2025年度建筑公司技術(shù)總監(jiān)及高級工程師聘用專項協(xié)議_第1頁
2025年度建筑公司技術(shù)總監(jiān)及高級工程師聘用專項協(xié)議_第2頁
2025年度建筑公司技術(shù)總監(jiān)及高級工程師聘用專項協(xié)議_第3頁
2025年度建筑公司技術(shù)總監(jiān)及高級工程師聘用專項協(xié)議_第4頁
2025年度建筑公司技術(shù)總監(jiān)及高級工程師聘用專項協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年度建筑公司技術(shù)總監(jiān)及高級工程師聘用專項協(xié)議本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:名稱:________________________地址:________________________法定代表人:____________________名稱:________________________地址:________________________法定代表人:____________________鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)技術(shù)支持,乙方同意接受甲方聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責1.乙方同意接受甲方聘用,擔任甲方______年度技術(shù)總監(jiān)及高級工程師。2.乙方在甲方任職期間,應嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度,認真履行崗位職責,為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持。(1)負責甲方項目的整體技術(shù)管理工作,確保項目質(zhì)量、進度和成本控制;(2)負責組織、指導、協(xié)調(diào)項目團隊,確保項目順利實施;(3)負責甲方技術(shù)團隊的培訓、考核和管理工作;(4)負責甲方技術(shù)檔案的管理和維護;(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限及待遇1.本協(xié)議聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。(1)基本工資:______元/月;(2)崗位工資:______元/月;(3)績效工資:根據(jù)甲方年度績效考核結(jié)果確定;(4)福利待遇:按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。三、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后,應嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息負有保密義務。2.乙方在甲方任職期間及離職后,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。四、違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定,未按時足額支付乙方工資及福利的,應向乙方支付______個月的工資作為違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定,未履行保密義務,泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息的,應承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。六、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________附件:1.甲方內(nèi)部管理制度2.甲方項目管理制度3.甲方技術(shù)檔案管理制度第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.本協(xié)議中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務提供商等。2.第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中,甲方或乙方為了實現(xiàn)協(xié)議目的,引入第三方提供相關(guān)服務或協(xié)助。二、第三方介入的審批1.甲方或乙方在引入第三方前,應書面通知對方,并取得對方的同意。2.甲方或乙方應向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明、服務內(nèi)容、費用及責任范圍等信息。三、第三方責任限額1.第三方在本協(xié)議項下提供的服務或協(xié)助,其責任限額由甲方和乙方在引入第三方時協(xié)商確定,并在協(xié)議中明確。2.若第三方責任限額未在協(xié)議中明確,則第三方責任限額為乙方在本協(xié)議項下應支付給甲方的總金額的_____%。3.第三方責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。四、第三方權(quán)利與義務1.第三方應按照甲方和乙方的約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務或協(xié)助。2.第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。3.第三方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.第三方應承擔因自身原因造成的損失,并賠償甲方和乙方的損失。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系,由雙方另行簽訂協(xié)議約定。2.第三方在履行本協(xié)議過程中,應明確區(qū)分其與甲方、乙方之間的責任和義務。3.第三方在履行本協(xié)議過程中,如需與甲方、乙方以外的其他方進行合作,應取得甲方和乙方的書面同意。六、第三方變更1.甲方或乙方在引入第三方后,如需更換第三方,應書面通知對方,并取得對方的同意。2.第三方更換后,原第三方與本協(xié)議項下產(chǎn)生的權(quán)利、義務和責任由新第三方繼承。七、第三方介入的終止1.甲方或乙方在第三方介入期間,如認為第三方無法履行協(xié)議約定的義務,有權(quán)終止與第三方的合作。2.第三方介入終止后,甲方和乙方應根據(jù)實際情況,協(xié)商處理相關(guān)事宜。八、爭議解決1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議,應由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款,不影響甲方和乙方之間的權(quán)利、義務和責任。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________附件:1.第三方資質(zhì)證明2.第三方服務內(nèi)容、費用及責任范圍說明3.第三方合作協(xié)議第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲方內(nèi)部管理制度詳細要求:包括甲方的組織架構(gòu)、管理制度、工作流程、獎懲措施等。說明:該附件用于乙方了解甲方的管理環(huán)境,確保其在履行職責時遵守相關(guān)規(guī)章制度。2.甲方項目管理制度詳細要求:包括項目的立項、執(zhí)行、驗收、維護等各個環(huán)節(jié)的管理規(guī)定。說明:該附件用于乙方了解項目管理的具體要求,確保其能有效地進行項目管理工作。3.甲方技術(shù)檔案管理制度詳細要求:包括技術(shù)檔案的分類、存儲、檢索、利用等管理規(guī)范。說明:該附件用于乙方了解技術(shù)檔案的管理要求,確保其能有效地管理和使用技術(shù)檔案。4.第三方資質(zhì)證明詳細要求:包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書、信用記錄等。說明:該附件用于確認第三方具備提供相關(guān)服務的資格和能力。5.第三方服務內(nèi)容、費用及責任范圍說明詳細要求:包括第三方的服務內(nèi)容、服務費用、責任范圍、服務期限等。說明:該附件用于明確第三方提供的服務細節(jié),確保甲方和乙方對服務內(nèi)容有清晰的認識。6.第三方合作協(xié)議詳細要求:包括甲方、乙方與第三方之間的合作條款、權(quán)利義務、爭議解決等。說明:該附件用于規(guī)范甲方、乙方與第三方之間的合作關(guān)系,確保各方的權(quán)益得到保障。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方違約行為及責任認定:違約行為:未按時足額支付乙方工資及福利。責任認定標準:甲方應向乙方支付______個月的工資作為違約金。示例說明:若甲方在約定支付工資的日期后30天內(nèi)未支付,則構(gòu)成違約,需支付乙方3個月的工資作為違約金。2.乙方違約行為及責任認定:違約行為:未履行保密義務,泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。責任認定標準:乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:若乙方在離職后,將甲方的技術(shù)秘密泄露給競爭對手,則構(gòu)成違約,需承擔法律責任并賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責任認定:違約行為:未按約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務或協(xié)助。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論