2025年度養(yǎng)老院勞務人員服務協議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度養(yǎng)老院勞務人員服務協議范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（養(yǎng)老院名稱）：______乙方（勞務人員姓名）：______鑒于甲方為提供養(yǎng)老院服務，需要乙方提供勞務服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：一、服務內容1.2乙方服務內容為：______（具體服務內容，如：護理老人、清潔衛(wèi)生、膳食準備等）。二、服務期限2.1本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2本協議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本協議期滿前______日內書面通知對方。三、服務費用3.1乙方每月服務費用為人民幣______元（大寫：______元整），甲方應在每月______日前支付給乙方。a.工資；b.社會保險及公積金；c.伙食補助；d.其他福利。四、工作時間與休息4.1乙方每日工作時間______小時，每周工作______天，具體工作時間由甲方根據實際需要安排。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假。4.3乙方在法定工作時間內享有休息日和調休日。五、勞動保護與安全5.1甲方應提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2乙方應遵守養(yǎng)老院的安全規(guī)定，不得違章操作，確保自身和他人的安全。六、違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反協議，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償因此造成的損失。6.3甲方違反協議，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。7.2協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（養(yǎng)老院名稱）：____________________乙方（勞務人員姓名）：____________________簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協議中所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、保險代理、律師事務所等，以及任何被甲方或乙方委托或授權參與本協議執(zhí)行的其他個人或實體。二、第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的：a.協助甲方或乙方更好地履行本協議；b.提供專業(yè)服務，如法律咨詢、保險代理、人力資源管理等；c.增強合同的執(zhí)行力和可操作性。2.2第三方介入的方式：a.第三方作為甲方或乙方的代表，參與合同的簽訂、執(zhí)行和監(jiān)督；b.第三方提供咨詢服務，協助甲方或乙方解決合同執(zhí)行過程中遇到的問題；c.第三方作為中介，促成甲方與乙方的合作。三、第三方的責任和義務a.嚴格按照本協議的約定，維護甲方或乙方的合法權益；b.提供的服務或咨詢內容，應真實、準確、合法；c.不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；d.對其提供的服務或咨詢結果承擔責任。四、第三方的權利a.根據本協議的約定，獲取相應的報酬；b.請求甲方或乙方提供必要的資料和信息；c.對甲方或乙方的違約行為提出警告或終止合作。五、第三方的責任限額5.1第三方在介入本協議過程中，對甲方或乙方的直接經濟損失，其責任限額如下：a.乙方因第三方原因造成甲方損失的，第三方責任限額為______元；b.甲方因第三方原因造成乙方損失的，第三方責任限額為______元。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關系：a.第三方與甲方、乙方之間不存在勞動關系；b.第三方作為獨立第三方，不承擔甲方或乙方的法律責任。6.2第三方與甲方、乙方在合同執(zhí)行中的權利和義務：a.第三方有權要求甲方或乙方按照本協議的約定履行其義務；b.第三方有權根據本協議的約定，獲得相應的權利。六、合同變更6.1本協議如有變更，應經甲方、乙方和第三方共同協商一致，并簽訂書面變更協議。七、合同解除a.第三方違反本協議，經甲方或乙方提出警告后仍不改正；b.甲方或乙方違反本協議，導致合同無法履行；c.第三方或甲方、乙方因不可抗力原因，導致合同無法履行。七、爭議解決7.1本協議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。7.2協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協議未盡事宜，由各方另行協商解決。8.2本協議一式兩份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。甲方（養(yǎng)老院名稱）：____________________乙方（勞務人員姓名）：____________________第三方（第三方名稱）：____________________簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《養(yǎng)老院勞務人員服務協議》文本說明：本附件為雙方簽訂的正式協議文本，包含協議的所有條款。2.附件二：乙方個人信息登記表3.附件三：乙方健康證明說明：本附件為乙方提供的健康證明，證明其身體健康，適合從事養(yǎng)老服務工作。4.附件四：乙方工作能力證明說明：本附件為乙方提供的證明其具備從事養(yǎng)老服務工作所需能力的相關文件。5.附件五：甲方養(yǎng)老院管理制度說明：本附件為甲方養(yǎng)老院的管理制度，包括工作流程、安全規(guī)定等。6.附件六：乙方工作績效評估表說明：本附件為乙方的工作績效評估表，用于記錄和評估乙方的工作表現。7.附件七：乙方工資支付記錄說明：本附件為乙方工資支付記錄，記錄每月工資的發(fā)放情況。8.附件八：乙方社會保險繳納記錄說明：本附件為乙方社會保險繳納記錄，記錄乙方社會保險的繳納情況。9.附件九：第三方介入協議說明：本附件為第三方介入本協議的相關協議，明確第三方的權利、義務和責任。10.附件十：爭議解決記錄說明：本附件為雙方在履行協議過程中產生的爭議及解決過程的記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.乙方未按照約定時間到崗工作或擅自離崗；b.乙方違反養(yǎng)老院管理制度，造成不良影響；c.甲方未按照約定支付乙方工資或社會保險；d.第三方未能履行其義務，導致合同無法履行。2.責任認定標準：a.乙方未按時到崗或擅自離崗，每次扣除______元；b.乙方違反養(yǎng)老院管理制度，每次扣除______元；c.甲方未支付乙方工資或社會保險，每次扣除______元；d.第三方未能履行其義務，每次扣除______元。3.違約責任示例說明：a.乙方在協議期間，累計三次未按時到崗，甲