2025年度換崗勞動合同補充協(xié)議（崗位調(diào)動與員工離職交接）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度換崗勞動合同補充協(xié)議（崗位調(diào)動與員工離職交接）本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（員工）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________一、協(xié)議背景二、崗位調(diào)動1.甲方同意將乙方從原崗位調(diào)至新崗位，新崗位工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等事項如下：（1）工作內(nèi)容：____________________________（2）工作地點：____________________________（3）工作時間：____________________________（4）勞動報酬：____________________________2.乙方在接到崗位調(diào)動通知后，應(yīng)在__個工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)，并按照甲方要求參加新崗位的崗前培訓(xùn)。三、員工離職交接1.乙方在離職前，應(yīng)按照甲方要求，完成原崗位的各項工作任務(wù)，確保工作交接的順利進行。2.乙方在離職前，應(yīng)將原崗位的各項工作資料、設(shè)備、工具等清點清楚，并移交給新任接替人員或甲方指定的其他人員。3.乙方在離職前，應(yīng)將原崗位的各項工作任務(wù)清單、工作進度、工作成果等整理成冊，并提交給甲方。5.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、違約責任1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付違約金。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時完成原崗位工作任務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__年__月__日。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________________附件：1.原崗位工作職責及任務(wù)清單2.新崗位工作職責及任務(wù)清單3.崗前培訓(xùn)計劃4.離職交接清單第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本補充協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。第三方介入是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，或為解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，由甲方或乙方邀請或委托的第三方。二、第三方責任限額1.第三方在介入本合同履行過程中，因其自身過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。責任限額由雙方協(xié)商確定，并在本補充協(xié)議中明確。2.第三方的責任限額不得超過其在介入本合同履行過程中所收取的費用或?qū)嶋H產(chǎn)生的費用。3.若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失，無論責任限額如何，第三方均應(yīng)全額賠償。三、第三方的責權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲取履行合同所需的信息和資料；（2）按照合同約定，參與合同的履行和監(jiān)督；（3）根據(jù)合同約定，收取合理的費用；（4）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。（1）遵守合同約定，按照合同要求履行職責；（2）保守甲方和乙方商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違規(guī)行為的，應(yīng)及時向甲方或乙方報告；（4）按照合同約定，承擔相應(yīng)的責任。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方委托的介入方，應(yīng)服從甲方的管理，并按照合同約定履行職責；（2）甲方對第三方的行為承擔責任，但第三方在介入過程中因自身過錯導(dǎo)致的損失，由第三方自行承擔。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方協(xié)助方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益；（2）乙方對第三方在介入過程中的行為承擔責任，但第三方在介入過程中因自身過錯導(dǎo)致的損失，由第三方自行承擔。3.第三方與合同履行過程中的其他方的關(guān)系：（1）第三方在介入本合同履行過程中，與其他方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合同約定或另行簽訂協(xié)議確定；（2）第三方在介入本合同履行過程中，與其他方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。五、第三方介入程序1.甲方或乙方需第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明介入原因、介入內(nèi)容和預(yù)期效果。2.雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議或服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。3.第三方介入后，應(yīng)按照委托協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定履行職責，并及時向甲方或乙方報告工作進展。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，本合同除本補充協(xié)議約定的內(nèi)容外，其他條款仍按原合同約定執(zhí)行。2.第三方介入過程中，如需對原合同進行修改或補充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。3.第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)爭議，應(yīng)按照本補充協(xié)議第四部分的規(guī)定處理。七、第三方介入后的合同終止1.第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行合同剩余義務(wù)。2.如第三方介入過程中，因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.如協(xié)商不成，任何一方均可按照合同約定或法律程序終止合同，并追究對方違約責任。八、附則1.本補充協(xié)議作為《2025年度換崗勞動合同補充協(xié)議（崗位調(diào)動與員工離職交接）》的組成部分，與原合同具有同等法律效力。2.本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________________________附件：1.委托協(xié)議或服務(wù)協(xié)議2.第三方責任限額確認書3.第三方介入工作進度報告第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.原崗位工作職責及任務(wù)清單要求：詳細列明原崗位的工作職責、工作任務(wù)、工作流程、工作標準等，并附上相關(guān)的工作文件、規(guī)范等。說明：此附件用于明確乙方在原崗位的工作內(nèi)容和要求，為乙方在新崗位的培訓(xùn)和交接提供依據(jù)。2.新崗位工作職責及任務(wù)清單要求：詳細列明新崗位的工作職責、工作任務(wù)、工作流程、工作標準等，并附上相關(guān)的工作文件、規(guī)范等。說明：此附件用于明確乙方在新崗位的工作內(nèi)容和要求，為乙方在新崗位的培訓(xùn)和交接提供依據(jù)。3.崗前培訓(xùn)計劃要求：詳細列明崗前培訓(xùn)的內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式、考核標準等。說明：此附件用于明確乙方在新崗位前的培訓(xùn)計劃，確保乙方具備履行新崗位職責的能力。4.離職交接清單要求：詳細列明乙方離職前需完成的工作任務(wù)、需移交的資料、設(shè)備等，并注明接收人。說明：此附件用于明確乙方離職交接的具體內(nèi)容和流程，確保工作交接的順利進行。5.委托協(xié)議或服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、費用支付方式、責任承擔等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項，確保第三方在介入過程中的行為符合合同約定。6.第三方責任限額確認書要求：明確第三方在介入本合同履行過程中可能承擔的責任限額。說明：此附件用于明確第三方在介入過程中的責任范圍，保障甲乙雙方的利益。7.第三方介入工作進度報告要求：定期報告第三方介入工作進展情況，包括已完成工作、存在問題、下一步工作計劃等。說明：此附件用于監(jiān)督第三方介入工作的進展，確保工作按計劃進行。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成原崗位工作任務(wù)責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約造成的損失。2.甲方未按時支付乙方勞動報酬責任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因違約造成的損失。示例：若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。3.第三方違反保密義務(wù)責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。4.第三方未按時完成介入工作