2025年度國家級森林公園護林員職務聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國家級森林公園護林員職務聘用合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方：（聘用單位名稱）地址：（聘用單位地址）法定代表人：（聘用單位法定代表人姓名）職務：（聘用單位法定代表人職務）乙方：（護林員姓名）住址：（護林員住址）鑒于：1.甲方為依法設立的國家級森林公園，負責森林公園的經營管理；2.乙方愿意擔任甲方森林公園的護林員，負責森林公園的日常巡護、防火、防盜等工作。為明確雙方的權利、義務和責任，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、工作內容及要求1.乙方在聘用期間，負責森林公園的日常巡護、防火、防盜等工作。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守森林公園的各項規(guī)章制度。3.乙方應保證完成甲方分配的工作任務，確保森林公園的安全穩(wěn)定。4.乙方應積極參加森林公園組織的各項培訓，提高自身業(yè)務水平。三、工作時間和休息1.乙方實行全日制工作，每日工作時間____小時。2.乙方每月休息____天，休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在特殊情況下，需加班加點時，甲方應按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬及福利1.甲方每月支付乙方基本工資____元。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.甲方根據乙方工作表現和績效考核結果，對乙方進行年度獎金發(fā)放。五、違約責任（1）嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的；（2）嚴重違反森林公園規(guī)章制度，給森林公園造成重大損失的；（3）連續(xù)曠工____天或累計曠工____天；（4）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）被依法追究刑事責任的。（1）未按時支付乙方工資或低于合同約定的工資標準；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件，影響乙方正常工作的；（4）嚴重侵犯乙方合法權益的。六、合同解除1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，本合同自行終止。2.因不可抗力致使合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構、保險機構等。二、第三方介入的目的1.中介機構：為甲乙雙方提供招聘、選拔、培訓等中介服務，確保護林員選拔的公正性和專業(yè)性。2.咨詢服務機構：為甲方提供森林資源管理、生態(tài)保護等方面的咨詢服務。3.技術支持機構：為甲方提供護林員工作所需的設備、工具、技術支持等。4.保險機構：為甲方和乙方提供相關的保險服務，如意外傷害保險、醫(yī)療保險等。三、第三方責任限額1.中介機構：對于其提供的招聘、選拔、培訓等服務，若因中介機構的原因導致乙方未能履行合同，中介機構應承擔相應的責任，但責任限額不超過乙方工資總額的10%。2.咨詢服務機構：對于其提供的咨詢服務，若因咨詢服務機構的原因導致甲方未能履行合同，咨詢服務機構應承擔相應的責任，但責任限額不超過甲方支付咨詢費用的50%。3.技術支持機構：對于其提供的技術支持，若因技術支持機構的原因導致護林員工作受到影響，技術支持機構應承擔相應的責任，但責任限額不超過甲方支付技術支持費用的20%。4.保險機構：對于其提供的保險服務，若因保險機構的原因導致保險責任無法履行，保險機構應承擔相應的責任，但責任限額不超過保險合同約定的賠償限額。四、第三方權利與義務1.中介機構：（1）負責按照甲方要求，提供合格的護林員人選；（2）協(xié)助甲方對護林員進行培訓；（3）在合同約定的范圍內，協(xié)助甲方履行合同義務。2.咨詢服務機構：（1）根據甲方需求，提供專業(yè)的咨詢服務；（2）保證咨詢服務的質量和效果；（3）在合同約定的范圍內，協(xié)助甲方履行合同義務。3.技術支持機構：（1）按照甲方要求，提供必要的設備、工具和技術支持；（2）保證設備、工具和技術的質量和效果；（3）在合同約定的范圍內，協(xié)助甲方履行合同義務。4.保險機構：（1）按照保險合同約定，提供相應的保險保障；（2）在保險責任范圍內，及時履行賠償責任；（3）在合同約定的范圍內，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務。五、第三方與其他各方的劃分說明1.中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構、保險機構等第三方，在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。2.第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方進行溝通，應通過甲方或乙方指定的聯(lián)系人進行。3.第三方在履行合同過程中，如需對合同內容進行修改或補充，應經甲乙雙方同意。4.第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、合同變更與解除1.因第三方介入，導致合同內容需要變更的，應經甲乙雙方同意，并由甲方與第三方簽訂補充協(xié)議。2.因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的責任。3.第三方在履行合同過程中，如違反合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《國家級森林公園護林員崗位職責說明書》：詳細列明護林員的工作職責、工作標準和行為規(guī)范。2.《國家級森林公園規(guī)章制度》：包括森林公園的管理制度、安全規(guī)定、環(huán)保要求等。3.《護林員培訓計劃》：包括培訓內容、培訓時間、培訓考核標準等。4.《護林員績效考核標準》：包括考核指標、考核方法、考核結果運用等。5.《護林員勞動合同》：乙方與甲方簽訂的勞動合同，包括但不限于工作內容、工作時間、勞動報酬、福利待遇等。6.《第三方服務協(xié)議》：甲方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方提供的服務內容、服務標準、服務費用等。7.《保險合同》：甲方與保險機構簽訂的保險合同，明確保險責任、賠償范圍、保險期限等。8.《護林員工作日志》：記錄護林員日常工作情況、巡護路線、發(fā)現問題及處理情況等。9.《護林員年度考核報告》：記錄護林員年度工作表現、考核結果、改進措施等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時履行工作職責，導致森林公園資源受損或安全風險增加。責任認定標準：根據《國家級森林公園護林員崗位職責說明書》和《護林員績效考核標準》進行認定。示例說明：若乙方未按照規(guī)定巡護，導致森林火災發(fā)生，乙方應承擔相應的責任。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或低于合同約定的工資標準。責任認定標準：根據《護林員勞動合同》和《勞動法》進行認定。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資，并可根據《勞動法》要求賠償。3.違約行為：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。責任認定標準：根據《社會保險法》進行認定。示例說明：若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳，并可根據《社會保險法》要求賠償。4.違約行為：第三方未按合同約定提供服務，影響護林員正常工作。責任認定標準：根據《第三方服務協(xié)議》進行認定。示例說明：若中介機構未按約定提供合格的護林員人選，甲