2025年企業(yè)保密協(xié)議官方文本

2025年企業(yè)保密協(xié)議官方文本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方將在甲方公司擔任相關職務，為了保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息及其他相關秘密（以下簡稱“保密信息”），根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密義務1.1保密內(nèi)容乙方在履行職務過程中可能接觸到甲方的以下保密信息：（1）甲方的技術秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、市場信息、財務信息等非公開信息；（2）甲方與合作單位、客戶簽訂的合同、協(xié)議、意向書等文件內(nèi)容；（3）甲方研發(fā)的新產(chǎn)品、新技術、新工藝、新設計等創(chuàng)新成果；（4）甲方內(nèi)部規(guī)章制度、管理方法、經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)部管理文件；（5）其他甲方認為需要保密的信息。1.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職或本協(xié)議約定的保密期限屆滿之日止。但乙方離職后，對在甲方任職期間接觸到的保密信息仍需承擔保密義務，直至該信息成為公開信息。1.3保密措施（1）乙方應采取合理的措施，防止保密信息泄露、盜用或被非法獲?。唬?）乙方不得向任何第三方泄露保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他方式；（3）乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務無關的任何活動；（4）乙方離職時，應將持有或控制的保密信息全部交還甲方，并簽署《離職保密承諾書》。二、保密補償2.1保密補償金甲方應按月支付給乙方保密補償金，具體金額為乙方工資的____%（不低于____%）。保密補償金的支付方式為隨工資一并發(fā)放。2.2保密補償金的調(diào)整甲方有權根據(jù)乙方的崗位變動、保密義務的履行情況等因素，調(diào)整保密補償金的支付標準。三、違約責任3.1違約金如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違反保密義務所涉及的保密信息的直接經(jīng)濟損失的____倍。3.2賠償損失如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.3法律責任如乙方違反本協(xié)議的保密義務，構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任。四、其他條款4.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。4.2爭議解決如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。4.3協(xié)議的修改本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。對本協(xié)議的任