2025年度公交公司駕駛員崗位聘用與薪酬管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公交公司駕駛員崗位聘用與薪酬管理合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（公交公司名稱）：____________________地址：______________________________法定代表人：____________________乙方（駕駛員姓名）：____________________住址：______________________________鑒于：一、甲方是一家從事公交運輸服務的公司，負責本地區(qū)的城市公交客運業(yè)務。二、乙方愿意擔任甲方公交公司駕駛員崗位，提供公交客運服務。三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方擔任駕駛員崗位的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條職責1.1乙方應在甲方規(guī)定的路線和時間范圍內(nèi)，按照規(guī)定的班次和趟次完成公交客運任務。1.2乙方應遵守國家有關法律法規(guī)和公交公司的各項規(guī)章制度，保證行車安全，文明駕駛。1.3乙方應保持車輛整潔，定期進行車輛維護保養(yǎng)，確保車輛技術狀況良好。1.4乙方應主動接受甲方對駕駛技能和業(yè)務知識的培訓，不斷提高自身綜合素質(zhì)。第二條薪酬待遇2.1乙方每月工資標準為人民幣____________________元，工資按月發(fā)放。2.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3乙方在工作期間，如遇法定節(jié)假日，甲方將按照國家規(guī)定發(fā)放加班工資。2.4甲方對乙方進行年度考核，根據(jù)考核結果調(diào)整乙方的薪酬待遇。第三條試用期3.1乙方入職后，試用期為____個月。3.2試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同。3.3試用期滿，乙方經(jīng)考核合格，本合同繼續(xù)履行。第四條離職手續(xù)4.1乙方離職應提前____天向甲方提出書面申請。4.2乙方離職前，應完成所有工作任務，結清相關費用。4.3乙方離職后，甲方應按照國家規(guī)定為其辦理社會保險關系轉移手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播。5.2乙方離職后，仍應履行保密義務，不得以任何形式泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（公交公司名稱）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（駕駛員姓名）：____________________本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓、技術服務等服務的任何自然人、法人或其他組織。（1）中介方：為甲乙雙方提供招聘、推薦駕駛員服務的機構或個人。（2）咨詢方：為甲方提供駕駛員崗位管理、薪酬體系設計等咨詢服務的企業(yè)或專家。（3）培訓方：為乙方提供駕駛技能、業(yè)務知識培訓的機構或個人。（4）技術服務方：為甲方提供車輛維護、保養(yǎng)等技術服務的企業(yè)或個人。二、第三方責任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約，應承擔相應的法律責任。2.2第三方責任限額如下：（1）中介方：因推薦駕駛員不符合崗位要求，導致甲方遭受損失的，中介方應承擔不超過推薦駕駛員一個月工資的賠償責任。（2）咨詢方：因提供咨詢服務導致甲方遭受損失的，咨詢方應承擔不超過咨詢費用一倍的賠償責任。（3）培訓方：因培訓質(zhì)量不符合要求，導致乙方遭受損失的，培訓方應承擔不超過培訓費用一倍的賠償責任。（4）技術服務方：因技術服務導致車輛損壞或故障，技術服務方應承擔相應的賠償責任。三、第三方責權利劃分3.1第三方責任：（1）中介方：應確保推薦駕駛員具備履行合同所必需的資格和能力。（2）咨詢方：應提供專業(yè)、可靠的咨詢服務。（3）培訓方：應保證培訓質(zhì)量，提高乙方駕駛技能和業(yè)務知識。（4）技術服務方：應保證技術服務質(zhì)量，確保車輛正常運行。3.2第三方權利：（1）中介方：有權獲得甲方支付的推薦服務費用。（2）咨詢方：有權獲得甲方支付的咨詢服務費用。（3）培訓方：有權獲得甲方支付的培訓費用。（4）技術服務方：有權獲得甲方支付的技術服務費用。3.3第三方義務：（1）中介方：應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，不得泄露甲方商業(yè)秘密。（2）咨詢方：應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）培訓方：應保證培訓內(nèi)容合法、合規(guī)，不得侵犯乙方合法權益。（4）技術服務方：應保證技術服務質(zhì)量，不得損害甲方利益。四、第三方介入流程4.1甲方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方權利義務。4.2第三方按照服務協(xié)議要求，為甲乙雙方提供相應服務。4.3第三方在履行服務過程中，如出現(xiàn)違約行為，甲方有權要求第三方承擔相應責任。4.4第三方在履行服務過程中，如對甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，應積極配合甲方解決。五、合同變更與解除5.1如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致，變更或解除本合同。5.2如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員崗位聘用合同要求：詳細列出駕駛員的崗位職責、工作時間、薪酬待遇、試用期等內(nèi)容。說明：本附件為駕駛員崗位聘用的正式文件，雙方應嚴格遵守。2.附件二：駕駛員培訓計劃要求：包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓考核標準等。說明：本附件用于規(guī)范駕駛員的培訓工作，確保駕駛員具備崗位所需技能。3.附件三：車輛維護保養(yǎng)記錄要求：記錄車輛保養(yǎng)時間、保養(yǎng)內(nèi)容、保養(yǎng)人員、保養(yǎng)費用等。說明：本附件用于監(jiān)督車輛維護保養(yǎng)工作，確保車輛安全運行。4.附件四：駕駛員年度考核報告要求：包括駕駛員的考核結果、考核內(nèi)容、考核標準等。說明：本附件用于評估駕駛員的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整提供依據(jù)。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務內(nèi)容、服務費用、服務期限、雙方權利義務等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務，確保服務質(zhì)量和效果。6.附件六：保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定的時間、路線、班次完成公交客運任務。乙方違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按規(guī)定進行車輛維護保養(yǎng)。乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求。第三方未按服務協(xié)議提供符合要求的服務。2.責任認定標準：乙方未按合同規(guī)定完成任務，每次違約扣除當月工資的10%。乙方發(fā)生交通事故，根據(jù)事故嚴重程度，承擔相應的賠償責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，一次性賠償甲方人民幣____元。乙方未按規(guī)定進行車輛維護保養(yǎng)，每次違約扣除當月工資的5%。乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權解除合同，并按實際工作天數(shù)支付工資。第三方未按服務協(xié)議提供符合要求的服務，根據(jù)損失程度，一次性賠償甲方人民幣____元。示例說明：乙方在行駛過程中發(fā)生輕微交通事故，賠償甲方人民幣____元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，一次性賠償甲方人民幣____元。乙