2025合同模板人力資源業(yè)務外包合同書

?合同編號：合同各方：甲方（委托方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意將其人力資源業(yè)務外包給乙方，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條業(yè)務范圍甲方同意將包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等人力資源業(yè)務外包給乙方。具體業(yè)務范圍和內容詳見附件。第二條合同期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為年，自年__月__日至年__月__日。第三條服務費用乙方同意按照附件中約定的費用標準和支付方式，向甲方提供人力資源業(yè)務外包服務。第四條服務質量乙方應按照甲方要求，確保提供服務的人員具備相應的專業(yè)技能和服務意識，保證服務質量符合甲方的要求。第五條保密條款乙方應對在業(yè)務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人信息等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第六條違約責任雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。如有違約行為，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同附件為不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.確保合同各方信息填寫準確無誤，包括名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等。2.明確業(yè)務范圍，具體業(yè)務范圍和內容應詳細列在附件中，以便雙方清晰了解。3.合同期限應明確填寫，包括起始日期和結束日期。4.服務費用應詳細列出費用標準和支付方式，以免產(chǎn)生歧義。5.乙方應保證服務質量，滿足甲方的要求。6.保密條款中應明確保密信息范圍和保密期限。7.違約責任應具體明確，包括違約行為和相應的違約責任。8.爭議解決方式應明確，包括協(xié)商解決和訴訟解決。解決辦法：1.雙方可以設立專門的項目管理團隊，定期溝通，確保業(yè)務范圍的準確性和執(zhí)行情況的透明度。2.設立定期評估機制，對乙方的工作進行評估，以確保服務質量符合甲方要求。3.雙方可以簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密期限，并設立違約責任條款，以防止泄露商業(yè)秘密。4.在合同中明確違約責任的具體內容，如違約金、賠償金額等，以便在發(fā)生違約行為時，雙方有明確的解決依據(jù)。5.對于爭議解決，雙方可以先嘗試協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，再選擇訴訟解決。法律名詞及名詞解釋：1.人力資源業(yè)務外包：指企業(yè)將其人力資源管理的一部分業(yè)務委托給外部專業(yè)機構或個人進行處理。2.甲方：指委托方，即外包人力資源業(yè)務的企業(yè)或個人。3.乙方：指受托方，即接受甲方委托提供人力資源業(yè)務外包服務的專業(yè)機構或個人。4.業(yè)務范圍：指甲方同意將哪些人力資源業(yè)務外包給乙方處理的具體范圍和內容。5.合同期限：指合同的有效期限，包括起始日期和結束日期。6.服務費用：指乙方為提供人力資源業(yè)務外包服務所收取的費用。7.服務質量：指乙方提供服務的水準和效果，應符合甲方的要求。8.保密條款：指在合同中約定的，要求乙方對在業(yè)務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人信息等予以保密的條款。9.違約責任：指當一方未履行合同約定的義務時，應承擔的法律責任。10.爭議解決：指當合同履行過程中發(fā)生爭議時，雙方采取的解決方式，包括協(xié)商解決和訴訟解決。應用場合：1.企業(yè)因業(yè)務發(fā)展需要，將部分人力資源業(yè)務外包給專業(yè)機構或個人處理。2.企業(yè)為了降低成本、提高效率，選擇將人力資源管理的一部分業(yè)務委托給外部專業(yè)機構。3.個人因特殊需求，如時間、專業(yè)知識等，選擇將人力資源業(yè)務外包給專業(yè)機構或個人。補充條款：1.甲方應在合同簽訂后個工作日內，向乙方提供完整的企業(yè)信息和員工資料。2.乙方應在合同簽訂后個工作日內，向甲方提交服務方案和詳細的服務計劃。3.如乙方在提供服務過程中出現(xiàn)人員不足、服務質量不符合約定等情況，甲方有權要求乙方在個工作日內進行整改。4.如甲方逾期支付服務費用，應向乙方支付逾期付款金額%的違約金。5.如乙方未按照約定履行保密義務，應向甲方支付違約金，違約金為泄露信息所造成甲方損失的