2025年度天津事業(yè)單位合同制工崗位續(xù)聘合同

2025年度天津事業(yè)單位合同制工崗位續(xù)聘合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：第一部分：合同內容甲方（招聘單位）：地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯系電話：____________________鑒于：1.甲方根據國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合本單位的實際情況，決定招聘乙方為合同制工人，從事____________________崗位工作。2.乙方愿意受聘于甲方，從事____________________崗位工作。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就本崗位的工作內容、勞動條件、報酬及違約責任等事項，達成如下協議：一、工作內容1.乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的工作崗位和規(guī)定的工作時間內，完成甲方下達的工作任務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動。二、工作期限1.本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。2.本合同期限屆滿后，如甲方工作需要，且乙方愿意繼續(xù)在本單位工作，經雙方協商一致，可以續(xù)簽本合同。三、勞動條件1.乙方在工作期間，甲方應提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的人身安全和身體健康。2.乙方的工作時間為標準工作時間，具體工作時間由甲方根據工作需要安排。3.甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，依法繳納各項社會保險，為乙方購買社會保險。四、勞動報酬1.乙方每月工資為人民幣____________________元。2.甲方按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班費、津貼、獎金等。3.甲方應按照國家及地方有關法律法規(guī)的規(guī)定，依法代扣代繳個人所得稅。五、違約責任1.甲方違約責任：（1）未按照合同約定支付乙方工資的，應當支付乙方應付工資的百分之三十的賠償金。（2）甲方擅自解除本合同，應當支付乙方相當于乙方一個月工資的賠償金。2.乙方違約責任：（1）乙方擅自離職的，應當賠償甲方因其離職造成的直接經濟損失。（2）乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范，給甲方造成損失的，應當依法承擔相應的法律責任。六、其他約定1.甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：__年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入目的1.本合同中提及的第三方介入，旨在為甲乙雙方提供更加專業(yè)、高效的服務，保障合同的順利履行。2.第三方介入的內容包括但不限于：招聘、培訓、社會保險繳納、勞動爭議調解等。三、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任，僅限于其提供服務的范圍內，且其責任限額不超過其收取的費用。2.若第三方在提供服務過程中，因自身原因導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方按照責任限額進行賠償。四、第三方權利義務1.第三方有權根據甲乙雙方的需求，提供專業(yè)、高效的服務。2.第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)、甲乙雙方的約定及職業(yè)道德規(guī)范。3.第三方應確保所提供的服務不侵犯甲乙雙方的合法權益。4.第三方在提供擔保服務時，應按照國家相關法律法規(guī)和甲乙雙方約定，承擔相應的擔保責任。五、第三方與其他各方的關系1.第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方對甲方、乙方承擔的責任，僅限于其提供服務的范圍內。2.甲方、乙方與第三方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協議確定。3.第三方在提供服務過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。六、第三方介入的具體內容1.招聘服務：第三方負責為甲方提供招聘服務，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、背景調查等。2.培訓服務：第三方負責為乙方提供專業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。3.社會保險繳納：第三方負責協助甲方為乙方繳納社會保險，確保乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇。4.勞動爭議調解：第三方負責協助甲乙雙方解決勞動爭議，維護甲乙雙方的合法權益。七、第三方介入的費用1.第三方提供的服務，甲乙雙方應按照約定支付服務費用。2.第三方在提供服務過程中產生的合理費用，甲乙雙方應予以承擔。3.第三方收取的服務費用，應合理、公開，不得虛報、冒領。八、第三方介入的變更與解除1.甲方、乙方有權根據實際情況，要求第三方變更或解除本合同約定的服務內容。2.第三方在提供服務的任何階段，若發(fā)現甲方、乙方違反本合同約定，有權暫?；蚪K止提供服務。九、本合同附件1.第三方服務協議2.第三方服務費用清單3.第三方資質證明文件4.其他與第三方介入相關的文件十、爭議解決1.甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.第三方在提供服務的任何階段，若與甲乙雙方發(fā)生爭議，應按照本合同的約定，及時與甲乙雙方溝通、協商，尋求解決方案。十一、其他1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：__年__月__日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務協議：詳細要求：該協議應詳細列明第三方的服務內容、服務期限、費用標準、雙方的權利義務、違約責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的具體職責和雙方的權利義務。2.第三方服務費用清單：詳細要求：費用清單應列明各項服務的具體費用，包括但不限于招聘費用、培訓費用、保險代理費用等。說明：本附件用于明確第三方服務的費用構成，確保甲乙雙方對費用有明確了解。3.第三方資質證明文件：說明：本附件用于證明第三方具備提供相關服務的資格和能力。4.社會保險繳納清單：詳細要求：清單應包括乙方社會保險的繳納情況，包括險種、繳費基數、繳費金額等。說明：本附件用于記錄乙方社會保險的繳納情況，確保乙方權益。5.勞動爭議調解記錄：詳細要求：記錄應包括爭議雙方、爭議內容、調解過程、調解結果等。說明：本附件用于記錄勞動爭議的調解過程和結果，作為解決爭議的依據。6.甲方規(guī)章制度：詳細要求：應包括甲方的各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：本附件用于讓乙方了解甲方的管理制度，以便乙方遵守。7.乙方個人檔案：詳細要求：應包括乙方的個人基本信息、工作經歷、培訓記錄等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為：違約行為：未按照合同約定支付乙方工資。責任認定標準：甲方應支付乙方應付工資的百分之三十的賠償金。示例：若甲方在一個月內未支付乙方工資，甲方應支付乙方該月工資的30%作為賠償。2.乙方違約行為：違約行為：擅自離職。責任認定標準：乙方應賠償甲方因其離職造成的直接經濟損失。示例：若乙方未經甲方同意擅自離職，乙方應賠償甲方因招聘、培訓等產生的費用。3.第三方違約行為：違約行為：提供的服務不符合約定或存在重大過失。責任認定標準：第三方應按照責任限額進行賠償。示例：若第三方在提供招聘服務時，未能按照約定完成