2025年度企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱(chēng)）：住所地：________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.乙方的工作地點(diǎn)為：________________________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：________________________2.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為：人民幣_(tái)___元/月。2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為：人民幣_(tái)___元/月。3.乙方工資支付方式為：________________________4.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。七、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。八、勞動(dòng)合同的解除和終止（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的；（3）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（2）乙方退休的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）其他法定情形。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，其介入本合同的目的在于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)或履行特定職責(zé)。二、第三方介入的同意1.甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況，可以引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或履行特定職責(zé)。2.任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書(shū)面同意。三、第三方職責(zé)與權(quán)利1.第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，按照甲乙雙方的要求提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方因故意或重大過(guò)失造成的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其責(zé)任限額按照實(shí)際情況確定。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方指定的渠道進(jìn)行。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取補(bǔ)救措施。六、第三方變更與退出1.第三方在合同履行過(guò)程中，如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書(shū)面同意。2.第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新協(xié)商確定新的第三方或繼續(xù)履行合同。七、保密條款1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。2.第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本部分條款為甲乙雙方就第三方介入后的修正內(nèi)容，與合同其他條款具有同等法律效力。2.本部分條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本部分條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《員工入職登記表》詳細(xì)要求：包含員工個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等。說(shuō)明：此表用于記錄員工的詳細(xì)資料，以便于甲乙雙方了解員工的基本情況。2.《員工培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：記錄員工在試用期內(nèi)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等。說(shuō)明：此表用于跟蹤員工的培訓(xùn)進(jìn)度和效果。3.《員工績(jī)效考核表》詳細(xì)要求：根據(jù)甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。說(shuō)明：此表用于評(píng)估員工在試用期的表現(xiàn)，作為是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。4.《員工薪酬明細(xì)表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出員工的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等。說(shuō)明：此表用于記錄員工的薪酬情況，確保工資發(fā)放的透明性。5.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求：記錄甲乙雙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：此表用于證明甲乙雙方已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。6.《員工健康體檢報(bào)告》詳細(xì)要求：包含員工的體檢結(jié)果、健康狀況等。說(shuō)明：此表用于證明員工符合崗位健康要求。7.《勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議》詳細(xì)要求：包含續(xù)簽合同的具體條款，如工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬等。說(shuō)明：此表用于記錄雙方在合同到期后續(xù)簽的協(xié)議內(nèi)容。8.《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)合同解除的原因、時(shí)間、補(bǔ)償金等。說(shuō)明：此表用于證明勞動(dòng)合同的解除及相應(yīng)的補(bǔ)償事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及賠償金，賠償金按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。2.乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：在試用期內(nèi)擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因乙方離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.雙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的保密條款。