2025年度國際分支機構員工勞動合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際分支機構員工勞動合同規(guī)范本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________住址：____________________________鑒于甲方需要乙方擔任國際分支機構員工，乙方愿意受雇于甲方，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方指定的國際分支機構工作，擔任__________職位，具體工作內容為：____________________________。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為：____________________________。2.2如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作時間為________________________。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.3乙方在工作期間如需請假，應提前向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。第四條工資與福利4.1乙方的基本工資為人民幣________________________元/月。4.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。4.3甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月的________________________日。第五條工資調整5.1甲方根據(jù)國家政策和公司經營狀況，對乙方的工資進行調整。5.2工資調整的具體方案由甲方制定，并提前通知乙方。第六條福利待遇6.1甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。6.2甲方為乙方提供工作期間的住宿和交通補貼。6.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，給予相應的獎金和獎勵。第七條勞動保護與職業(yè)健康7.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家安全標準的勞動條件。7.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第九條合同解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定提供社會保險和福利待遇；（3）甲方強迫勞動或侮辱、誹謗乙方；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入原因及方式（1）招聘：第三方作為招聘中介，協(xié)助甲方尋找合適的候選人。（2）培訓：第三方提供專業(yè)培訓服務，提升乙方的工作能力。（3）咨詢：第三方提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助甲方解決業(yè)務問題。（4）管理：第三方協(xié)助甲方對乙方進行日常管理。.3第三方介入方式：（1）甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利義務。（2）甲方將乙方信息及需求告知第三方，由第三方進行匹配和推薦。（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，對乙方進行培訓、咨詢或管理。三、第三方責任及權利.4第三方的責任：（1）第三方應按照協(xié)議約定，履行相應的服務義務。（2）第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（3）第三方應保護乙方隱私，不得泄露乙方個人信息。.5第三方的權利：（1）第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲方配合其完成相關服務工作。四、甲乙方責任劃分.6在第三方介入的情況下，甲乙雙方責任劃分如下：（1）甲方責任：①甲方負責與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方權利義務。②甲方負責監(jiān)督第三方履行服務義務，確保服務質量。③甲方負責解決第三方在提供服務過程中遇到的問題。（2）乙方責任：①乙方應按照甲方要求，配合第三方完成相關工作。②乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。③乙方應妥善保管個人資料，不得泄露給第三方。五、第三方責任限額.7第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。.8如第三方在履行協(xié)議過程中，因不可抗力因素導致乙方損失的，甲方和乙方應共同承擔損失，第三方不承擔賠償責任。.9如第三方在履行協(xié)議過程中，因違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度導致乙方損失的，第三方應承擔全部賠償責任。六、爭議解決.10甲乙雙方與第三方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。.11爭議解決過程中，第三方應積極配合甲乙雙方，提供必要的協(xié)助。七、其他約定.12本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。.13本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。.14本合同修正條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件，以證明甲方具備合法經營資格。.3附件三：第三方合作協(xié)議說明：提供甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，以明確雙方的權利義務。.4附件四：乙方工作職責說明書說明：詳細說明乙方的工作職責、工作內容、工作標準等。.5附件五：乙方培訓計劃說明：提供乙方參加的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。.6附件六：乙方工資發(fā)放記錄說明：記錄乙方每月工資發(fā)放情況，包括工資金額、發(fā)放時間等。.7附件七：乙方考勤記錄說明：記錄乙方的工作考勤情況，包括工作時間、休息時間等。.8附件八：乙方福利待遇明細說明：詳細列出乙方享有的各項福利待遇，包括社會保險、福利補貼等。.9附件九：乙方勞動合同變更記錄說明：記錄乙方勞動合同的變更情況，包括變更內容、變更時間等。.10附件十：乙方離職證明說明：提供乙方離職證明，以證明乙方已離職。說明二：違約行為及責任認定：.11違約行為及責任認定：.11.1甲方違約行為及責任認定：（1）未按時支付乙方工資：甲方應向乙方支付違約金，違約金按應支付工資的_____%計算。示例：甲方應支付乙方工資人民幣______元，未按時支付，則應支付違約金人民幣______元。（2）未按規(guī)定提供社會保險和福利待遇：甲方應補足乙方應享有的社會保險和福利待遇，并支付違約金。（3）強迫勞動或侮辱、誹謗乙方：甲方應向乙方賠禮道歉，并支付賠償金。.11.2乙方違約行為及責任認定：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度：乙方應承擔違約責任，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作：乙方應承擔違約責任，甲方有權解除勞動合同。（3）被依法追究刑事責任：乙方應承擔違約責任，甲方有權解除勞動合同。.11