2025年度城市軌道交通臨時用工勞動合同

2025年度城市軌道交通臨時用工勞動合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.乙方同意甲方根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)對乙方的工作地點、崗位進(jìn)行調(diào)整。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事的城市軌道交通臨時用工工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。2.乙方每周休息____天，休息日為____。3.乙方在法定休假日、休息日及國家規(guī)定的其他休假期間，甲方應(yīng)安排乙方休息或支付相應(yīng)的加班費。四、勞動報酬1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位、工作年限等因素，確定乙方的月工資為人民幣____元。2.甲方應(yīng)于每月____日前，將乙方當(dāng)月工資支付給乙方。3.甲方支付給乙方的工資，應(yīng)包括基本工資、崗位工資、加班費、獎金、津貼等。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全的生產(chǎn)、工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付勞動報酬；（2）未依法為勞動者繳納社會保險費；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（4）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形解除勞動合同的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿；（2）勞動者達(dá)到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。八、爭議解決1.雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲方或乙方有合作關(guān)系，為乙方提供工作機會、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。二、第三方介入目的1.甲方或乙方可根據(jù)工作需要，引入第三方為乙方提供工作機會、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)。2.第三方介入的目的是為了提高工作效率，優(yōu)化人力資源配置，確保乙方的工作權(quán)益得到保障。三、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合法、合規(guī)的工作機會和中介服務(wù)。2.第三方應(yīng)如實向甲方和乙方提供乙方的個人信息和工作能力等相關(guān)資料。3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方在合同履行過程中，解決可能出現(xiàn)的爭議。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，選擇與甲方或乙方合作。2.第三方有權(quán)向甲方和乙方收取合理的中介服務(wù)費用。3.第三方有權(quán)對乙方的個人信息進(jìn)行保密。五、第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系不變，甲方仍為乙方支付工資、繳納社會保險等。2.第三方與乙方之間的中介服務(wù)關(guān)系，由第三方自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3.第三方在提供中介服務(wù)過程中，如違反國家法律法規(guī)或侵害乙方權(quán)益，由第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、第三方責(zé)任限額1.第三方因提供中介服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題，對乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過人民幣____元的賠償責(zé)任。2.乙方因第三方提供的中介服務(wù)導(dǎo)致的工作崗位、工作內(nèi)容等發(fā)生變化，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，確保乙方的工作權(quán)益不受影響。七、第三方變更通知1.第三方在介入本合同后，如需變更或退出，應(yīng)提前____個工作日向甲方和乙方發(fā)出書面通知。2.甲方和乙方在收到第三方變更或退出通知后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)，協(xié)商確定新的中介服務(wù)提供方或終止第三方介入。八、合同履行與爭議解決1.本合同履行過程中，如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行相應(yīng)修改。2.雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定的爭議解決方式處理。3.第三方介入后的爭議處理，應(yīng)充分考慮第三方的責(zé)任和權(quán)益，確保各方合法權(quán)益得到保障。九、其他1.本合同附件中涉及第三方的內(nèi)容，均為本合同的有效組成部分。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《乙方個人簡歷》：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個人信息。要求：簡歷內(nèi)容真實、完整，由乙方本人簽字確認(rèn)。說明：乙方個人簡歷作為乙方入職的重要依據(jù)，甲方有權(quán)在合同履行過程中查閱。2.《乙方體檢報告》：證明乙方身體健康，能夠勝任工作崗位。要求：體檢報告應(yīng)在乙方入職前由乙方指定的醫(yī)療機構(gòu)出具，報告內(nèi)容真實有效。說明：體檢報告作為乙方入職的必要條件，甲方有權(quán)在合同履行過程中查閱。3.《乙方培訓(xùn)記錄》：記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)結(jié)果。要求：培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，甲方有權(quán)在合同履行過程中查閱。4.《乙方工資支付明細(xì)》：記錄乙方每月工資的支付情況。要求：工資支付明細(xì)應(yīng)包括工資組成、支付時間、支付方式等。說明：工資支付明細(xì)作為乙方工資權(quán)益的憑證，乙方有權(quán)在合同履行過程中查閱。5.《乙方社會保險繳納明細(xì)》：記錄乙方社會保險的繳納情況。要求：社會保險繳納明細(xì)應(yīng)包括繳納險種、繳納基數(shù)、繳納時間等。說明：社會保險繳納明細(xì)作為乙方社會保險權(quán)益的憑證，乙方有權(quán)在合同履行過程中查閱。6.《乙方勞動合同續(xù)簽協(xié)議》：記錄乙方勞動合同續(xù)簽的相關(guān)事項。要求：續(xù)簽協(xié)議應(yīng)包括續(xù)簽期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。說明：續(xù)簽協(xié)議作為乙方勞動合同續(xù)簽的依據(jù)，甲方有權(quán)在合同履行過程中查閱。7.《乙方離職證明》：記錄乙方離職的相關(guān)事項。要求：離職證明應(yīng)包括離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理情況等。說明：離職證明作為乙方離職的憑證，乙方有權(quán)在合同履行過程中查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的損失。示例說明：若乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償延誤造成的損失。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并補繳未繳納的社會保險。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并補繳相應(yīng)的社會保險。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供中介服務(wù)，或提供的服務(wù)存在重大缺陷。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向