實(shí)習(xí)生勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本

實(shí)習(xí)生勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本

甲方（用人單位）：_______________________________

地址：________________________________________

電話：________________________________________

法定代表人：____________________________________

乙方（實(shí)習(xí)生）：_______________________________

地址：________________________________________

電話：________________________________________

身份證號(hào)碼：____________________________________

鑒于甲方是依法注冊(cè)成立的企業(yè)，乙方是在校大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方單位實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條實(shí)習(xí)目的

1.1乙方在甲方單位實(shí)習(xí)，旨在通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能和工作能力，為將來(lái)的就業(yè)和職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.2甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，旨在培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，同時(shí)也為公司的發(fā)展注入新鮮血液。

第二條實(shí)習(xí)崗位

2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和個(gè)人能力，安排乙方在________________部門擔(dān)任________________崗位的實(shí)習(xí)工作。

2.2實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和指導(dǎo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第三條實(shí)習(xí)期限

3.1本協(xié)議自___年___月___日起至___年___月___日止，共計(jì)___個(gè)月。

3.2實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議或轉(zhuǎn)為正式員工。

第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容

4.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成以下實(shí)習(xí)內(nèi)容：

4.1.1學(xué)習(xí)并掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；

4.1.2參與甲方的日常業(yè)務(wù)工作，完成指定的工作任務(wù)；

4.1.3接受甲方的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平；

4.1.4遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和利益。

4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和指導(dǎo)，幫助乙方順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

第五條實(shí)習(xí)待遇

5.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)崗位，給予乙方每月___元的實(shí)習(xí)津貼。

5.2實(shí)習(xí)津貼按月發(fā)放，每月___日前支付至乙方指定的銀行賬戶。

5.3實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.4實(shí)習(xí)期間，乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用，由甲方按實(shí)際發(fā)生額報(bào)銷。

第六條實(shí)習(xí)紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。

6.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，注意自身安全，防止發(fā)生安全事故。

6.4乙方違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、扣發(fā)實(shí)習(xí)津貼直至解除實(shí)習(xí)協(xié)議。

第七條實(shí)習(xí)考核

7.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為發(fā)放實(shí)習(xí)津貼和續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議的依據(jù)。

7.2乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起___日內(nèi)提出復(fù)核申請(qǐng)，甲方應(yīng)在___日內(nèi)給予答復(fù)。

7.3實(shí)習(xí)期滿，甲方應(yīng)為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定，作為乙方求職和升學(xué)的參考。

第八條實(shí)習(xí)解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

8.2.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)紀(jì)律的；

8.2.2嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；

8.2.3被依法追究刑事責(zé)任的；

8.2.4患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

8.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

8.3.1未按照約定支付實(shí)習(xí)津貼的；

8.3.2未提供必要的工作條件，致使乙方無(wú)法正常工作的；

8.3.3以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

8.3.4違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

8.3.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.4一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前___日書(shū)面通知對(duì)方。未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自解除。

第九條實(shí)習(xí)保密

9.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。

9.2實(shí)習(xí)期滿或解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，乙方仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

9.3乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條實(shí)習(xí)爭(zhēng)議

10.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。雙方也可以直接向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）