管道工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

管道工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條目的與依據(jù)為保障企業(yè)的生產(chǎn)安全，提高管道工崗位安全生產(chǎn)的管理水平，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度的訂立依據(jù)有國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)要求以及企業(yè)的生產(chǎn)管理需要。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于我公司管道工崗位的員工及相關(guān)管理人員。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則安全第一，防備為主。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理。職責(zé)明確，責(zé)任到位。懲罰與嘉獎(jiǎng)并重。第二章管道工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任第四條崗位職責(zé)管道工崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)了解國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)制度，具備安全生產(chǎn)管理的知識(shí)和技能。管道工崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)組織訂立相關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并確保員工嚴(yán)格依照規(guī)程操作。管道工崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織崗位安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。管道工崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)做好日常巡察工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。管道工崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告。第五條安全生產(chǎn)責(zé)任管道工崗位負(fù)責(zé)人要對(duì)本身崗位上的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。管道工崗位負(fù)責(zé)人要確保員工依照相關(guān)規(guī)程和操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)，做到安全、高效、合理。管道工崗位負(fù)責(zé)人要及時(shí)掌握崗位上的事故、隱患等情況，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，并向上級(jí)報(bào)告。管道工崗位負(fù)責(zé)人要組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和技能。管道工崗位負(fù)責(zé)人要樂(lè)觀參加安全檢查、安全評(píng)估等工作，確保管道工崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效掌控。管道工崗位負(fù)責(zé)人要搭配企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，履行好安全生產(chǎn)責(zé)任，不得違反相關(guān)規(guī)定。第三章安全培訓(xùn)與教育第六條培訓(xùn)計(jì)劃管道工崗位負(fù)責(zé)人要訂立年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工接受系統(tǒng)、全面的安全培訓(xùn)。員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，包含崗位操作規(guī)程、安全操作技巧等方面的培訓(xùn)。定期進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，提高員工的安全操作技能和應(yīng)急處理本領(lǐng)。組織開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽和安全演練等活動(dòng)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)。第七條教育方式培訓(xùn)內(nèi)容可以通過(guò)課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)、案例分析等方式開(kāi)展。訂立各類(lèi)培訓(xùn)教材，包含安全操作手冊(cè)、安全知識(shí)手冊(cè)等，供員工參考學(xué)習(xí)。利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù)手段，進(jìn)行安全教育宣傳，提高培訓(xùn)的效果。第八條培訓(xùn)評(píng)估對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包含員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度、操作技能的掌握程度等。依據(jù)評(píng)估結(jié)果，進(jìn)行針對(duì)性的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化員工的孱弱環(huán)節(jié)。第四章安全檢查與隱患排查整治第九條定期檢查管道工崗位負(fù)責(zé)人要定期組織安全檢查，對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行全面的安全檢查。安全檢查內(nèi)容包含設(shè)備設(shè)施的安全情形、防護(hù)措施的完善程度等。第十條隱患排查整治隨時(shí)關(guān)注工作場(chǎng)合的安全隱患情況，采取措施進(jìn)行排查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)整改，確保工作場(chǎng)合的安全情形符合相關(guān)規(guī)定。對(duì)于無(wú)法立刻整改的隱患，要訂立相應(yīng)的掌控措施，確保安全風(fēng)險(xiǎn)可控。第五章安全獎(jiǎng)懲制度第十一條嘉獎(jiǎng)措施對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工和團(tuán)隊(duì)，可以予以嘉獎(jiǎng)，如稱(chēng)贊、獎(jiǎng)金等。鼓舞員工樂(lè)觀參加安全培訓(xùn)，并在培訓(xùn)合格后予以嘉獎(jiǎng)。第十二條懲罰措施對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，予以相應(yīng)的懲罰，包含警告、罰款、停職等。對(duì)于造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第六章安全應(yīng)急管理第十三條應(yīng)急預(yù)案管道工崗位負(fù)責(zé)人要訂立完善的安全應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠快速、有效地應(yīng)對(duì)。應(yīng)急預(yù)案包含事故類(lèi)型、應(yīng)急處理流程、應(yīng)急物資準(zhǔn)備等內(nèi)容。第十四條應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練活動(dòng)，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案。將演練活動(dòng)的情況及時(shí)報(bào)告給上級(jí)相關(guān)部門(mén)。第七章附則第十五條安全監(jiān)督上級(jí)部門(mén)要對(duì)管道工崗位負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改要求。對(duì)于安全生產(chǎn)工作中的失職、瀆職行為，予以相應(yīng)的處理。第十六條本規(guī)章制度的解釋與修改本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部。對(duì)本規(guī)章制度的修改，應(yīng)通過(guò)相關(guān)程序進(jìn)行，并及時(shí)通知相關(guān)人員。第十七條生效日期本規(guī)章制度自頒布之日起生效。以上為管道工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)章制度，管