2025年企業(yè)特殊崗位保安員勞動合同及福利待遇

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)特殊崗位保安員勞動合同及福利待遇本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事特殊崗位保安員工作相關事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，辦理合同續(xù)簽、終止或終止后就業(yè)服務手續(xù)。二、工作崗位及工作內容1.乙方在甲方從事特殊崗位保安員工作，工作地點為____。2.乙方的主要工作內容包括但不限于：維護甲方場所的秩序，確保人員、財產安全，協(xié)助甲方進行安全檢查，處理突發(fā)事件等。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方每周至少安排1天休息日，休息日不得少于24小時。3.甲方因生產經營需要，可安排乙方加班。加班時間應按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元。2.乙方工資的支付周期為每月____日支付，工資支付方式為____（銀行轉賬、現(xiàn)金等）。（1）基本工資：人民幣____元；（2）崗位工資：人民幣____元；（3）績效工資：人民幣____元；（4）其他補貼：人民幣____元。五、社會保險及福利待遇（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.乙方福利待遇如下：（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（2）婚假、產假、喪假等根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方享有國家法定節(jié)假日待遇；（4）甲方提供工作服、工作帽等防護用品。六、勞動紀律1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。2.乙方應愛護公共財物，不得擅自破壞或損害。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。七、合同解除和終止1.乙方在合同期內因下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經批評教育無效的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）勞動者被依法追究刑事責任的。2.甲方在下列情況下，可以終止勞動合同：（1）合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽的；（2）乙方死亡或者宣告失蹤的；（3）乙方退休或者達到法定退休年齡的；（4）甲方依法破產、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。3.乙方在合同期內提出解除勞動合同，應提前____天以書面形式通知甲方。八、爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或委托代理人）簽字：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指與甲乙雙方簽訂有合作協(xié)議或服務合同，為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、安保服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。二、第三方介入方式（1）提供中介服務，幫助甲方招聘乙方；（2）提供培訓服務，對乙方進行專業(yè)培訓；（3）提供安保服務，協(xié)助甲方維護場所安全；（4）提供咨詢服務，為甲方提供安全策略、應急預案等；（5）其他經甲乙雙方同意的服務。2.第三方介入前，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。三、第三方責任限額1.第三方在提供中介、培訓、安保、咨詢等服務過程中，因自身原因導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。（1）中介服務：乙方因中介服務問題導致的損失，第三方責任限額為人民幣____元；（2）培訓服務：乙方因培訓服務問題導致的損失，第三方責任限額為人民幣____元；（3）安保服務：乙方因安保服務問題導致的損失，第三方責任限額為人民幣____元；（4）咨詢服務：乙方因咨詢服務問題導致的損失，第三方責任限額為人民幣____元。四、第三方權利義務1.第三方應按照甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，履行相應的服務職責。2.第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，調整服務內容和方式。3.第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)，保護乙方合法權益。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方應向甲方提供相關服務，并保證服務質量；（2）甲方有權對第三方提供服務的過程進行監(jiān)督，對服務質量提出意見和建議；（3）第三方違反協(xié)議，甲方有權解除協(xié)議，并要求第三方承擔相應責任。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方利益；（2）乙方應配合第三方提供服務，不得妨礙第三方履行職責；（3）乙方對第三方提供的服務有異議，可向甲方提出，甲方應及時處理。3.第三方與其他各方的責任劃分：（1）第三方因自身原因導致乙方權益受損的，由第三方承擔相應責任；（2）甲方因自身原因導致乙方權益受損的，由甲方承擔相應責任；（3）乙方因自身原因導致自身權益受損的，由乙方自行承擔責任。六、合同變更及終止1.如甲乙雙方認為有必要，可協(xié)商一致，對第三方介入后的合同內容進行變更。2.第三方介入的合同終止，應提前____天以書面形式通知甲乙雙方。3.合同終止后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，辦理合同終止后的相關手續(xù)。七、爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或委托代理人）簽字：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：說明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的復印件，確保信息完整無缺。說明：用于證明甲方具備合法經營資格。3.附件三：乙方培訓記錄要求：提供乙方接受專業(yè)培訓的記錄，包括培訓時間、內容、考核結果等。說明：用于證明乙方具備履行崗位職責的能力。4.附件四：乙方工作服及裝備清單要求：列出乙方工作時所需的工作服、裝備及使用期限。說明：用于明確乙方在工作中應使用的安全防護裝備。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確服務內容、費用、責任等。說明：用于界定第三方在合同中的角色和責任。6.附件六：甲方規(guī)章制度要求：提供甲方內部規(guī)章制度，包括勞動紀律、安全規(guī)定等。說明：用于告知乙方甲方的工作要求和規(guī)定。7.附件七：乙方健康體檢報告要求：提供乙方最近的健康體檢報告，證明其健康狀況符合崗位要求。說明：用于確保乙方具備履行崗位職責的健康條件。8.附件八：乙方工資支付明細要求：提供乙方工資支付的明細，包括基本工資、加班費、福利等。說明：用于記錄乙方工資的支付情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定佩戴工作服和裝備責任認定標準：乙方未按照規(guī)定佩戴工作服和裝備，視為違反勞動紀律。示例說明：若乙方在上班期間未佩戴公司規(guī)定的工作服，經警告后仍不改正，甲方有權給予相應的紀律處分。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。示例說明：若乙方在工作期間將甲方客戶信息泄露給競爭對手，甲方可要求乙方賠償損失，并可能追究其刑事責任。3.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，視為違反合同約定。示例說明：若甲方未在約定的時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資，并可能要求賠償因延遲支付造成的損失。4.違約行為：第三方未按協(xié)議提供滿意的服務責任認定標準：第三方未按協(xié)議提供滿意的服務，甲方有權要求第三方承擔責任。示例說明：若第三方提供的培訓服務不符合約定標準，甲方有權要求第三方進行整改或賠償損失。5.違約行為：甲方未按照規(guī)定提供勞動保護