2025年度地下綜合管廊建設(shè)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議

2025年度地下綜合管廊建設(shè)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（用工單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)實(shí)際工作需要，向甲方提出勞務(wù)派遣人員需求，甲方按照乙方要求提供相應(yīng)數(shù)量的勞務(wù)派遣人員。2.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、離職手續(xù)辦理等工作。3.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的崗位安排、工作指導(dǎo)、工作考核、工資支付、社會保險繳納等工作。二、服務(wù)期限1.本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用1.甲方根據(jù)乙方實(shí)際用工人數(shù)和派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)于每月____日前向甲方支付上月勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。（1）派遣人員工資；（2）社會保險及住房公積金；（3）派遣人員培訓(xùn)費(fèi)用；（4）派遣人員管理費(fèi)用；（5）其他相關(guān)費(fèi)用。四、派遣人員待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)政策，為派遣人員繳納社會保險及住房公積金。2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的工資支付，工資標(biāo)準(zhǔn)參照乙方同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)、考核、晉升等工作。五、派遣人員管理1.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，對派遣人員進(jìn)行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行工作考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎勵。3.乙方應(yīng)對派遣人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方反饋。六、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議期滿或終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：_____________________第二部分：勞務(wù)派遣人員名單及工資標(biāo)準(zhǔn)甲方勞務(wù)派遣人員名單：序號姓名性別年齡學(xué)歷專業(yè)工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)乙方同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)：崗位名稱工資標(biāo)準(zhǔn)第三部分：附件1.勞務(wù)派遣人員勞動合同2.社會保險及住房公積金繳納證明3.其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：_____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、保險機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是為了提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量、效率和安全性，確保甲方和乙方權(quán)益的保障。（1）勞務(wù)派遣人員的招聘、篩選和培訓(xùn)；（2）勞務(wù)派遣人員的工資支付和福利保障；（3）勞務(wù)派遣人員的保險和福利管理；（4）勞務(wù)派遣人員的績效評估和晉升；（5）勞務(wù)派遣服務(wù)的整體協(xié)調(diào)和管理。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：（1）對于因第三方過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。（2）對于因第三方過失導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員的人身傷害或死亡，第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方對于因不可抗力因素導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。四、第三方的責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。2.權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲方、乙方的需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。（3）第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和資料。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。2.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。3.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與勞務(wù)派遣人員發(fā)生直接關(guān)系，應(yīng)取得甲方、乙方的書面同意。4.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方、乙方之外的第三方發(fā)生關(guān)系，應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。六、第三方介入的程序1.甲方、乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷⒄f明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。2.甲方、乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體方案，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用分配等。3.甲方、乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)定期對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保其履行職責(zé)。七、第三方介入的變更與終止1.甲方、乙方在第三方介入期間，如需變更或終止第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的同意。2.第三方介入的變更或終止，不影響本協(xié)議其他條款的效力。八、爭議解決1.甲方、乙方與第三方之間因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：_____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及工資標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出甲方派遣至乙方的所有勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.勞務(wù)派遣人員勞動合同要求：提供所有派遣人員的勞動合同，合同中應(yīng)包含派遣人員的崗位、工資、工作時間、社會保險繳納等信息。說明：此附件用于證明派遣人員的勞動關(guān)系，確保派遣人員權(quán)益的合法保障。3.社會保險及住房公積金繳納證明要求：提供由社會保險機(jī)構(gòu)出具的甲方為派遣人員繳納社會保險及住房公積金的證明。說明：此附件用于證明甲方已按照國家規(guī)定為派遣人員繳納社會保險及住房公積金。4.派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄所有派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：此附件用于證明甲方已對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。5.派遣人員考核記錄要求：記錄所有派遣人員的績效考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此附件用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)，為晉升和獎勵提供依據(jù)。6.派遣人員離職手續(xù)辦理證明要求：提供所有派遣人員離職時的手續(xù)辦理證明，包括離職時間、離職原因、離職證明等。說明：此附件用于證明派遣人員已按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，確保合同關(guān)系的終止。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲方、乙方與第三方簽訂的任何與勞務(wù)派遣服務(wù)相關(guān)的協(xié)議。說明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。8.爭議解決相關(guān)文件要求：提供雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議解決方案及相關(guān)文件。說明：此附件用于證明雙方已盡力解決爭議，維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照約定時間提供派遣人員或派遣人員數(shù)量不足。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未提供派遣人員或派遣人員數(shù)量不足部分工資的_____%。示例：若甲方應(yīng)提供10名派遣人員，實(shí)際提供8名，則甲方應(yīng)支付乙方違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為未支付服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。示例：若乙方應(yīng)支付10萬元服務(wù)費(fèi)用，實(shí)際支付8萬元，則乙方應(yīng)支付甲方違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照協(xié)議