




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度國際派遣員工勞動合同范本本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:甲方(派遣單位):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________乙方(接受單位):名稱:________________地址:________________法定代表人:________________鑒于:1.甲方作為派遣單位,擁有派遣員工的權利和義務;2.乙方作為接受單位,同意接受甲方派遣的員工;3.雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。第二條派遣員工2.1甲方根據(jù)乙方的工作需要,派遣____名員工至乙方工作。2.2派遣員工的基本情況如下:序號姓名性別年齡學歷專業(yè)工作經(jīng)驗技能證書1.______________2.______________3.______________……n.______________第三條工作內(nèi)容與崗位3.1派遣員工在乙方的工作內(nèi)容為:________________3.2派遣員工的工作崗位為:________________第四條工作時間與休息休假4.1派遣員工實行標準工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。4.2派遣員工的休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條工資與福利5.1派遣員工的工資標準為:____元/月。5.2派遣員工的工資支付方式為:____(如:每月____日支付,按月結算)5.3派遣員工的福利待遇按照乙方公司的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險與公積金6.1派遣員工的社會保險及公積金由甲方按照國家規(guī)定繳納。6.2派遣員工的社會保險及公積金繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第七條違約責任7.1甲方違反本合同,導致乙方受到損失的,應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反本合同,導致甲方受到損失的,應承擔相應的違約責任。第八條合同解除與終止(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除;(2)因不可抗力導致合同無法履行;(3)其他法律規(guī)定或雙方約定的解除情形。(1)合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致終止;(3)其他法律規(guī)定或雙方約定的終止情形。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________代表人(簽字):________________代表人(簽字):________________簽訂日期:________________第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的,為促成本合同簽訂、履行或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、培訓服務提供方、社會保障服務提供方等。2.第三方責任限額2.1第三方在本合同項下的責任限額,由甲乙雙方根據(jù)第三方的服務性質(zhì)、服務質(zhì)量等因素共同商定,并在本合同中明確。2.2第三方的責任限額應在合同中單獨列出,并作為本合同的附件。3.第三方介入條款3.1.1第三方名稱:________________3.1.2第三方服務內(nèi)容:________________3.1.3第三方服務期限:________________3.1.4第三方服務費用:________________3.1.5第三方責任限額:________________3.2第三方介入后,甲方和乙方應就第三方的服務內(nèi)容、服務質(zhì)量、責任限額等事項與第三方簽訂書面協(xié)議,并將協(xié)議副本提交給對方。4.第三方責任劃分4.1第三方在本合同項下的責任,僅限于其提供服務的范圍,不涉及甲方和乙方在合同項下的直接責任。4.2第三方在履行服務過程中,如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑嘁媸軗p,應承擔相應的賠償責任。4.3甲方和乙方在第三方介入的情況下,仍應承擔其自身的合同義務和責任。5.第三方權利義務5.1第三方有權根據(jù)合同約定,收取甲方或乙方支付的服務費用。5.2第三方有義務按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。5.3第三方在履行服務過程中,應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,不得損害甲方或乙方的合法權益。6.第三方變更與終止6.1甲方和乙方如需變更第三方,應書面通知對方,并在本合同中增加相應的變更條款。6.2第三方在合同履行期間,如需終止服務,應提前____天書面通知甲方和乙方,并按照合同約定辦理相關手續(xù)。6.3第三方終止服務后,甲方和乙方應就終止服務后的后續(xù)事宜進行協(xié)商,并達成一致意見。