公司招聘培訓(xùn)合同范本

公司招聘培訓(xùn)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為提高企業(yè)整體素質(zhì)，培養(yǎng)專業(yè)人才，特制定本招聘培訓(xùn)合同。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的

1.甲方希望通過本次招聘培訓(xùn)，選拔和培養(yǎng)一批具備專業(yè)素質(zhì)、能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工。

2.乙方通過參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身技能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和崗位需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）專業(yè)知識培訓(xùn)；

（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)；

（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)；

（5）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)方式包括但不限于以下形式：

（1）集中授課；

（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)；

（3）現(xiàn)場實(shí)操；

（4）案例分析；

（5）團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。

三、培訓(xùn)時(shí)間

1.培訓(xùn)時(shí)間自合同簽訂之日起，至乙方完成全部培訓(xùn)內(nèi)容為止。

2.培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但甲方應(yīng)提前通知乙方。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

1.甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用；

（2）教材資料費(fèi)用；

（3）培訓(xùn)場地費(fèi)用；

（4）培訓(xùn)師資費(fèi)用。

2.乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如交通、住宿等，由乙方自行承擔(dān)。

五、培訓(xùn)考核

1.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核方式包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）書面考試；

（2）實(shí)操考核；

（3）平時(shí)表現(xiàn)評估。

2.乙方考核合格，甲方將頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。

六、違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）未按約定提供培訓(xùn)課程的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）未按約定提供培訓(xùn)資料的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）未按約定提供培訓(xùn)師資的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違約：

（1）未按約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）培訓(xùn)結(jié)束后未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃

2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.培訓(xùn)合格證書

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為提高企業(yè)整體素質(zhì)，選拔和培養(yǎng)專業(yè)人才，丙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，特制定本招聘培訓(xùn)合同。甲乙雙方在丙方的協(xié)助下，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的

1.甲方希望通過本次招聘培訓(xùn)，選拔和培養(yǎng)一批具備專業(yè)素質(zhì)、能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工。

2.乙方通過參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身技能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

3.丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和崗位需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）專業(yè)知識培訓(xùn)；

（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)；

（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)；

（5）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。

2.丙方負(fù)責(zé)提供專業(yè)師資和培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。

三、培訓(xùn)時(shí)間

1.培訓(xùn)時(shí)間自合同簽訂之日起，至乙方完成全部培訓(xùn)內(nèi)容為止。

2.培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但丙方應(yīng)提前通知甲方。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

1.甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用；

（2）教材資料費(fèi)用；

（3）培訓(xùn)場地費(fèi)用；

（4）培訓(xùn)師資費(fèi)用。

2.丙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地和師資，并收取相應(yīng)費(fèi)用。

五、培訓(xùn)考核

1.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核方式包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）書面考試；

（2）實(shí)操考核；

（3）平時(shí)表現(xiàn)評估。

2.丙方負(fù)責(zé)考核過程的監(jiān)督和管理，確?？己斯?、公平。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方責(zé)任：

（1）提供專業(yè)師資和培訓(xùn)資源；

（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到甲方要求；

（3）按照合同約定，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。

2.丙方權(quán)利：

（1）收取培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）對甲方提供的培訓(xùn)資料和設(shè)備進(jìn)行合理使用；

（3）對培訓(xùn)過程中的問題提出合理建議。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方權(quán)益：

（1）對丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（2）對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題提出整改要求；

（3）對培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收。

2.甲方責(zé)任：

（1）按照合同約定，支付培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）提供乙方培訓(xùn)所需的資料和設(shè)備；

（3）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，確?？己斯?、公平。

八、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.乙方責(zé)任：

（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃，參加培訓(xùn)；

（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排；

（3）完成培訓(xùn)任務(wù)，提升自身技能。

2.乙方權(quán)利：

（1）在培訓(xùn)過程中，提出合理建議；

（2）對培訓(xùn)過程中的問題，向甲方或丙方反映；

（3）培訓(xùn)結(jié)束后，享受甲方提供的相應(yīng)待遇。

九、違約責(zé)任

1.甲方違約：

（1）未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）未按約定提供培訓(xùn)資料和設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）對丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意，未及時(shí)提出整改要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違約：

（1）未按約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）培訓(xùn)結(jié)束后未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.丙方違約：

（1）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃

2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.培訓(xùn)合格證書

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能夠提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

2.第三方的介入有助于甲乙雙方明確各自責(zé)任，降低風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為招聘培訓(xùn)的主體，有權(quán)對培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.甲方通過主導(dǎo)招聘培訓(xùn)，能夠選拔和培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才，為企業(yè)發(fā)展提供人力資源保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

丁方（以下簡稱“丁方”）：

鑒于乙方希望通過專業(yè)培訓(xùn)提升個(gè)人技能，以適應(yīng)職場發(fā)展需求，丁方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，特制定本個(gè)人培訓(xùn)合同。甲乙雙方在丁方的協(xié)助下，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的

1.乙方希望通過本次培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)技能，增強(qiáng)在職場中的競爭力。

2.丁方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，滿足乙方職業(yè)發(fā)展需求。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和崗位需求，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；

（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；

（3）職場溝通與協(xié)作技巧培訓(xùn)；

（4）行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢分析；

（5）個(gè)人發(fā)展規(guī)劃咨詢。

2.丁方根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程和資源。

三、培訓(xùn)時(shí)間

1.培訓(xùn)時(shí)間自合同簽訂之日起，至乙方完成全部培訓(xùn)內(nèi)容為止。

2.培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)乙方工作安排進(jìn)行調(diào)整，但丁方應(yīng)提前通知乙方。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用；

（2）教材資料費(fèi)用；

（3）培訓(xùn)場地費(fèi)用；

（4）培訓(xùn)師資費(fèi)用。

2.丁方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地和師資，并收取相應(yīng)費(fèi)用。

五、培訓(xùn)考核

1.丁方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核方式包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）書面考試；

（2）實(shí)操考核；

（3）平時(shí)表現(xiàn)評估。

2.乙方考核合格，丁方將頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。

六、丁方責(zé)任與權(quán)利

1.丁方責(zé)任：

（1）提供專業(yè)師資和培訓(xùn)資源；

（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到乙方要求；

（3）按照合同約定，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。

2.丁方權(quán)利：

（1）收取培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）對乙方提供的培訓(xùn)資料和設(shè)備進(jìn)行合理使用；

（3）對培訓(xùn)過程中的問題提出合理建議。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方權(quán)益：

（1）對丁方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（2）對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，向丁方或甲方反映；

（3）培訓(xùn)結(jié)束后，享受丁方提供的相應(yīng)服務(wù)。

2.乙方責(zé)任：

（1）按照培訓(xùn)計(jì)劃，參加培訓(xùn)；

（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排；

（3）完成培訓(xùn)任務(wù)，提升自身技能。

八、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方責(zé)任：

（1）協(xié)助乙方與丁方協(xié)商培訓(xùn)計(jì)劃；

（2）提供乙方培訓(xùn)所需的資料和設(shè)備；

（3）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，確?？己斯?、公平。

2.甲方權(quán)利：

（1）對丁方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（2）對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，提出整改要求；

（3）對培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收。

九、違約責(zé)任

1.乙方違約：

（1）未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）未按約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違約：

（1）未按約定協(xié)助乙方與丁方協(xié)商培訓(xùn)計(jì)劃的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）未按約定提供培訓(xùn)資料和設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）對丁方提供的培訓(xùn)服務(wù)不滿意，未及時(shí)提出整改要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

3.丁方違約：

（1）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同生效

1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.培訓(xùn)計(jì)劃

2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

3.培訓(xùn)合格證書