2025年度共享員工服務(wù)與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享員工服務(wù)與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度共享員工服務(wù)與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)合同甲方（服務(wù)提供方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（服務(wù)接受方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________丙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方為乙方向丙方提供共享員工服務(wù)，并協(xié)調(diào)丙方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方同意為乙方提供共享員工服務(wù)，包括但不限于員工派遣、員工培訓(xùn)、員工管理等服務(wù)。1.2甲方應(yīng)確保派遣給乙方的員工具備相應(yīng)的崗位技能和職業(yè)資格。1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等事宜。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為2025年__月__日至2025年__月__日。2.2本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限，向乙方收取服務(wù)費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用為：人民幣_(tái)___元/月/人，共計(jì)人民幣_(tái)___元。3.3乙方應(yīng)于每月__日前支付甲方當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。四、員工權(quán)益4.1甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.2甲方應(yīng)確保丙方在工作期間的人身安全，遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。4.3丙方在乙方工作期間，如發(fā)生工傷、疾病等，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。五、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)5.1甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)丙方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于勞動(dòng)合同的簽訂、解除、終止等事宜。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理丙方的入職、離職手續(xù)，確保雙方權(quán)益的合法權(quán)益。5.3甲方應(yīng)確保丙方在乙方工作期間，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方如未按照約定提供共享員工服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：人民幣_(tái)___元。6.3乙方如未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方和丙方之外，介入本合同服務(wù)提供、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、員工招聘等環(huán)節(jié)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。二、第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)另行約定，并在合同中明確列示。a.對(duì)于因第三方原因?qū)е碌膯T工傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.對(duì)于因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t或服務(wù)質(zhì)量下降，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。三、第三方介入形式及權(quán)利義務(wù)3.1第三方介入本合同，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方的權(quán)利義務(wù)如下：a.第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成員工招聘、選拔、培訓(xùn)等工作；b.第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成員工的管理、考核、離職等工作；c.第三方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益；d.第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方在本合同中的角色為輔助角色，其權(quán)利義務(wù)僅限于合作協(xié)議的約定范圍內(nèi)。4.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3甲方、乙方和丙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)與第三方保持良好溝通，共同保障合同履行。五、第三方介入的合同條款變更5.1第三方介入后，如需對(duì)原合同條款進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同遵守。六、第三方違約責(zé)任6.1第三方在合同履行過(guò)程中，如違反合作協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任包括但不限于：a.賠償因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.支付違約金，違約金金額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；c.甲方、乙方和丙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、第三方退出機(jī)制7.1第三方在合同履行期間，如需退出合同，應(yīng)提前向甲乙雙方書(shū)面告知，并取得甲乙雙方的同意。7.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同履行進(jìn)行妥善處理。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本部分修正條款為本合同的重要組成部分，與合同其他條款具有同等法律效力。9.2本部分修正條款未盡事宜，可由甲乙雙方和第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《員工派遣協(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定甲方派遣給乙方的員工的具體信息，包括但不限于員工名單、崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。2.《員工培訓(xùn)計(jì)劃》：詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。3.《員工考核標(biāo)準(zhǔn)》：明確員工的考核指標(biāo)、考核方式、考核時(shí)間等。4.《員工福利待遇明細(xì)》：詳細(xì)列舉員工的工資結(jié)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.《第三方合作協(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定第三方在合同中的角色、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.《保密協(xié)議》：規(guī)定甲乙雙方和第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。7.《爭(zhēng)議解決流程》：詳細(xì)說(shuō)明合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決流程。8.《合同變更記錄》：記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期、變更原因等。9.《員工離職證明》：?jiǎn)T工離職時(shí)，由甲方出具的證明文件。10.《服務(wù)費(fèi)用支付憑證》：乙方支付甲方服務(wù)費(fèi)用的憑證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定派遣符合要求的員工。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。2.違約行為：乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。4.違約行為：?jiǎn)T工在工作期間違反乙方的規(guī)章制度，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若員工為甲方派遣，甲方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。5.違約行為：甲方未按照約定保障員工的合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付員工相應(yīng)的賠償金。6.違約行為：