企業(yè)集體勞動合同范本

第第頁合同編號:________企業(yè)集體勞動合同范本2024二甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下當事人共同簽訂：甲方：[企業(yè)全稱]，一家依據(jù)中華人民共和國法律設立并合法存續(xù)的企業(yè)；乙方：[全體員工]，指在甲方企業(yè)工作并受中華人民共和國勞動法律、法規(guī)保護的全體員工。合同目的與背景：鑒于甲方為提高生產(chǎn)效率、保障員工權益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，與乙方就勞動條件、勞動報酬、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓、保險福利等事項達成一致；鑒于乙方愿意在甲方的工作條件下，為甲方個人勞動，共同促進企業(yè)發(fā)展；雙方為明確權利義務，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本合同。本合同旨在規(guī)范雙方在勞動關系中的行為，保障雙方的合法權益，并根據(jù)實際情況，確定勞動條件和待遇，為甲乙雙方一個公平、公正、相互尊重的勞動環(huán)境。二、價格與支付條款1.標的物價格：甲方應按照國家相關法律法規(guī)及市場行情，向乙方支付合理的勞動報酬。具體工資標準如下：-基本工資：乙方的基本工資根據(jù)工作崗位、職責及甲方制定的薪酬體系確定；-獎金：根據(jù)甲方企業(yè)效益、乙方工作績效等因素，甲方有權給予乙方相應的獎金；-加班費：乙方按照國家規(guī)定的工作時間及加班工資標準，甲方應支付相應的加班費。2.支付方式：-甲方采用貨幣形式向乙方支付工資，支付周期為每月一次；-甲方應在每月約定日期（如遇節(jié)假日順延至最近工作日）將乙方工資足額發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.支付賬戶：-乙方應在簽訂本合同時，向甲方本人有效、合法的銀行賬戶信息；-乙方銀行賬戶信息如有變更，應提前五個工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方審核確認后予以修改。4.工資支付保障：-甲方應按照約定的時間和金額，按時足額支付乙方工資；-如甲方遲延支付工資，應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付遲延支付工資的賠償金。本合同價格與支付條款所述內(nèi)容，甲乙雙方應嚴格遵守，確保乙方的合法權益得到保障。如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。三、履行期限與地點、雙方權利與義務、違約責任1.履行期限：-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體年限]，除非雙方另有約定或提前終止；-合同到期后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)期[具體年限]，續(xù)期次數(shù)不限。2.履行地點：-乙方的工作地點為甲方企業(yè)所在地，具體地址為[甲方地址]；-如甲方因業(yè)務需要調整乙方工作地點，應提前通知乙方，并征得乙方同意。3.雙方權利與義務：-甲方權利與義務：a.甲方有權依法制定和調整企業(yè)內(nèi)部管理制度，并對乙方進行管理和考核；b.甲方應合適的工作條件，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康；c.甲方應按時足額支付乙方工資和福利待遇。-乙方權利與義務：a.乙方有權按照約定獲得勞動報酬和享受相關福利待遇；b.乙方應遵守甲方的管理制度，完成甲方安排的工作任務；c.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.違約責任：-如甲方違反本合同約定，遲延支付工資或違反勞動法規(guī)，應承擔相應的法律責任；-如乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或嚴重違反勞動紀律，甲方有權依法解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；-雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同條款所述內(nèi)容，甲乙雙方應嚴格遵守，確保雙方合法權益得到保障。如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-乙方在合同期間及合同終止后[具體年限]，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等非公開信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方；-乙方因工作需要知悉甲方的商業(yè)秘密，應僅限于工作范圍內(nèi)使用，不得用于任何其他目的；-違反保密義務的乙方，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.爭議解決：-雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；-如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。3.合同變更與解除：-本合同的變更和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認；-甲方在以下情況下，可以解除本合同：a.乙方嚴重違反勞動合同；b.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責任；c.乙方因病或非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；-乙方在以下情況下，可以解除本合同：a.甲方未按照約定支付工資；b.甲方未依法為乙方繳納社會保險；c.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益。本合同保密條款、爭議解決、合同變更與解除所述內(nèi)容，甲乙雙方應嚴格遵守。如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。雙方在合同變更和解除過程中，應遵循誠實信用原則，維護雙方合法權益。五、通知與送達、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達：-本合同項下的任何通知或其他通訊，應以書面形式進行，并通過以下方式送達對方：a.直接送達：將通知直接送至對方住所或工作地點；b.郵寄送達：將通知以掛號信方式郵寄至對方在合同中指定的地址；c.電子送達：通過電子郵件或其他電子方式送達，前提是對方已書面確認接受電子送達。-通知自送達之日起生效，如以郵寄方式送達，則以郵戳日期為準。2.其他條款：-本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議；-本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；-本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.簽字蓋章：-本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生