2025年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)勞動合同示范范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)勞動合同示范范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________住所：____________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年。3.乙方在甲方處連續(xù)工作滿____年后，雙方同意將本合同期限延長至____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方處擔(dān)任____________________崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為____________________________。2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.乙方每月加班時間不得超過____小時。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元。2.乙方的工資支付周期為____天。3.乙方的工資支付方式為____。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。3.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、勞動合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）甲方依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付賠償金的；（5）乙方依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的其他情形。3.甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.本合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所述“第三方”是指與甲方或乙方在履行本合同過程中進(jìn)行合作、提供服務(wù)或進(jìn)行交易的獨(dú)立法人、非法人組織或自然人。（1）中介方：為甲方或乙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。（2）技術(shù)服務(wù)方：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。（3）財(cái)務(wù)服務(wù)方：為甲方或乙方提供財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)籌劃等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他合作方。二、第三方介入的條件與程序（1）甲乙雙方一致同意。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。（3）第三方提供的服務(wù)或交易內(nèi)容與本合同相關(guān)。2.第三方介入的程序：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。（3）甲乙雙方將第三方介入的相關(guān)事宜通知對方。三、第三方的責(zé)任與義務(wù)1.第三方應(yīng)當(dāng)依法履行相關(guān)協(xié)議，按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方應(yīng)當(dāng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因給甲乙雙方造成損失的，其賠償責(zé)任不得超過____元人民幣。2.第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行調(diào)整。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議約定。2.第三方對甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議明確。3.第三方與其他各方之間的爭議，按照各自協(xié)議約定解決。六、第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，甲乙雙方可就本合同相關(guān)條款進(jìn)行協(xié)商變更，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。七、第三方介入后的合同終止（1）第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議。（2）甲乙雙方協(xié)商一致。（3）出現(xiàn)本合同約定的終止情形。2.第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。八、爭議解決1.第三方與其他各方在履行相關(guān)協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.第三方與其他各方之間的爭議，按照各自協(xié)議約定解決。九、其他1.本部分條款作為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。2.本部分條款未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本部分條款的修訂或補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細(xì)要求：該表需包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等，并由乙方簽字確認(rèn)。說明：乙方入職登記表是乙方入職甲方的必備文件，用于記錄乙方的基本信息和工作經(jīng)歷。2.附件二：乙方健康體檢報(bào)告詳細(xì)要求：該報(bào)告需由乙方在入職前進(jìn)行健康體檢，并由具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。說明：乙方健康體檢報(bào)告是甲方了解乙方健康狀況的重要依據(jù)，確保乙方能夠勝任工作。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：該記錄需詳細(xì)記錄乙方在甲方接受的各類培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：乙方培訓(xùn)記錄是甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的依據(jù)，有助于提升乙方的工作能力。4.附件四：乙方工資支付記錄詳細(xì)要求：該記錄需詳細(xì)記錄乙方每月工資的構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。說明：乙方工資支付記錄是甲方履行工資支付義務(wù)的憑證，有助于維護(hù)乙方的合法權(quán)益。5.附件五：乙方社會保險繳納證明詳細(xì)要求：該證明需由甲方在為乙方繳納社會保險費(fèi)后，由社會保險機(jī)構(gòu)出具。說明：乙方社會保險繳納證明是甲方履行社會保險繳納義務(wù)的憑證，有助于維護(hù)乙方的社會保障權(quán)益。6.附件六：乙方休假申請及審批記錄詳細(xì)要求：該記錄需詳細(xì)記錄乙方休假申請的時間、原因、審批結(jié)果等信息。說明：乙方休假申請及審批記錄是甲方審批乙方休假申請的依據(jù)，有助于維護(hù)乙方的合法權(quán)益。7.附件七：乙方離職證明詳細(xì)要求：該證明需在乙方離職時由甲方出具，包含乙方離職時間、離職原因等信息。說明：乙方離職證明是乙方離職后的證明文件，有助于乙方辦理相關(guān)手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照約定支付乙方工資。未按照約定提供勞動保護(hù)或勞動條件。未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)。未經(jīng)乙方同意，擅自解除勞動合同。（2）乙方違約行為：未按照約定完成工作任務(wù)。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。營私舞弊，給甲方造成重大損失。擅自離職，未按照約定履行交接手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資及賠償金。甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險費(fèi)及賠償金。甲方擅自解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）乙方違約責(zé)任：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)