2025年度企業(yè)員工制服定制與員工培訓一體化服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工制服定制與員工培訓一體化服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：第一條合同標的第二條服務內容2.1員工制服定制服務：2.1.1乙方根據甲方提供的員工數量、職務、性別、體型等信息，為甲方定制符合企業(yè)形象的員工制服。2.1.2乙方提供制服設計、面料選擇、款式定制、生產制作等服務。2.1.3乙方保證制服質量，提供合理的售后服務。2.2員工培訓服務：2.2.1乙方為甲方提供員工入職培訓、在職培訓、技能培訓、素質拓展培訓等服務。2.2.2乙方根據甲方需求，制定培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。2.2.3乙方保證培訓質量，提供專業(yè)、系統的培訓課程。第三條服務期限3.1本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。第四條服務費用及支付方式4.1員工制服定制服務費用為人民幣______元整（大寫：______元整）。4.2員工培訓服務費用為人民幣______元整（大寫：______元整）。4.4甲方應于本合同簽訂之日起______個工作日內，向乙方支付50%的預付款；剩余50%的款項在制服定制及培訓服務完成并經甲方驗收合格后支付。第五條服務質量及驗收標準5.1乙方保證制服質量符合國家標準，款式、顏色、尺寸等符合甲方要求。5.2乙方保證培訓質量，確保員工在培訓過程中能夠學到實際技能。5.3甲方在制服定制及培訓服務完成后，對服務質量進行驗收。如發(fā)現質量問題，乙方應在接到甲方通知后______個工作日內予以整改。第六條違約責任6.1若乙方未按合同約定提供制服定制及培訓服務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的違約金。6.3雙方違約責任的具體條款如下：6.3.1乙方未按合同約定提供制服定制及培訓服務的，甲方有權要求乙方支付______元的違約金。6.3.2甲方未按合同約定支付費用的，乙方有權要求甲方支付______元的違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及終止8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同服務期限屆滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。8.3本合同終止后，雙方應結清所有費用。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。9.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定義及范圍10.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，在本合同履行過程中，根據甲方或乙方的委托，參與本合同履行、提供相關服務或協助履行本合同的任何個人、企業(yè)或其他組織。10.2范圍10.2.1中介方：在制服定制過程中，可能涉及的服裝設計、面料采購、生產制造等環(huán)節(jié)，乙方可能委托中介方進行協助。10.2.2培訓機構：在員工培訓過程中，乙方可能委托具有專業(yè)資質的培訓機構進行課程設計、培訓實施等。10.2.3其他第三方：包括但不限于物流運輸、售后服務等輔助服務提供者。二、第三方介入的程序11.1介入申請甲方或乙方需向對方提出書面申請，說明第三方介入的理由、目的、預期效果等。11.2同意與協商對方收到申請后，應在______個工作日內給予答復。雙方應就第三方介入的相關事宜進行充分協商，達成一致意見。11.3簽訂協議雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。三、第三方的責任12.1責任范圍12.1.1第三方應按照本合同和與甲方或乙方的協議，履行相應的職責。12.1.2第三方在履行職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.1.3第三方應確保其提供的服務質量，不得損害甲方或乙方的合法權益。12.2責任限額12.2.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。12.2.2第三方的責任限額為本合同服務費用總額的______%，最高不超過人民幣______元。（1）因第三方提供的服務質量不合格，導致甲方或乙方遭受損失的；（2）因第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導致甲方或乙方遭受損失的；（3）因第三方未能履行協議約定的職責，導致甲方或乙方遭受損失的。四、第三方的權利13.1第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助，以保障其履行職責。13.2第三方有權根據協議約定，獲得相應的報酬。13.3第三方有權在履行職責過程中，根據實際情況調整服務內容和方式。五、第三方與其他各方的劃分說明14.1權利劃分14.1.1甲方：享有本合同規(guī)定的各項權利，并對乙方和第三方在履行合同過程中的行為進行監(jiān)督。14.1.2乙方：負責與第三方簽訂協議，并監(jiān)督第三方履行職責。14.1.3第三方：在履行協議約定的職責過程中，享有相應的權利，并承擔相應的義務。14.2責任劃分14.2.1甲方：對乙方和第三方在履行合同過程中的行為承擔連帶責任。14.2.2乙方：對第三方在履行協議過程中的行為承擔直接責任。14.2.3第三方：對其在履行協議過程中的行為承擔直接責任。14.3風險劃分14.3.1甲方：承擔因乙方或第三方原因導致的風險。14.3.2乙方：承擔因第三方原因導致的風險。14.3.3第三方：承擔因其自身原因導致的風險。六、違約責任15.1若第三方違反本合同或協議的約定，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。15.2若甲方或乙方違反本合同或協議的約定，導致第三方遭受損失的，甲方或乙方應承擔相應的賠償責任。15.3違約責任的具體條款，參照本合同第六條“違約責任”。七、爭議解決16.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定17.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。17.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工制服定制需求表》詳細要求：包括員工數量、職務、性別、體型、款式、顏色、面料等具體要求。說明：此附件為制服定制的基礎資料，乙方需根據此表進行設計、生產和交付。2.《員工培訓需求分析報告》詳細要求：包括培訓目標、培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓地點等。說明：此附件為員工培訓的基礎資料，乙方需根據此報告進行課程設計和培訓實施。3.《制服定制樣品確認單》詳細要求：包括樣品的款式、顏色、面料、尺寸等詳細信息。說明：此附件用于確認制服樣品是否符合甲方要求，甲方需在收到樣品后______個工作日內確認。4.《培訓課程大綱》詳細要求：包括課程名稱、課程內容、課程時長、講師介紹等。說明：此附件為培訓課程的具體安排，甲方需在收到后______個工作日內確認。5.《培訓考核評估表》詳細要求：包括考核方式、考核內容、考核時間等。說明：此附件用于評估員工培訓效果，甲方需在培訓結束后______個工作日內提供反饋。6.《制服定制質量驗收報告》詳細要求：包括驗收時間、驗收人員、驗收結果、存在問題及整改措施等。說明：此附件為制服定制質量驗收的記錄，甲方需在收到驗收報告后______個工作日內確認。7.《培訓服務驗收報告》詳細要求：包括驗收時間、驗收人員、驗收結果、存在問題及整改措施等。說明：此附件為培訓服務驗收的記錄，甲方需在培訓結束后______個工作日內確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成制服定制或培訓服務。乙方提供的制服或培訓服務不符合合同約定或國家標準。甲方未按時支付費用。2.責任認定標準：乙方未按時完成制服定制或培訓服務，每延誤一日，應向甲方支付______元的違約金。乙方提供的制服或培訓服務不符合合同約定或國家標準，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方未按時支付費用，每延誤一日，應向乙方支付______元的違約金。3.違約責任示例：示例一：乙方未在合同約定的時間內完成制服定制，導致甲方無法按期使用制服，乙方應向甲方支付______元的違約金。示例二：