2025公司員工借調(diào)勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：甲方（借調(diào)單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（借調(diào)員工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方向甲方借調(diào)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)期限1.1本合同借調(diào)期限自年__月__日起至年__月__日止。1.2借調(diào)期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條借調(diào)職責(zé)2.1乙方在借調(diào)期間應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。2.2乙方在借調(diào)期間應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)機(jī)密和敏感信息。第三條借調(diào)待遇3.1乙方在借調(diào)期間的工資、福利等待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四條借調(diào)期間的工作成果歸屬4.1乙方在借調(diào)期間的工作成果屬于甲方所有。4.2乙方在借調(diào)期間發(fā)表、發(fā)明、創(chuàng)造、申請(qǐng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，亦屬于甲方所有。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如乙方在借調(diào)期間發(fā)生違法、違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：乙方（借調(diào)員工）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述或故意隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致合同無法履行或產(chǎn)生糾紛的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同的全部?jī)?nèi)容，確保對(duì)本合同的條款和約定有充分的理解。如有任何疑問，應(yīng)及時(shí)提出，以便雙方進(jìn)行解釋和澄清。3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更或解除本合同。4.乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。如有違反，甲方有權(quán)采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分措施，包括但不限于警告、記過、停職等。5.乙方在借調(diào)期間應(yīng)確保其行為符合職業(yè)道德和法律法規(guī)，不得利用借調(diào)之便謀取不正當(dāng)利益，不得損害甲方的合法權(quán)益。6.甲方應(yīng)按照本合同的約定履行支付工資、福利等義務(wù)。如甲方未按時(shí)足額支付工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付遲延履行賠償金。具體的解決辦法：1.若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行，并有權(quán)要求支付遲延履行賠償金。3.若乙方在借調(diào)期間違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權(quán)采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分措施，包括但不限于警告、記過、停職等。法律名詞及名詞解釋：1.借調(diào)：指甲方將乙方借調(diào)至其單位工作，乙方在借調(diào)期間仍屬于乙方所在單位的員工。2.借調(diào)單位：指將員工借調(diào)至其單位工作的單位。3.借調(diào)員工：指被借調(diào)至借調(diào)單位工作的員工。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的專有權(quán)利，以及權(quán)利人對(duì)特定標(biāo)志享有的專有使用權(quán)。6.違約責(zé)任：指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)之間因業(yè)務(wù)需要，將員工相互借調(diào)。2.企業(yè)與外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作項(xiàng)目，需要借調(diào)員工協(xié)助完成特定任務(wù)。3.企業(yè)因人員短缺，臨時(shí)需要其他單位支援員工。4.企業(yè)為員工提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，與實(shí)習(xí)生簽訂借調(diào)合同。補(bǔ)充條款：1.借調(diào)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)：雙方應(yīng)確保乙方在借調(diào)期間得到必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以保證乙方可勝任工作。2.借調(diào)期間的績(jī)效評(píng)估：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果通知乙方及乙方所在單位。3.借調(diào)期滿后的去向：借調(diào)期滿后，乙方是否留在甲方工作，以及甲方是否續(xù)借，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。4.借調(diào)期間的出差費(fèi)用：如乙方因借調(diào)工作需要出差，出差費(fèi)用按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。5.借調(diào)期間的保險(xiǎn)和福利：乙方在借調(diào)期間應(yīng)享受甲方的保險(xiǎn)和福利，具體待遇由雙方協(xié)商確定。附件列表：1.乙方所在單位的證明文件，證明乙方為其員工。2.乙方身份證明文件，如身份證復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷證明文件，如畢業(yè)證書復(fù)印件。4.乙方