地址：【甲方公司地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（接受方）：【乙方姓名】

地址：【乙方地址】

身份證號碼：【乙方身份證號碼】

鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，乙方是甲方的員工，甲方為了激勵員工，提高員工的工作積極性和公司的競爭力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方授予乙方激勵股權(quán)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條定義

除非本協(xié)議另有規(guī)定，下列術(shù)語具有以下含義：

1.1“激勵股權(quán)”：指甲方根據(jù)本協(xié)議的條款和條件授予乙方的股權(quán)。

1.2“授予日”：指甲方實(shí)際將激勵股權(quán)授予乙方的日期。

1.3“歸屬期”：指從授予日起至激勵股權(quán)歸屬乙方的期間。

1.4“歸屬”：指激勵股權(quán)按照本協(xié)議的規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)移到乙方名下。

1.5“服務(wù)期”：指乙方在甲方的連續(xù)工作期間，從授予日起算。

1.6“離職”：指乙方不再是甲方的員工，包括但不限于辭職、解雇、退休等情況。

1.7“重大不利變化”：指對甲方的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況、運(yùn)營結(jié)果、資產(chǎn)、聲譽(yù)或前景產(chǎn)生重大不利影響的事件、變化或情況。

第二條激勵股權(quán)的授予

2.1甲方同意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件向乙方授予【具體股權(quán)數(shù)量】股激勵股權(quán)。

2.2激勵股權(quán)的授予日為【授予日】。

2.3激勵股權(quán)的歸屬期為自授予日起至【歸屬期結(jié)束日期】止。

第三條激勵股權(quán)的歸屬條件

3.1乙方必須在服務(wù)期內(nèi)持續(xù)為甲方工作，且在歸屬期內(nèi)不得離職。

3.2乙方在服務(wù)期內(nèi)必須遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.3乙方在服務(wù)期內(nèi)不得從事任何損害甲方利益的行為。

3.4乙方在服務(wù)期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.5乙方在服務(wù)期內(nèi)不得與甲方的競爭對手建立勞動關(guān)系或進(jìn)行任何形式的合作。

3.6乙方在服務(wù)期內(nèi)不得違反甲方的競業(yè)限制規(guī)定。

3.7乙方在服務(wù)期內(nèi)不得違反甲方的知識產(chǎn)權(quán)政策。

3.8乙方在服務(wù)期內(nèi)不得違反甲方的保密協(xié)議。

3.9乙方在服務(wù)期內(nèi)不得違反甲方的任何其他規(guī)定或協(xié)議。

第四條激勵股權(quán)的歸屬

4.1在滿足第三條規(guī)定的歸屬條件后，激勵股權(quán)將按照以下方式歸屬乙方：

4.1.1在歸屬期內(nèi)，激勵股權(quán)將按照【歸屬比例】的比例逐年歸屬乙方。

4.1.2在歸屬期結(jié)束后，激勵股權(quán)將全部歸屬乙方。

4.2若乙方在歸屬期內(nèi)離職，甲方有權(quán)取消尚未歸屬的激勵股權(quán)。

4.3若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反第三條規(guī)定的任何條件，甲方有權(quán)取消尚未歸屬的激勵股權(quán)。

第五條激勵股權(quán)的行使

5.1乙方在激勵股權(quán)歸屬后，有權(quán)按照甲方的公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定行使股東權(quán)利。

5.2乙方在激勵股權(quán)歸屬后，有權(quán)按照甲方的公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分激勵股權(quán)。

5.3乙方在激勵股權(quán)歸屬后，有權(quán)按照甲方的公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定參與甲方的利潤分配。

第六條激勵股權(quán)的回購

6.1若乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，甲方有權(quán)按照以下價(jià)格回購乙方尚未歸屬的激勵股權(quán)：

6.1.1若乙方因違反第三條規(guī)定的條件而離職，甲方有權(quán)以【回購價(jià)格】的價(jià)格回購乙方尚未歸屬的激勵股權(quán)。

6.1.2若乙方因其他原因離職，甲方有權(quán)以【回購價(jià)格】的價(jià)格回購乙方尚未歸屬的激勵股權(quán)。

6.2若乙方在服務(wù)期內(nèi)違反第三條規(guī)定的任何條件，甲方有權(quán)按照【回購價(jià)格】的價(jià)格回購乙方尚未歸屬的激勵股權(quán)。

第七條激勵股權(quán)的稅務(wù)處理

7.1乙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，對激勵股權(quán)的歸屬、轉(zhuǎn)讓、處分等行為進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和繳納稅款。

7.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定，對激勵股權(quán)的歸屬、轉(zhuǎn)讓、處分等行為進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和繳納稅款。

第八條保密條款

8.1乙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容保密，不得向任何第三方泄露。

8.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密保密，不得向任何第三方泄露。

第九條競業(yè)限制

9.1乙方在服務(wù)期內(nèi)及離職后【競業(yè)限制期限】年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作或提供咨詢服務(wù)。

9.2乙方在服務(wù)期內(nèi)及離職后【競業(yè)限制期限】年內(nèi)，不得自行或與他人合作經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

第十條知識產(chǎn)權(quán)

10.1乙方在服務(wù)期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

10.2乙方在服務(wù)期內(nèi)不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于非甲方業(yè)務(wù)的目的。

第十一條違約責(zé)任

11.1若甲方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。

11.2若乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

第十二條爭議解決

12.1本協(xié)議的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

12.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十三條協(xié)議的修改和終止

13.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

13.2本協(xié)議在以下情況下終止：

13.2.1本協(xié)議約定的激勵股權(quán)全部歸屬乙方后；

13.2.2雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議；

13.2.3一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)單方解除本協(xié)議；

13.2.4法律規(guī)定的其他情形。

第十四條其他

14.1本協(xié)議自雙方簽