7.第三方爭議解決7.1甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。8.第三方保密義務8.1第三方在本合同履行過程中獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術秘密等,應嚴格保密,不得向任何第三方泄露。8.2第三方違反保密義務,導致甲方或乙方權益受損的,應承擔相應的法律責任。9.第三方合同附件9.1本合同附件包括但不限于第三方服務協(xié)議、第三方責任限額協(xié)議等。9.2附件與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后,甲乙雙方應按照本合同及附件的約定,繼續(xù)履行合同項下的義務。10.2第三方介入后,甲乙雙方應就第三方服務的相關事宜進行協(xié)調(diào),確保合同履行順利進行。10.3第三方介入后,如甲乙雙方對合同履行有任何異議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可按照本合同第7條的規(guī)定解決爭議。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:第三方服務協(xié)議詳細要求:協(xié)議應詳細列明第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額、保密條款等內(nèi)容。說明:第三方服務協(xié)議是第三方介入服務時與甲乙雙方簽訂的協(xié)議,旨在明確第三方的服務范圍、責任和義務。2.附件二:第三方責任限額協(xié)議詳細要求:協(xié)議應明確第三方在本合同項下的責任限額,包括但不限于直接損失、間接損失等。說明:第三方責任限額協(xié)議是約定第三方在違約或侵權行為中所承擔的經(jīng)濟責任的上限。3.附件三:派遣員工個人信息表詳細要求:表格應包含員工姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能證書等信息。說明:個人信息表用于記錄派遣員工的基本信息,確保合同簽訂和履行過程中的信息準確性。4.附件四:社會保險及公積金繳納明細表詳細要求:表格應詳細列明社會保險及公積金的繳納金額、繳納比例、繳納期限等信息。說明:社會保險及公積金繳納明細表用于記錄派遣員工的社會保險及公積金繳納情況,確保合規(guī)性。5.附件五:工資發(fā)放明細表詳細要求:表格應詳細列明工資發(fā)放日期、工資金額、加班費、獎金等。說明:工資發(fā)放明細表用于記錄派遣員工的工資發(fā)放情況,確保工資的準確性和及時性。6.附件六:休假申請表詳細要求:表格應包含休假類型、休假時間、休假理由等信息。說明:休假申請表用于記錄派遣員工的休假申請情況,確保休假的合規(guī)性和合理性。7.附件七:爭議解決協(xié)議詳細要求:協(xié)議應明確爭議解決的方式、程序、期限等內(nèi)容。說明:爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時,用于解決爭議的書面協(xié)議。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)甲方違約行為:未按約定派遣符合要求的員工;未按約定支付工資;未按約定繳納社會保險及公積金;未按約定履行其他合同義務。(2)乙方違約行為:未按約定接收或使用派遣員工;未按約定支付派遣員工工資;未按約定履行其他合同義務。2.責任認定標準:(1)甲方違約責任:甲方未按約定派遣符合要求的員工,導致乙方損失的,應賠償乙方損失;甲方未按約定支付工資,應支付違約金或賠償乙方損失;甲方未按約定繳納社會保險及公積金,應承擔相應的法律責任。(2)乙方違約責任:乙方未按約定接收或使用派遣員工,導致甲方損失的,應賠償甲方損失
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權】 IEC TR 63534:2025 EN Integrating distributed PV into LVDC systems and use cases
- 分子生物學模擬習題含答案
- 家政服務合同與化管理推廣協(xié)議
- 品牌形象代言合同書規(guī)范
- 生活用品供應鏈管理合作協(xié)議
- 農(nóng)業(yè)技術推廣與人才培養(yǎng)合同
- 2024中國建設銀行秋季招聘考試模擬試題及答案
- 紡織品設計中的互動設計方法試題及答案
- 浙江國企招聘2025浙江金投兩頭烏火腿有限公司招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025福建省福規(guī)市政工程有限公司招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 上海寶山區(qū)公開招聘社區(qū)工作者考試高頻題庫帶答案2025年
- 貼改色膜合同協(xié)議
- 美容學徒聘請協(xié)議書
- 江蘇連云港市金灌投資發(fā)展集團有限公司、灌南城市發(fā)展集團有限公司等招聘筆試題庫2025
- 電工比武大賽試題及答案
- GB/T 45477-2025無油懸浮離心式冷水(熱泵)機組
- 郵政儲蓄大堂引導員培訓
- 《疫苗研發(fā)》課件
- 社工小組協(xié)議書范例
- 天津東疆綜合保稅區(qū)管理委員會招聘真題2024
- 2024年福建泉州文旅集團招聘考試真題
評論
0/150
提交評論