2025年度企業(yè)培訓服務合同范本

2025年度企業(yè)培訓服務合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（培訓需求方）：單位名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（培訓機構）：單位名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為提高員工綜合素質，提升企業(yè)競爭力，現(xiàn)委托乙方提供2025年度企業(yè)培訓服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓項目及內容1.培訓項目：_______2.培訓內容：_______3.培訓時間：_______4.培訓地點：_______二、培訓人數(shù)及費用1.培訓人數(shù)：_______2.培訓費用：人民幣_______元整（大寫：_______元整）。三、培訓師資及教材1.乙方將派出具備豐富教學經(jīng)驗、專業(yè)素養(yǎng)的師資團隊進行授課。2.培訓教材由乙方提供，甲方負責購買。四、培訓實施及管理1.乙方負責培訓項目的組織實施，確保培訓質量。2.甲方負責提供培訓所需的場地、設施等。3.雙方應共同做好培訓過程中的管理工作，確保培訓順利進行。五、培訓考核及證書1.乙方將組織考核，考核合格者將獲得由乙方頒發(fā)的培訓證書。2.考核不合格者，乙方將免費提供一次補考機會。六、違約責任1.若甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權終止培訓，并要求甲方支付違約金，違約金為培訓費用的_______%。2.若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權解除合同，并要求乙方退還已收取的培訓費用。3.雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得侵犯對方合法權益。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方、場地提供方等。二、第三方介入的必要性1.若甲方或乙方認為有必要引入第三方以協(xié)助合同履行，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.第三方介入的目的是為了提高培訓效果、降低成本、優(yōu)化資源配置等。三、第三方責任界定1.第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。2.第三方的責任范圍限于其提供的具體服務內容，不包括本合同中甲乙雙方的責任。3.第三方提供的培訓服務、場地、設備等，應滿足甲方的需求，并保證質量。四、第三方責任限額1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方責任限額為本合同培訓費用的_______%，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.若第三方責任超出本合同約定的責任限額，甲方有權要求乙方承擔超出部分的賠償責任。五、第三方權利1.第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權要求甲方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供培訓場地、設備等。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系，應基于各自的合同約定，獨立于本合同。2.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過各自合同約定的方式解決。3.第三方不得干預甲乙雙方的權利義務，不得損害甲乙雙方的合法權益。七、第三方變更及退出1.若第三方因故需要變更或退出合同，應提前_______日通知甲乙雙方。2.第三方變更或退出合同，不影響本合同的履行。3.第三方變更或退出合同后，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方，并簽訂補充協(xié)議。八、保密條款1.第三方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同補充條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______第三方（蓋章）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱：詳細列出培訓項目的具體課程安排、授課內容、課時分配等。2.師資介紹：包括師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。3.培訓場地布置圖：展示培訓場地布局、座位安排、設備設施等信息。4.培訓設備清單：列出培訓所需設備的型號、數(shù)量、功能等。5.培訓教材樣本：提供部分教材樣本，以供甲方預覽。6.培訓考核標準：明確考核方式、評分標準、證書發(fā)放條件等。7.第三方合作協(xié)議：若引入第三方，需提供與第三方簽訂的合作協(xié)議。8.培訓費用明細：詳細列出各項費用，包括但不限于師資費、場地費、設備費等。9.支付方式說明：明確支付時間、支付方式、發(fā)票開具要求等。10.保密協(xié)議：若涉及保密信息，需提供保密協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定支付培訓費用。責任認定：甲方應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日_______元計算。示例：若甲方逾期支付培訓費用人民幣_______元，則應向乙方支付違約金人民幣_______元。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按約定提供培訓服務。責任認定：乙方應向甲方退還已收取的培訓費用，并支付_______%的違約金。示例：若乙方未按約定提供培訓服務，則應向甲方退還培訓費用人民幣_______元，并支付違約金人民幣_______元。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：第三方未按約定履行服務。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并賠償由此給甲方造